株式会社パソナの正社員の求人情報【パソナグループ　採用,パソナ　採用,パソナ】

【パソナグループだからこそ積めるキャリア！】

「社会の問題点を解決する」という企業理念を持つパソナだからこそ自治体・企業から委託を受けたプロジェクトに携わる事ができます。
プロジェクトごとに業務内容も異なるので、世の中のことに常にアンテナを張りながら、幅広いスキルを身に着けることが可能です！

【成長できる環境】
経験する業務は多種多様！社会で普遍的に求められる高いレベルのビジネススキルを積み上げる事ができます。
様々なバックグラウンドを持って転職してきた方々も多く、それぞれが培ってきた経験やノウハウを発揮しあいながら活躍しています。
社員が真剣に「社会をより良くしたい」と日々仕事に取り組んでおり、同じ目的意識を持つ仲間が揃っています。

「マネジメントスキルを高めたい」
「社会に貢献する事業に関わりたい」
「裁量をもって働きたい」
「自分の成長や組織の成長を実感したい」
こんな思いをお持ちの方にご活躍いただける環境です。

自治体・企業から委託されるプロジェクトの責任者として
BPO業務のプロジェクト運営をお任せします。

【プロジェクト担当として】
■受託業務の進捗管理
■業務改善
■業務効率化
■マニュアル整備
■顧客との折衝
■収支管理
■メンバーの勤怠管理
■メンバーの教育

【プロジェクト例】
パソナは就労支援事業や地方創生事業などに強みをもっているため、
その知識と培ったノウハウを生かした支援実績があります。
<例>
・UIJターン就職支援事業
・県庁からの行政事務代行
・自治体や企業からの会計処理・契約手続き業務代行
・就職センターでの就職相談、マッチング促進事業
・テレワーク推進事業

無期
【正社員】無期

【契約社員】
契約の更新：あり（勤務状況等を総合的に判断）
更新上限：3年（正社員等への登用実績あり）
試用期間：なし

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日
◇年間123日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休実績あり
◇育児・介護休暇あり
◇年次有給休暇

• 未経験OK
• 経験者優遇

【必須要件】
■社会人経験のある方

【歓迎要件】
■何らかの業務改善・業務効率化経験
■事務センターやコールセンターにてSV経験
■マネジメント経験

【求める人物像】
■コミュニケーションをとることが好きな方
■相手を思いやって働ける方
■人と接することが好きな方
■新しいことにチャレンジするのが好きな方

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

◇社会保険完備
◇交通費規定支給※月上限30,000円
◇研修(OJT)あり
◇年末年始休暇
◇産休・育休実績あり
◇年次有給休暇
◇屋内禁煙(喫煙所あり)
◇昇給あり

※正社員の場合のみ
◇試用期間あり(3ヵ月)
◇選択式福利厚生制度(カフェテリアポイント)
→マイホームサポート（住宅補助）やブラッシュアップサポート（資格支援）や
ヘルスケアサポート（医療費など）等
◇持株制度
◇退職金制度

＼パソナの取り組む人的資本経営／
・女性管理職：50.2%
・女性育休復職率：女性100％
・男性育休取得率：77.1%
・一人当たりの研修時間：59.2時間/年

＼上記をはじめとする様々な取り組み・実績が多方面から評価をいただいております／
■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省）
■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省）
■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN）
■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN）
■共働き子育てしやすい会社ランキング1位（2024年 日経XWOMAN）