エリアマネージャーの正社員の求人情報【パソナグループ　採用,パソナ　採用,パソナ】

多忙な都市の働き方から一歩踏み出し、
「高収入」と「高いQOL」を両立させませんか？

年間休日123日、夜間クローズも早い環境で、
年収600万～700万円を実現できます。

当社が展開する淡路島の多業態レストランのサービス品質向上と
安定経営を担うSV（エリアマネージャー）として、
あなたの経営手腕と人財育成力を存分に発揮してください。

パソナグループは東証プライム上場企業の安定した基盤をもち、
2008年より、都市に一番近いリゾート「淡路島」で、
独自の地域活性事業に取り組んでいます。

【安心して働ける企業環境】
「健康経営優良法人 2025 ホワイト500」9年連続受賞
厚生労働省「えるぼし」最高位、くるみん認定企業
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024」企業ランキング1位獲得（女性の復職率100%など）

現在、島内20箇所以上でレストラン・ホテルなど
多種多様な施設を運営。
2026年には「ウェルネスリトリート」をテーマとした
ラグジュアリーホテルを開業予定です。

淡路島の豊かな自然と食を活かした
「心・身体・社会の健康」を目指す事業とともに、
あなたのキャリアも長期的に築いていきませんか？

複数店舗の業績管理とサービス品質向上を統括いただきます。

【具体的な仕事内容】
・経営戦略・集客の実行
・人財育成・サービス品質の統一
・組織マネジメント・運営効率化
・顧客体験価値（CX）の最大化
・現場サポート・緊急時の対応　等

当社は、本格フランス料理から農家レストランまで、多種多様な業態を展開。
SVとして、似た業態で構成される3～4店舗のグループを統括し、品質向上を主導いただきます。

【店舗例】
・オーベルジュフレンチの森（本格フランス料理）
・クラフトサーカス（夕陽百選のカジュアルレストラン）
・のじまスコーラ（廃校リノベーション）
・陽・燦燦（農家レストラン）

無期
ご希望の入社日をご相談ください

交代制
■年間休日123日
■慶弔休暇
■産児育児休暇

※カレンダー通りの休日数ですが、
　シフトによって休日が異なります

• ミドル
• 経験者優遇

【必須】
・店舗の人材育成・マネジメント経験者
・サービス業界（飲食、ホテル、ブライダルを想定）でのご経験5年以上

【歓迎】
・地方創生、地域連携や自然、食文化、農業に関心のある方
・課題解決に向け、オーナーシップと強いリーダーシップを発揮できる方
・多店舗連携や情報共有により、エリア全体の最適化を推進できる方
・新たな業態や事業展開に際し、柔軟に知識・スキルを習得する意欲のある方

• 寮・社宅あり
• 託児所あり
• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

【他にはない充実の福利厚生・サポート】
■住まい・生活（実質手取りUP！）
・社宅費半額補助
　単身社宅（新築1LDK、自己負担3～5万円）、家族社宅（2～3LDK、自己負担4～8万円）
・選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞
　（年18万円相当付与。旅行・宿泊、育児・介護、奨学金返済等に使用可）
・社内施設での飲食半額補助／社食制度
・コンビニ、スーパー徒歩圏内

■健康
・社員専用ジム、鍼灸マッサージ
・自社農園での無農薬野菜栽培
・産業医、常駐保健師による健康相談
・社内サークル充実
・社宅からすぐビーチ！散歩、釣りなどでリフレッシュ

■育児・教育
・インターナショナル保育園(国際バカロレア申請中)、アフタースクール
・産児育児休暇（男女ともに取得実績多数）
・常駐臨床心理士、教員経験者による子育て相談

■移動サポート
・社内カーシェアリング制度
・通勤用シャトルバス完備
・カーリース制度(最大70％補助)
・マイカー通勤可
・交通費支給（上限45,000円）

■資産形成・その他
・賞与年2回／昇給年1回
・社会保険完備／退職金制度／持株制度
・慶弔休暇／資格取得支援制度
・屋内原則禁煙