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【人事労務】<未経験OK>給与計算/勤怠管理

中途採用で入社したスタッフ多数活躍中!人事労務の経験がなくても、OJT研修や資格取得支援などサポート体制が充実しており、キャリアアップが可能です。土日祝休みでプライベートも充実◎

職種

人事労務

  • [正]一般事務職

給与
  • 交通費有
  • 昇給あり
  • [正]月給24万円~

  • 交通費:一部支給
    月45,000円まで支給あり

    • ◆昇給あり
      ◆賞与:年2回

      残業代別途支給
      ※管理職以上は時間管理対象外。
       残業代含む月給となります。

      《想定年収例》
      年収350~600万円

      ※未経験の場合、契約社員からのスタートの可能性があります
      社員登用を積極的に行っています
勤務時間
  • 残業少なめ
  • [正]09:00~17:30

    • ◆休憩1h
勤務地
  • 車通勤OK
  • リゾート
勤務先
株式会社パソナHRソリューション
住所
  • 兵庫県淡路市志筑新島10‐2 イオン淡路店 3F
  • ■島内にお住まいの方は車通勤OK

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人気の特徴
  • 主婦(夫)
  • ミドル
  • 交通費有
稼ぎ方
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 主婦(夫)
  • 新卒・第二
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • ブランク
  • 経験者優遇
職場環境
  • 産休・育休
  • 車通勤OK
  • リゾート
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 交通費有
  • 寮・社宅あり
  • 託児所あり
  • 社保あり
  • まかない
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 40代
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

募集情報

仕事内容

【主なお仕事】
クライアントやグループ会社から
お仕事を受託し、各社の
人事労務業務をサポート

*給与計算
*人事労務サポート業務
*勤怠・タイムカード管理
*請求書作成
*契約管理 など

担当する業務は多岐に渡りますが
専門的な知識やスキルを
身につけることが可能です

従業員さんからの「ありがとう」の
言葉をもらえるやりがいのあるオシゴトです

将来的に管理職への
ステップアップも目指せます

【ポイント】
■年間休日123日
 土日祝休み&長期休暇ありで働きやすい

■昇給・賞与あり
 毎日の頑張りをしっかり評価
 お給料に還元されます

勤務期間

無期

休日・休暇
  • 土日祝休

土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日
◇年間123日
…完全週休二日制(土日)、祝日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休実績あり
◇育児・介護休暇あり
◇年次有給休暇

経験・資格
  • 主婦(夫)
  • 新卒・第二
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • ブランク
  • 経験者優遇

【必須】
◆事務の経験がある方
◆Excelが使用できる方
 業務でVlookup等関数の使用あり

【歓迎】
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

待遇・
福利厚生
  • 寮・社宅あり
  • 託児所あり
  • 社保あり
  • まかない
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり

◇社会保険完備
◇交通費規定支給
※月45,000円まで
◇研修(OJT)あり
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休実績あり
◇年次有給休暇
◇屋内禁煙(喫煙所あり)
◇昇給あり
◇賞与:年2回
◇試用期間あり(3ヵ月)
◇選択式福利厚生あり
…カフェテリアプラン
 マイホームサポート
 ブラッシュアップサポートなど
◇持株制度
◇退職金制度

会社情報

株式会社パソナグループ

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所在地

東京都港区南青山3-1-30

株式公開区分

公開

代表者名

南部 靖之

事業内容

総合人材サービス

URL
https://www.pasonagroup.co.jp/company/
  • 掲載開始日:2022-06-30
  • 更新日:2022-12-22
  • 掲載終了予定日:2024-09-30

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