動画あり
【大田区で十数カ所の施設を運営*地域に根付いた福祉施設】穏やかで落ち着いた雰囲気です◎ 今回は、給与計算や勤怠管理、職員の健康診断管理などをお願いします。 \正社員登用前提の紹介予定派遣/
[紹介予定派遣]総務・法務・人事・採用
[紹介予定派遣]時給1,700円
交通費:全額支給
[紹介予定派遣]09:00~17:45
穏やかで落ち着いた雰囲気です。 ※屋内原則禁煙
ウィズの人材派遣は、
「人と人との関わりはアナログであるべき」との理念で、
お客様はもとよりスタッフさんに対しても、
常に仕事に"やさしさ"をプラスしたお付き合いを目指しています!
ウィズで大切にしているところ…☆
●あなたの会社の社風を考え人材を選びます
貴方の会社の社風・仕事内容に一番マッチする人は…。
コンピュータでは弾き出せないそれぞれのヒューマニティーを
ウィズはコミュニケーションで見い出し選びます。
派遣スタッフである前に、ひとりの人として仕事に参加させていただきます。
●仕事にやさしさをプラスします
明るい挨拶、さわやかな笑顔、さりげない気づかい、
そして、やさしい思いやり、すべてが大切な仕事の一部です。
私達は、専門能力の提供だけでなく、組織の『和』を考え仕事をやり遂げます。
ウィズの派遣サービス、それは人間味あふれる仕事の処理です。
●契約は終わっても人の関係は終わらせたくありません
今、当たり前に現在人が忘れかけている『人と人の出会い』
『心のふれあい』を大切にして私達は、
期間終了後も、暖かいなにかを残していきます。
▽給与計算・チェック、明細の発送準備
▽通勤交通費の算出
▽勤怠管理
▽退職金に関わる入退会手続き
▽職員の健康診断管理(予約、日程調整等)
長期
即日~スタート!紹介予定派遣のお仕事です。※スタート日ご相談ください
土曜日 日曜日 祝日
■給与計算・勤怠管理経験がある方
≪PCスキル≫Word:新規作成、編集 Excel:四則演算
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【直接雇用後の情報】
■入社時期
最長6カ月の派遣期間終了後
■直接雇用後の雇用形態
正社員
■年収・給与例
年収例:330~350万円
■休日休暇
土日祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇
■待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:年2回(前年実績3.9か月分)
手当:残業手当、通勤手当、扶養手当
待遇:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断、退職金制度、資格取得助成制度、育児短時間制度、住宅補助
株式会社ウィズ 目黒本店
WEBもしくはお電話にて応募ください♪
電話番号:0120-33-1069
下記応募ボタンから、
お気軽にご応募ください♪
株式会社ウィズ
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