プレコグループの正社員の求人情報【ルートセールス,商品管理,生産加工】

■しっかり休めて、無理なく続けられる
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月6～8日休み、年間休日は105日。
各店舗に社員を多く配置するころで、
安定したシフト体制を実現。

また、有給を使っての連休取得も可能です！
残業代は1分単位で全額支給です。
大手グループの安定基盤があるからこそ、
心にゆとりを持って、長く働ける職場です。

■五反田の新店で、ゼロから店づくり
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舞台は、五反田に誕生した窯焼きイタリアン。
キッチン担当の募集です。
新店だからこそ、メニュー開発や
店舗づくりにも携われます。

立ち上げメンバーとして、
一緒に店を育てていきませんか？

五反田に誕生する
窯焼きイタリアンの
新店での勤務です。

キッチン担当として調理～店舗運営まで幅広い業務に携わっていただきます、

・食材の仕込み、調理、盛り付け
・新メニューの企画・開発
・店舗づくりのアイデア提案　など

最初は、できることからで構いません。
経験を重ねるごとに、「任される側」へ。

新店だからこそ、
役割もポジションも広げていけます。

長期
・今は他の仕事をしている
・来月から働きたい…
など、勤務スタート日に
ご希望があればお気軽にご相談ください

• 家庭都合の休み調整可

■月8日～月10日休み
・年間休日約105日
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（連休可能）
・年末年始休暇

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

【こんな方歓迎】
・飲食店勤務経験がある方
・長期勤務できる方
・成長するための転職を考えている方
・幹部を目指している方
・ピッツァイオーロ経験者

【こんな方におすすめ】
・今までの飲食店勤務経験を活かしたい
・自分のアイデアをお店に活かしたい
・一から飲食店を作り上げていきたい
・未経験でも挑戦してみたい

• 社保あり
• まかない
• 研修制度

【お金に関すること】
・住宅手当　※試用期間終了後からの適用
・昇給：年2回（4月・10月）
・インセンティブ：年3回
（4ヶ月に1度、店舗利益に応じて支給）
・交通費支給
（月25,000万円まで／遠方は応相談）
・残業手当（1分単位で全額支給）
・時間外手当
・深夜手当
・役職手当
・休日出勤手当
（万が一、休暇が取れなかった場合に支給）


【家族・子育て支援】
・家族手当：月10,000円
（扶養家族1人につき／上限なし）
・子育て支援手当：月20,000円
（16歳未満の子供1人につき／最大3人まで）
※家族/子育て支援手当は試用期間の終了後より支給
※16歳未満のお子様は子育て支援手当が適用

【お休みに関すること】
・有給休暇（連休取得も可能）
・年末年始休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・慶弔休暇

【その他・スキルアップ】
・各種社会保険完備
・まかないあり
・制服貸与
・メニュー開発試食会・試飲会あり