株式会社ケア21 たのしい家 金山の正社員の求人情報

■「たのしい家」の特長は？
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。

■充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

■人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

ケア21のグループホームで、ユニットリーダー業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はもちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フロア全体を見て頂きます。
将来はホーム長を目指す方必見です！

長期

• 家庭都合の休み調整可

シフトによる（希望休制度有り）

• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

・介護福祉士
・介護実務経験(年数問わず)

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

・昇給1回/年

・賞与2回/年（処遇改善手当含む）
（2年目
・介護福祉士：平均41万円）

・勤続加算手当　3年以上2,000円/月

・交通費実費支給（月額上限50,000円）

・組合制度（3,000円を給与天引き）
（慶弔見舞金
・映画館などの割引券など）

・持株会制度　
・退職金制度　
・制服貸与

・各種社会保険完備

・結婚祝い金、出産祝い金

・一芸認定制度（5,000円/年）

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