目黒本店の紹介予定派遣の求人情報【事務,軽作業,求人】

ウィズの人材派遣は、
「人と人との関わりはアナログであるべき」との理念で、
お客様はもとよりスタッフさんに対しても、
常に仕事に"やさしさ"をプラスしたお付き合いを目指しています！

ウィズで大切にしているところ…☆

●あなたの会社の社風を考え人材を選びます
貴方の会社の社風・仕事内容に一番マッチする人は…。
コンピュータでは弾き出せないそれぞれのヒューマニティーを
ウィズはコミュニケーションで見い出し選びます。
派遣スタッフである前に、ひとりの人として仕事に参加させていただきます。

●仕事にやさしさをプラスします
明るい挨拶、さわやかな笑顔、さりげない気づかい、
そして、やさしい思いやり、すべてが大切な仕事の一部です。
私達は、専門能力の提供だけでなく、組織の『和』を考え仕事をやり遂げます。
ウィズの派遣サービス、それは人間味あふれる仕事の処理です。

●契約は終わっても人の関係は終わらせたくありません
今、当たり前に現在人が忘れかけている『人と人の出会い』
『心のふれあい』を大切にして私達は、
期間終了後も、暖かいなにかを残していきます。

派遣社員のサポート及び社内連絡・調整業務
▽勤務開始前後の導入やフォロー（電話や面談）
▽各種相談対応
▽勤怠入力や経費精算のサポート
▽契約更新の手続き、社会保険等の手続きサポート
▽ビザや入国に関するリロケーションサービス会社との連携　など

長期
即日～スタート！紹介予定派遣のお仕事です。

• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• ミドル
• エルダー(50代)
• ブランク

■ビジネスレベルの英語力
■何かしらの相談対応業務経験がある方
※カスタマーサービス経験のある方、大歓迎です！！
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• 社保あり
• 研修制度

【直接雇用後の情報】
■入社時期
最長6カ月の派遣期間終了後
■直接雇用後の雇用形態
契約社員
■年収・給与例
年収例：408万円～、月収例：34万円～
■休日休暇
土日祝、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、年間休日124日
■待遇・福利厚生
昇給：年1回
賞与：年2回(前年実績4.2か月分)　
手当：残業手当、通勤手当
待遇：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、フレックス制度、企業型確定拠出年金制度（401K）、語学学習プログラム、社内カフェスペース利用可能、定期健康診断、PC貸与、携帯電話貸与