河童ラーメン本舗【100】の正社員の求人情報【河童ラーメン,カッパラーメン,接客】

弊社は大阪を拠点に30店舗以上の飲食店を運営しており、安定した経営基盤と豊富な繁盛店舗のノウハウを持っています。
コロナ禍でも変わらずに給与や賞与の支給を続け、スタッフの安心・安全を第一に考えています。

当社では、20代から60代までの元気で笑顔あふれるスタッフが活躍しており、高校生からシニアまで幅広い年代の方が働いています。
男女比はほぼ均等で、アルバイトから社員まで一体となって仕事をしています。

キャリアアップに関しても、年功序列ではなく実力主義を採用しており、他業界からの転職者も店長として活躍している事例が多数あります。
20代の若手から83代のベテランまで、各世代がリーダーシップを発揮しています。

加えて、スタッフ一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、教育制度にも力を入れております。
研修を通じて、未経験からでも高い技術と知識を身につけ、多彩なキャリアを築くことが可能です。

私たちと一緒に、安定した環境で長期的にキャリアを築き、お客様に喜びを提供する仕事に挑戦しませんか？
待遇面でも充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。あなたのチャレンジを全力でサポートします！

当社では、ホールおよびキッチン業務全般と店舗運営をお任せする店長・マネージャー候補を募集しています。
店舗拡大中の当社で、あなたも早ければ半年で店長へとステップアップ可能です。
ホールでは、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、心温まるおもてなしを行ってください。
キッチン業務では、食材の仕込みや調理だけではなく、食材の発注や店内清掃など、店舗運営に必要な業務もお任せします。
私たちは、一緒に「こんな会社にしたい」「会社でこんなことがしたい」という想いを持った仲間と共に成長していきたいと考えています。
本気で挑戦したいと考えているあなたの応募を心からお待ちしております。

長期
勤務開始日のご相談可能です！
お気軽にお問い合わせください。

交代制
月6日休み（シフト制）

■有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 学生
• 高校生
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 学歴不問
• Wワーク
• ブランク
• 経験者優遇

＼学歴、年齢、資格不問！／
＊学歴や就業ブランク、転職回数は問いません。
＊接客や販売のアルバイト経験があるという方は、
　経験を活かせます！

飲食店（特にラーメン店）の
勤務経験がある方、優遇します◎

＜こんな方、歓迎します＞
■ ラーメンが好き
■ 飲食店での経験を活かしたい
■ 商品開発などアイデアを活かしたい
■ キャリアアップしたい

職場の見学もOKなので
お気軽にお問い合わせください。

• 社保あり
• まかない
• 研修制度

▼給与関連
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・昇給年1回（4月）
・役職手当あり
・家族手当あり
・交通費全額支給
・賞与年2回
※業績により変動
・引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）
・社宅制度（会社都合の転勤の場合）


▼その他
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・社会保険完備
・独立支援制度
・まかない付き
・バイク・自転車通勤OK
・マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。
→ただし大阪市内の店舗については、応相談。
・新商品開発コンテスト
（発案したものを自店舗で限定販売。
　目標達成すれば、109万円の褒賞金）


＼勤務地はご希望を考慮します／
お店によって規模や客層、コンセプトが異なります。
居住地やご希望、
ご意向をできるだけ考慮させていただきます！
「ココがいい！」というお店があれば教えてください！