みんなの家’77　077の正社員の求人情報

どんなときも常に笑顔を大切にしています。
私から笑顔で話しかけると
子どもたちも笑顔で返してくれたり、
お互いに意思疎通できている気がして
嬉しくなるんです。

　　　　　　　　　（職場歴6か月・女性）




子どもたちは日々様々な面を見せます。
その一つ一つが成長のための大切な時間。
その大切な時間に携われることへの責任と
感謝を日々感じながら働いています。
子どもたちの「やったね！できたね！」の
瞬間に立ち会えること、
そして少しずつ積み重ねた力が
大きく花開く瞬間に立ち会えることに
やりがいを感じています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　（職場歴8年・女性）



保護者の方から
「みんなの家’77からお家に帰ってくると
いつもご機嫌なんですよ！」というお声頂くと
とても嬉しく私たちも励みになっています。

　　　　　　　　　　　　　　（施設総務・女性）




音楽療法に触れたことが無い方でももちろん、
しっかりとサポートしますので安心してご応募ください。

≪児童発達支援管理責任者≫

◇個別支援計画作成
→子どもたち一人ひとりの
　課題・成長に合わせて支援の内容や
　方向性を定めていきます。

◇保護者との面談
→個別支援計画を基に、
　お子さんの様子や
　今後の支援について面談を行います。

◇モニタリング
→半年に一回、課題の達成度や
　今後についての話し合います。
　また、学校や他施設とも
　会議をすることがあります。
　
《その他のお仕事》
◇自由時間
→遊び/宿題のお手伝い　おやつ介助など
◇音楽療法による療育
◇送迎
◇後片付け　
　　　　　　　　　など

音楽療法士と常に相談を重ねながら
より良い療育ができるよう支援しています。

長期

• 土日祝休
• 家庭都合の休み調整可

土曜日　日曜日　祝日
※毎月第2・4土曜日（9:30~12:30）は
通常勤務がございます。
予めご了承ください。

• 主婦(夫)
• ミドル
• エルダー(50代)
• Wワーク
• ブランク
• 経験者優遇

【必須資格】
■児童発達支援管理責任者　

【要望資格】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
送迎を行っていただく可能性があります。

※こちらの資格は必須ではありませんので
ご安心ください。

◇楽器経験不問

＼こんな方大歓迎／
■子どもたちの成長をお手伝いしたい方
■発達支援経験者
■子どもの手が離れて
　職場復帰を目指す主婦（夫）さん
■支援業務の経験を
　活かして働きたい主婦（夫）さん　

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■有給休暇
⇒有給はご都合に合わせて取っていただけます。
　もちろん、お子さんの行事や体調不良などの場合にも
　取っていただけます。
　ご安心ください。
　支援に支障が出る場合は、時間の調整などをお願いする場合があります。

■社会保険完備
■研修あり
■バイク・車通勤OK
⇒近くに駐車場有
※駐車料金は規定内支給となります。


≪服装・髪型≫
　パンツにTシャツ、トレーナーなどの動きやすい服装でお願いします。

　長髪の方は結んでください。


≪コロナ対策実施中!!≫
◇玄関先での消毒、検温
◇使用物の消毒
　⇒物を使用するたびにしっかり消毒を行っています。
◇職員のマスク着用
◇定期的な施設の換気
◇職員の手洗い
　　　　　　　　　など

日々子どもたちの安全を考え、
健康面には十分気を配って対応しています。
安心してご応募ください。