採用窓口の正社員の求人情報【ルートセールス,商品管理,生産加工】

正直、飲食店にとって
荒波だったこの数年。

そんな中でも当社は
社員のお給料は支払い続け

落ち着き始めた今は
もう店舗の拡大までも進めています。

もちろん当店も
決してラクではなかったです。

一時期の売上は7割減。
かなりかつかつな時期もあった…

それでも今こうして
お店をかまえられているのには
ワケがあります。

それは「飲食だけが事業ではない」
ということ。

当社のメイン事業は「卸し」といって
3万軒ものお客様へ
「お肉」や「野菜」といった食品を卸す…

これがメインなんです。

「飲食店」だけでない。

この安定感には
そんな理由があるんです。

/マネージャー　佐藤

プレコフーズが運営する
焼き鳥を提供するダイニング「とりや幸」。

今回は、ホールスタッフを募集します。

◆ホール
・開店準備
・オーダー取り
・料理の提供
・レジ打ち
・掃除…erc

無期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
※月8日休み
※年間休日105日

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 外国人・留学生
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

◆飲食店の経験は必須ではありません
◆正社員デビュー歓迎！

【歓迎】
◆ジャンル問わず、接客をしたことがある方
◆飲食店でアルバイトをしたことがある方

【こんな方ぜひ】
◆ずっと飲食の仕事がしたい！
◆接客が好き！

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

《お金に関すること》
◆昇給年2回（4月・10月）
◆店舗ごとの利益額によるインセンティブ支給
（4ヶ月に1度、年3回）
◆交通費支給　※月25,000円まで
◆役職手当
◆家族手当
◆残業手当
◆時間外手当
◆深夜手当
◆休日出勤手当(休暇が取れなかった場合)

【 プレコグループは家族を大切にします 】
■家族手当（16歳以上の家族）
└扶養家族1人につき月1万円

■子育て支援手当（16歳未満の家族）
└16歳未満の子ども1人につき月2万円（最大3人まで）
※家族/子育て支援手当は試用期間の終了後より支給

《お休みに関すること》
◆出産・育児休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（連休可能）
◆年末年始休暇

《その他》
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆まかないあり
◆資格取得支援
◆外部セミナー研修制度
◆選択制退職金
◆メニュー開発試食会・試飲会有