淳風「とよなか」の正社員の求人情報

＊社会福祉法人　淳風会について＊

「子育て支援事業」
「高齢者支援事業」
2つの事業を展開しております。

大阪市、吹田市、豊中市、寝屋川市を中心に
施設運営。計40の関連事業を展開中。

私たちと一緒に
利用者様、そのご家族
地域の方々を支える仲間を歓迎致します！

＊リフレッシュ休暇あり＊
利用者様はもちろん、
一緒に働く仲間の生活も
楽しく明るいものにしたい。

淳風会では、
リフレッシュ休暇制度を
取り入れております。

長期休暇取得が可能なので、
プライベートの時間も大切にしながら
働くことができます！

特別養護老人ホームにて、
高齢者介護に関する業務全般を行っていただきます。

<具体的には>
●入居者様のケア全般
●介護記録等、書類の記入
●医療ケアやリハビリの補助
●レクリエーションの企画、開催、運営
●お話し相手
●施設内の清掃、洗濯等

＜研修について＞
法人独自の指導プログラムがあり、
丁寧にお教えしますので未経験でも大丈夫です。

＜施設からのメッセージ＞
要介護3以上からの入所者様を対象にした介護業務です。
法人では職員育成制度を取り入れており、
ステップアップを目指すために研修会への
参加も積極的に行っています。

また、達成度に合わせての評価も面談を通じてしっかりと行います。

無期

交代制
●年間休日113日
●シフト制
●6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日）
※希望休での連休取得可能です。
※お子様の学校行事や、
プライベートな事情でも希望休が取りやすい環境です。

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• Wワーク
• ブランク
• 経験者優遇

＜必須＞
・原則 経験不問

＜あれば尚良し＞
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士
上記のいずれかの資格をお持ちの方

30代～50代のスタッフ活躍中です。

■認知症介護基礎研修（無資格者対象）
入職後、受講必須。研修費の半額を法人費用負担あり。

• 託児所あり
• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

●通勤手当：上限35,000円
●社会保険完備
（健康保険、厚生年金　雇用保険、労災保険）
●慶弔休暇
●産休育児休業制度
●定期健康診断
●予防接種
●お祝金制度
●イベント開催

＊個人面談が年数回あり＊
仕事の悩みや法人への希望などを
伝える機会があります。

また、職員満足度アンケートを年１回開催。
その中で多かった意見を法人が積極的に
取り組むことを毎年繰り返し、
よりよい職場つくりを実践しています。

施設外研修は全職員が
年１回受講を目標にしています。
休憩室、職員食堂や駐車場を完備（補助有）
提携保育所もあり、誰もが勤めやすい職場です。

また入居者およびそのご家族から受けた
相談への対応やアドバイスも随時行っています。
「特別養護老人ホーム淳風とよなか診療所」が
併設されています。