淳風「とよなか」の正社員の求人情報

「子育て支援事業」
「高齢者支援事業」
2つの事業を展開しております。

大阪市、吹田市、豊中市、寝屋川市を中心に
計40の施設を展開中。

地域に根ざした
施設づくりを心掛け
沢山の方々に愛される施設を
運営しております。

私たちと一緒に
利用者様、そのご家族
地域の方々を支える仲間を歓迎致します！

地域包括支援センターの介護支援専門員業務全般
●総合相談支援
●ケアマネンジメント業務
●地域とのネットワーク構築等

※全員が協力しながら、高齢者がいつまでも安心して暮らせるまちづくりのために･･･（活動の様子は庄内包括のfacebook.comをご覧下さい→ 庄内包括.facebook.comより検索）

※在宅勤務制度あり（リモート）

＜研修について＞
法人独自の指導プログラムがあり、
丁寧にお教えしますので未経験でも大丈夫です。

＜施設からのメッセージ＞
民生委員や各種ボランティアとの関わりなど、
地域との繋がりも大事にしているので、
地域貢献活動にも積極的に参加できます。

無期

土曜日　日曜日　交代制
●年間休日113日
●シフト制（基本的に土・日）
●6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日）
※希望休での連休取得可能です。
※お子様の学校行事や、プライベートな事情でも希望休が取りやすい環境です。

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• Wワーク
• ブランク
• 経験者優遇

●主任介護支援専門員資格
●包括業務経験者優遇（地域包括ケア関連する経験をお持ちの方）
●地域包括ケアシステムの構築に熱い思いをお持ちの方

【歓迎】
・ブランクがある方
・主婦(夫)さん

・30代～50代のスタッフが活躍中する職場です。

• 社保あり
• 研修制度

通勤手当：上限35,000円
社会保険完備（健康保険、厚生年金　雇用保険、労災保険）
慶弔休暇
産休育児休業制度
定期健康診断
予防接種
お祝金制度
イベント開催

＊リフレッシュ休暇あり＊

利用者様はもちろん、
一緒に働く仲間の生活も
楽しく明るいものにしたい。

淳風会では、
リフレッシュ休暇制度を
取り入れております。

長期休暇取得が可能なので、
プライベートの時間も大切にしながら
働くことができます！

＊個人面談が年数回あり＊
仕事の悩みや法人への希望などを
伝える機会があります。

また、職員満足度アンケートを年１回開催。
その中で多かった意見を法人が積極的に
取り組むことを毎年繰り返し、
よりよい職場つくりを実践しています。

施設外研修は全職員が年１回受講を目標にしています。
休憩室、職員食堂や駐車場を完備（補助有）
提携保育所もあり、誰もが勤めやすい職場です。

コロナ対策はそれぞれの場面で基準設定し取組んでいます。

また入居者およびその
ご家族から受けた相談への
対応やアドバイスも随時行っています。

「特別養護老人ホーム淳風とよなか診療所」が
併設されています。