パソナ・倉敷の正社員の求人情報【パソナグループ　採用,パソナ　採用,パソナ】

パソナはお客様のあらゆる課題を解決出来る
サービスメニューが揃っています。

クライアント企業とエキスパート人材(派遣スタッフ)の方
のサポートを実施しマッチングが成約に到った際の充実感が非常に高いです。

また、個人目標とチーム目標を達成することでも、
ご自身の成長とやりがいを体感する事が出来ます。

年齢、キャリアに関係無くやる気のある方に
どんどんチャレンジをして頂き評価をするため、
未経験でもキャリアアップを目指すことが出来ます。

現場でトータルソリューション営業を行い、総合的なスキルを身につけた後は、組織のマネージメントを担って頂くなどスッテップできるフィールドがあります。

入社後の環境は・・・

■基本的には配属先の支店長、営業マネージャー
など先輩社員がOff-JT、OJTの実務で
必要な知識等をしっかり指導致します。

■支店メンバーの大半が
転職経験のある社員であるため、
中途入社の方の心情をよく理解しており、
みんなで丁寧にサポート致します！

【人材派遣営業】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、
双方が納得できる就業フォローを行います。

▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

※変更の範囲
正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般
契約社員：原則変更なし

無期
【正社員】無期

【契約社員】
契約の更新：あり（勤務状況等を総合的に判断）
更新上限：3年（正社員等への登用実績あり）
※嘱託社員は更新上限なし
試用期間：なし

• 完全週2休
• 土日祝休
• 家庭都合の休み調整可

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇（ほぼ100％取得実績）
◇育児休暇（女性育休復帰率100％、男性育休取得率57.1％）
◇介護休暇あり
◇年次有給休暇

• 未経験OK
• 新卒・第二
• 経験者優遇

＜歓迎＞
■営業・販売あれば尚可
（必須ではありません・業界未経験歓迎）
■人の役に立ちたい方
■社会に貢献したい想いがある方
■チャレンジ精神を持って前向きに取り組める方
■マジメにコツコツ取り組める方
■素直な姿勢で明るく人と関われる方
■色々な人の目線で見れる方

<必須>
■自動車運転免許(AT限定可)
■人と接することが好きな方

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

◇社会保険完備
◇交通費規定支給※月上限30,000円
◇研修(OJT)あり
◇年末年始休暇
◇産休・育休実績あり
◇年次有給休暇
◇屋内禁煙(喫煙所あり)
◇昇給あり

※正社員の場合のみ：
◇試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異なし）
◇選択式福利厚生あり
…カフェテリアプラン
マイホームサポート
ブラッシュアップサポートなど
◇持株制度
◇退職金制度

＼パソナの取り組む人的資本経営／
・女性管理職：54.9%
・女性育休復職率：女性100％
・男性育休取得率：57.1%
・研修時間：78.2時間

※人的資本経営とは？
従業員が持つ知識や能力を「資本」とみなし、
投資の対象として、持続的な企業価値の向上につなげる新しい経営の在り方です。
パソナとしても人的資本経営にも力を入れており、人への投資や多様性の尊重を行い、社員がより長期的に活躍していただけるよう取り組んでおります。