動画あり
東証スタンダード上場企業だから安心安定。10年連続売上拡大!業容の拡大に伴う募集です!必要な資格なし・未経験者大歓迎!介護施設や個人宅で使われる福祉用具をメンテナンスするお仕事です。お休みも十分取れます
[契]機械メンテナンス
[契]月給20.5万円~
交通費:全額支給
[契]09:00~18:00
▼こんな方にピッタリ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
必要な資格も全くないので、
「今すぐ働きたい!」
「コツコツ仕事に取り組みたい!」
「将来的には正社員に!」
「キャリアアップしたい!」など
そんな方をお待ちしております。
メンテナンス職としてこちらで勤務されている
従業員さんにお話をお聞きしました!
ぜひ最後まで読んでみてください♪
Q.メンテナンスセンターはどんな雰囲気ですか?
A.平和なのにとても活気があって
明るい場所です♪
Q.「正直大変だな」と感じたところはどんな点ですか?
A.重い商品を取り扱うことがあり、体力を使うところです。
そういうときは周りの方と助け合いながら仕事をしています。
Q.この仕事をして感じた
良いギャップだと感じたところはどんな点ですか?
A.単調な作業かと思っていましたが
一つ一つの商品に対して、
利用されるご高齢者のために
多くのことを考えないといけない点です。
Q.仕事のやりがいを教えて下さい。
A.福祉用具が使われている
現場を想像しながら修理・再生し
商品を送り出せたときは
気持ちよさとやりがいを感じます!
Q.営業所の自慢できるところを教えて下さい。
A基本的に人間関係が良いことはもちろん
「メンテナンスセンター」として
メンテナンスに特化した部門なので
自分たちのサービスの質に自慢が持てます!
センター長もとても素敵な方です♪
▼福祉用具のメンテナンス
高齢者施設や高齢者のご自宅でのレンタルから返却された車いすや電動ベッドなどの福祉用具のメンテナンスをお願いします。
<具体的に>
福祉用具の汚れ除去、マットレスの染み抜き等を行い、その後減菌、消毒します。
動作チェックやネジの緩みがないか、1台1台点検し、必要に応じて修理、部品交換を行います。
電動ベッド等20kg程度の商品を取扱う場合もあります。
未経験大歓迎です。マニュアルがあり、分からないことは営業所の仲間が丁寧に教えます!
お仕事に慣れてきたら梱包や検品、出荷等の作業を担当していただく場合があります。
長期
■正社員登用制度あり
入社1年後に正社員登用実績あり
■契約社員のままを希望する方もOK!
勤続5年でアソシエイト(無期雇用)への転換可能
土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日
■年休122日/2024年度
■完全週休2日
月1回程 土曜日出勤あり(平日に振替休日を取得して頂きます)
■その他 年末年始/有給/各種特別休暇
※有給は入社6か月後に10日間付与され、1時間単位で取得できます
◎未経験者大歓迎!◎
■現在活躍中のメンテナンススタッフさんは未経験者ばかりです!
■必要な資格やスキルは、入社後に身につけられるので、安心して入社してください。
▼福利厚生
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■社会保険完備(法定基準)
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■健康診断
■屋内禁煙
■同好会制度
■研修制度・資格取得支援制度
(福祉用具専門相談員や
福祉住環境コーディネーターといった
福祉系の専門資格も会社負担で取得できます。
仕事や提案の幅を広げて
キャリアUPしたいという方はぜひ!)
【子育て支援制度あり!】
▼産前・産後休業
▼育児休業
▼子の看護休暇(当該家族1人:5日、2人:10日 1時間単位で取得可)
▼育児時短時間勤務(1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務可能)
★★★
男女問わずお子さんがいる社員も多く、産休・育休の取得実績も豊富です。
お子さんの看護休業や介護休業の制度もあり、家庭事情を考慮しながら働ける仕組みを整備しています。
契約社員として取り組んできたことを継続して行っていただきつつ、新しい業務にもチャレンジしていただきます。
それぞれのライフプランに応じた複数のキャリアコースを用意しています!
・給与アップ!
・昇給昇格制度もあります!
株式会社日本ケアサプライ 大阪メンテナンスセンター
最後までお読みいただき
ありがとうございます!
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株式会社日本ケアサプライ 関西ブロック
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公開
代表取締役社長 高崎俊哉
福祉用具(電動ベッド・車いす等)のレンタル卸および販売