株式会社ケア21 たのしい家 西九条(小規模多機能型居宅介護）の正社員の求人情報

■たのしい家とは
小規模多機能「たのしい家」は、介護保険制度で創設された地域密着型サービスの一つです。
特徴として、同一の介護事業者が「通所（デイサービス）」を中心とし、「訪問(ホームヘルプ)」や「泊まり（ショートステイ）」を複合したサービスを、利用者様に提供する事ができるというものです。

■充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

■人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

小規模多機能の夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。
夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。
夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。
定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。

長期

• 家庭都合の休み調整可

シフトによる（希望休制度有り）

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 友達応募

実務者研修以上の有資格者
介護経験者3年以上

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

・昇給1回/年

・賞与2回/年
平均41万円/年　勤務日数
・評価による

・交通費実費支給（月額上限50,000円）

・各種社会保険完備

・退職金制度

・組合制度

・持株会制度

・制服貸与

・キャリア支援制度等

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