課題を見つけて業務改善することが得意な方や、リーダー・マネージャーとしてチームをまとめていたご経験を活かしていただけるポジションです!プロジェクトの「ひとものかね」すべての管理をお任せします!
[正]企画営業
[正]年俸400万円~550万円
交通費:一部支給
月上限/30,000円
[正]09:00~17:30
【チーム編成】
20代~60代までが広く在籍。
女性の管理職も活躍しています。
沢山のプロジェクトがあり、
多くの方々に従事していただいてます。
1人で業務を抱えることのないよう、
他のリーダーやプロジェクト長もフォローします。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員:原則変更なし
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パソナグループだからこそ積めるキャリア!
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「社会の問題点を解決する」という企業理念を持つパソナだからこそ国や自治体から委託を受けたプロジェクトに携わる事ができます。
プロジェクトごとに業務内容も異なるので、世の中のことに常にアンテナを張りながら、幅広いスキルを身に着けることが可能です!
【成長できる環境】
経験する業務は多種多様!社会で普遍的に求められる高いレベルのビジネススキルを積み上げる事ができます。
様々なバックグラウンドを持って転職してきた方々も多く、それぞれが培ってきた経験やノウハウを発揮しあいながら活躍しています。
社員が真剣に「社会をより良くしたい」と日々仕事に取り組んでおり、同じ目的意識を持つ仲間が揃っています。
【パソナだからできる仕事】
今までの実績があるパソナだから受託できるプロジェクトが沢山あります。
「社会の役に立つ」実感を持てる仕事です。
国・自治体から委託されるプロジェクト運営業務
BPO業務の営業企画・提案営業・スタッフ管理 等をお任せします。
【具体例】
〇業務進捗・収支管理
〇採用・勤怠管理・育成指導といった人材マネジメント
〇課題に対する改善提案・実行の営業企画
〇委託元への報告・交渉・営業 等
【プロジェクト例】
〇行政事務代行
・窓口受付、各種証明発行、給付金支給 等
〇雇用創造
・就労支援
・子育て、介護支援等
〇産業振興
・テレワーク、DX、女性活躍推進支援
・地方創生支援
【入社後…】
プロジェクト運営者向けの研修やOJTを通じて業務理解を深めた後、小規模のチームから運営リーダーとしてご活躍ください。
無期
【正社員】無期
【契約社員】
契約の更新:あり(勤務状況等を総合的に判断)
更新上限:3年(正社員等への登用実績あり)
試用期間:なし
土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日
◇年間123日
…完全週休二日制(土日)、祝日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休実績あり
◇育児・介護休暇あり
◇年次有給休暇
【必須要件】
■社会人経験5年以上のご経験がある方
■OA操作に抵抗の無いこと
【歓迎要件】
■下記いずれかのご経験がある方
1)メンバー育成経験
2)何らかの業務改善・業務効率化経験
3)事務センターやコールセンターにてSV経験
◇社会保険完備
◇交通費規定支給
※月上限30,000円
◇研修(OJT)あり
◇産休・育休実績あり
◇屋内禁煙(喫煙所あり)
◇昇給あり
※下記正社員の場合:
◇賞与:年2回
◇試用期間あり(3ヵ月)
◇選択式福利厚生あり
…カフェテリアプラン
マイホームサポート
ブラッシュアップサポートなど
◇持株制度
◇退職金制度
<業務内容変更の範囲>
正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般
契約社員:原則変更なし
株式会社パソナ

株式会社パソナグループ
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東京都港区南青山3-1-30
公開
中尾 慎太郎
派28‐300059
総合人材サービス