株式会社パソナの正社員の求人情報【パソナグループ 採用,パソナ 採用,パソナ】

【東京】組織人事コンサルタント(キャリア支援事業)

『社会の問題点を解決する』という企業理念のもと、パソナグループの仕事は『人を活かす』ことであり、人々の心豊かな生活を創造する『ライフプロデュース』を行っています。

職種

  • [正]コンサルタント

給与
  • 交通費有
  • 給与UP
  • 昇給あり
  • [正]月給25万円~40万円

  • 交通費:一部支給
    ■上限:30,000円/月

    • ■想定年収:4,000,000円~7,000,000円+インセンティブ
      ※上記に限らず経験やスキルを考慮のうえ決定します。

      【正社員】
      ※月額に管理職手当(時間外手当として支給)を含む。管理職手当額を超えた残業代は別途支給。
      ※管理監督者となる場合は時間管理対象外。
      ■試用期間:3ヵ月(同条件)
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      ※ご経歴によって嘱託社員でのオファーとなる場合がございます。
      【嘱託社員】
      ■初回の契約期間:3ヶ月~
      ■2回目以降の契約は半年更新(勤務状況等を総合的に判断)
      ■更新上限:なし(正社員への登用実績あり)
    • 試用期間:あり
    • 月給25万円〜40万円
    • 試用期間3ヶ月/待遇同
勤務時間
  • 時間固定シフト制
  • [正]09:00~17:30

    • ■実働:7.5時間
      ■休憩:1時間
      ■残業:月平均20~30時間程
勤務地
  • 駅徒歩5分
最寄駅
東京メトロ丸ノ内線 東京駅 徒歩1分
東京メトロ千代田線 二重橋前駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線 大手町駅 徒歩2分
住所
  • 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F

勤務地のアクセス詳細を見る

人気の特徴
  • ミドル
  • 交通費有
稼ぎ方
  • 給与UP
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 外国人・留学生
  • ブランク
  • 経験者優遇
職場環境
  • 駅徒歩5分
  • 産休・育休
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 交通費有
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 40代
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

<将来的に勤務する可能性のある場所>
正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員:原則変更なし

<業務内容変更の範囲>
正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般
契約社員:原則変更なし

募集情報

組織人事コンサルタントとは?

営業担当者とともに、企業様の様々な人事関連課題のヒアリング、
問題分析、解決策の検討・提案、コンサルティング・実行支援を行っていきます。

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「人生100年時代」と言われる中での
日本社会においては、
少子高齢化の進展に伴う、
年金支給開始年齢の引き上げ等、
社会保障制度のあり方も、
大きく変わろうとすることもあり、
企業の雇用のあり方や人々の生き方、
働き方も大きく変わっていこうとしています。

そのような中、昨年からのコロナ禍の影響で、
技術やコミュニケーションのあり方など、
時代の変革スピードが格段に速まりました。

このような時代の中で、
各企業ではグローバル競争で生き残るための
経営戦略の再構築や構造改革の断行、
それらを踏まえた雇用のあり方や、
あるべき人事制度の方向性について
模索が続いています。

キャリアアセット事業本部では、
このような企業の経営課題に応える
人事制度のあり方や、それに対応するための
働く人々のキャリアのあり方について
ともに考え提案し、解決策を導くことに
強い情熱をもって取り組んで頂ける方の
ご応募をお待ちしております。
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仕事内容

ご経験やお強みに合わせてお任せする領域はご相談いたします。

■雇用関連施策
顧客企業の構造改革実施時の適法な雇用関連施策のコンサルティング
計画・実行サポート、マネージャートレーニング講師など

■人事制度設計
人事制度設計(評価・等級・賃金・退職金等)に関する課題ヒアリング、解決策提案・コンサルティング、
制度改定及び移行・評価者向けトレーニング講師、新制度定着の支援

■各種キャリア系研修 企画・運営・講師

■エンゲージメントサーベイ(社員意識調査)

勤務期間

無期
【正社員】無期

【契約社員】
契約の更新:あり(勤務状況等を総合的に判断)
更新上限:3年(正社員等への登用実績あり)
試用期間:なし
※嘱託社員は更新上限なし

休日・休暇
  • 完全週2休
  • 土日祝休

土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日
◇年間123日
…完全週休二日制(土日)、祝日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休実績あり
◇育児・介護休暇あり
◇年次有給休暇

経験・資格
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 外国人・留学生
  • ブランク
  • 経験者優遇

\求めている方/
経営者~人事管理職に対し
人事パートナーとして施策提案が可能な方。

【必須条件】
■大学卒業以上
■人事企画/人事労務実務3年以上、
 または制度設計支援などの経験者
 (人事コンサルタントとして)
■Excel/Word/PowerPointの基本操作ができる方

\以下歓迎します/
*社会保険労務士
*産業カウンセラー
*国家資格キャリアコンサルティング技能士など
*OAスキル(MSアクセス)

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり

◇社会保険完備
◇研修(OJT)あり
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休実績あり
◇年次有給休暇
◇屋内禁煙(喫煙所あり)

※下記正社員の場合:
◇選択式福利厚生あり
…カフェテリアプラン
マイホームサポート
ブラッシュアップサポートなど
◇持株制度
◇退職金制度

会社情報

株式会社パソナグループ

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所在地

東京都港区南青山3-1-30

株式公開区分

公開

代表者名

中尾 慎太郎

派遣許可番号

派28‐300059

事業内容

総合人材サービス

URL
https://www.pasonagroup.co.jp/company/
  • 掲載開始日:2021-09-07
  • 更新日:2025-09-24
  • 応募が集まり次第掲載終了

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