採用窓口の正社員の求人情報【パソナグループ　採用,パソナ　採用,パソナ】

【ポジションの魅力】
・転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。
・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
・お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。
・数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。

【やりがい】
■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる
■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる
■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる
■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している

【パソナ 人材紹介部門 行動指針】
■Vision
転職を通じて人々の生活を豊かに
■Mission
コンサルタントが提供するサービスの質で第一想起されるエージェント
■Value
プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、
採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する

★事業部が運営するInstagramもご覧ください★
https://www.instagram.com/pasona_cad_saiyo/

企業の採用課題に対するコンサルティングや人材提案、ミドル～ハイクラス層を中心に、企業の変革に必要な即戦力人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。

▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定
▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ
▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介
▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー

業界ごとにセグメントを分け、業界の特性に精通した一気通貫型の両面型エージェントとしてご活躍いただけます。

※変更の範囲
正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（ほぼ100％取得実績）
■育児休暇
（女性育休復帰率100％、男性育休取得率57.1％）

• 経験者優遇

【必須要件】
下記いずれか
■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等）
■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方
■各業界の専門知識をお持ちの方
（例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等）

【歓迎要件】
■人事・人材業界での経験をお持ちの方

• 社保あり
• 研修制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■カフェテリアプラン：選択式福利厚生制度
■持株制度
■退職金制度
■定期健康診断
■家事代行サービス
■屋内禁煙(喫煙所あり)

【表彰・認定】
これらの取り組みが政府にも評価され、健康経営や女性活躍など、
国からの認可をいただいたり、様々な企業・雑誌でも取り上げていただいております。

■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省）
■健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所）
■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省）
■Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026)
■女性の健康経営アワード 受賞(2026)

<人材紹介部門での受賞歴>
https://www.pasonacareer.jp/support/awards/