医療法人 同仁会の正社員の求人情報【介護,子育て,福岡】

●退職金制度あり
　勤続年数3年以上から
　ご用意しております
　スタッフを大切にする
　働きやすい環境が整っています
　長く働きたい方におススメ

●昇給・賞与あり
　日々の頑張りがしっかり
　評価される環境です
　あなたのモチベーションアップにも
　繋がり、やりがいを感じます
　スタッフの頑張りを目に見える形で
　反映させています

●交通費支給
　少し遠方からの出勤でも
　出費が減るので助かります
　通勤時の負担を気にせずに
　働くことができるので安心

●試用期間あり
　お仕事をはじめようか
　どうしようか迷っている方
　働くチャンスです！
　試用期間があるから
　安心してお仕事をはじめられます
　期間中も給与条件は変わりません

●会社の特徴
　地域に密着した明るく親しみやすい
　病院を目指しております
　また、介護老人保健施設においては
　利用者様の個別を重視した
　リハビリを行って、安全で心地がよい
　生活環境を提供しています

●オープニングスタッフ募集

2024年2月　介護医療院開設予定

●お仕事の内容
・看護業務
・診察の補助
・健康管理
・日常生活の支援　など

その他付随する業務を
お願いいたします

オープンまでは、病棟(乙金病院)にて
勤務していただく予定です

先輩スタッフがOJTを行うので
安心して勤務することができます

ご興味をお持ちの方は
気軽にお問い合わせください

心よりお待ちしております

無期

交代制
●年間休日105日
・シフト制

●その他の休暇
・年次有給休暇
　6ヵ月経過後10日付与
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり

• 学歴不問
• 経験者優遇

・学歴不問

●必須
・看護師資格
・准看護師資格
いずれかの資格を所持で可
・年齢59歳まで(定年を上限とするため)
・経験者(経験によって優遇)

●歓迎
・UIJターンの方

22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

• 託児所あり
• 社保あり
• 研修制度

・社会保険完備
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
・勤務延長あり(上限年齢上限70歳まで)
・託児所あり
　1回1,000円～3歳児以上は無償化対象
　夜勤時預かり対応　週2回(火・土)
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・無料送迎バスあり/南福岡・雑餉隈・春日原
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
・転勤あり
　転勤の範囲/乙金病院または関連の介護施設
・OJTあり

●新型コロナウイルス感染症対策について
　新型コロナウイルス感染防止のため
　弊社では、現在下記のような対策を実施
・勤務中はマスク着用
・アルコールの設置(手指消毒の励行)
・ドアノブ、手すり、机、椅子等の消毒
・定期的な空気の入れ替え
・従業員の風邪症状と体温の確認
・定期的な水分補給
・受付等にビニールシート設置