株式会社パソナの正社員の求人情報【パソナグループ　採用,パソナ　採用,パソナ】

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▽法人営業のミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
雇用調整ニーズがある企業様の
新規開拓を進めるとともに
早期退職者の再就職支援を行います。

上場企業様の中でも
雇用調整を行う企業様は数少なく
ニーズを見つけてくることは至難の業であり、

さらに競合と戦っていく必要があるため、
高いプレゼンテーション力が求められます。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▽法人営業の提案（2軸）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■アウトプレイスメントサービス
…雇用調整に伴う早期退職者への再就職支援

■セーフプレイスメントサービス
…企業に在籍しながら従業員の方が
　キャリア自立を図っていく支援

例）70歳までイキイキと働いていただくための
　　研修やプログラムを計画～実施　など


現在は、コロナ禍でもあることから
雇用調整を行う企業様も増加にあり、

アウトプレイスメントサービスの
提案が中心となっておりますが、

経済回復後には、
セーフプレイスメントサービスを
広げていく役割を担っていく必要があります。

キャリア支援を中心にさまざまな人事課題を解決するサービスの提案を行っていただきます。

■社　数：1人200社程度
■顧　客：社員数1,000名以上の大手企業
■提案先：経営層、人事及び経営企画担当者

人事課題解決の提案
要員計画/採用/研修/人事制度設計など
新規開拓から定期訪問を通じ、顧客との長期的な信頼関係を築きながらともに課題を整理し、解決に向けて取り組んでいきます。

大型プロジェクトの場合
雇用調整などの大きい計画の場合は、訪問先の選定、提案書の作成、プレゼンテーションなど、他組織と連携し、2～5名のグループで行います。

※変更の範囲
正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般

無期
【正社員】無期

【契約社員】
契約の更新：あり（勤務状況等を総合的に判断）
更新上限：3年（正社員等への登用実績あり）
試用期間：なし
※嘱託社員は更新上限なし

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
◇年間123日
…完全週休二日制（土日）、祝日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休実績あり
◇育児・介護休暇あり
◇年次有給休暇

• ミドル
• エルダー(50代)
• 外国人・留学生
• 経験者優遇

＼求めている方／
長期的なスパンでコンサルティング営業ができる方、
大企業の経営層に対してプレゼンができる方。

【必須条件】
■大学卒業以上
■法人向け大型商材の
　新規提案営業経験をお持ちの方

＼以下歓迎します／
＊BtoBでの新規開拓経験
＊人事労務経験
＊大型商材の営業経験
＊マネジメント経験
＊キャリアカウンセラー
＊中小企業診断士
＊社会保険労務士

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

◇社会保険完備
◇交通費規定支給
※月上限30,000円
◇研修(OJT)あり
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休実績あり
◇年次有給休暇
◇屋内禁煙(喫煙所あり)
◇試用期間あり(3ヵ月)
◇選択式福利厚生あり
…カフェテリアプラン
マイホームサポート
ブラッシュアップサポートなど
◇持株制度
◇退職金制度

●入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣
・事業部全体での研修1週間
｜
｜事業部についてや職種～職務のお話、
｜PCの設定など行います。その後は現場でOJT
｜
・半月後はオンライン研修などを行い、
　現場に配属後はOJTとなります。

●キャリア形成について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ほかファンドや金融機関、
コンサルティングファームと連携し
大型のプロジェクトにも
参画いただくこともあります。

将来的には営業部での管理職ほか、
再就職支援を行う
組織人事コンサルタントとしての
活躍の道もございます。


＜業務内容変更の範囲＞
正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般
契約社員：原則変更なし