河童ラーメン本舗【100】の正社員の求人情報【河童ラーメン,カッパラーメン,接客】

新型ウィルスの影響で
飲食業界は多大な経済的ダメージを受けている現状。

その一方で、影響をものともせず
”堅調に成長している企業”
”新しい方向性に挑戦する企業”
必要なのはアイデアと行動力。

運営は苦しみながらもなんとか
今はやっています。

必要なことは未来を創ること

■キッチンカー事業
■ゴーストキッチン事業
■テイクアウト事業

新規事業も含め
新しい時代へ踏み込んでます。

＝与えられた仕事だけに限らず、
自身で仕事を創出できる＝

多種多様な事が求められる今だからこそ、
こんな時代を一緒に駆け抜ける、
＊同業界からの転職者を積極採用中です＊

一緒に、踏み出していきましょう！
　
同業界での勤務経験を活かして
どんどんキャリアアップしていきたい！
そんな方は、ぜひご応募ください。

経験・スキルに合わせて
お仕事をお任せいたします！

【お仕事内容（一例）】
▼キッチンカー事業
フードトラックに乗り様々な場所で商品提供します。
出店場所の開拓や選定、メニュー構成などもお任せします。

▼ゴーストキッチン事業
社内のテストキッチンにて商品開発を行いながら
ゴーストキッチンにてテストマーケティングを行います。

慣れてきたら、麺の湯切りや、
スープ作りにも挑戦していきます。

▼その他
・食材
・酒類の発注
・店内の清掃

業務一連の流れがわかるようになれば、
少しずつアルバイトさんの育成にも携わっていきます。

長期
勤務開始日のご相談可能です！
お気軽にお問い合わせください。

交代制
月6日休み（シフト制）

■有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 学生
• 高校生
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 学歴不問
• Wワーク
• ブランク
• 経験者優遇

＼学歴、年齢、資格不問！／
＊学歴や就業ブランク、転職回数は問いません。
＊マネジメント経験があるという方は活かせます！

飲食店の
勤務経験がある方、優遇します◎

＜こんな方、歓迎します＞
■ 飲食店での経験を活かしたい
■ 商品開発などアイデアを活かしたい
■ キャリアアップしたい
■ 複数店舗の本部業務に興味がある

お気軽にお問い合わせください。

• 社保あり
• まかない
• 研修制度

▼給与関連
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・昇給年1回（4月）
・役職手当あり
・家族手当あり
・調整手当あり
・売上インセンティブあり
・交通費全額支給
・賞与年2回
※業績により変動
・引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）
・社宅制度（会社都合の転勤の場合）


▼その他
￣￣￣￣￣￣
・社会保険完備
・独立支援制度
・まかない付き
・外部セミナー制度
・バイク・自転車通勤OK
・マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。
→ただし大阪市内の店舗については、応相談。
・社員旅行（国内・海外）
→2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！
・新商品開発コンテスト
（発案したものを自店舗で限定販売。
　目標達成すれば、3万円の褒賞金）


＼勤務地はご希望を考慮します／
お店によって規模や客層、コンセプトが異なります。
居住地やご希望、
ご意向をできるだけ考慮させていただきます！
「ココがいい！」というお店があれば教えてください！