大同電工株式会社の正社員の求人情報【電気工事士,年間休日,資格手当】

Point1
資格の合格率は筆記・技能試験ともに50％前後。
難易度も中～低レベルで挑戦しやすい！

Point2
電気工事士として働く場合は経験を積めば積むほど技術が精錬され、
一生の仕事にすることができます。

Point3
需要は増加傾向。抜群の将来性！
電気がある限り、電気工事士は存在し続けます！

入社後は技能講習の参加などで
知識を身に付けられるので、
電気工事士・施工管理技士の資格を
取得することも可能です。

業界はきつい、忙しい、怖い、
そんな印象を持たれることが多いですが、弊社違います！
年休131日、最短14時退勤、
充実した福利厚生、他にはない条件が弊社には揃っています！
一人一人に合ったサポートがあるので
未経験の方でも安心してスタートできます。

【電気工事士】
仮設電源設備のレンタル事業
…工事、災害、イベントなどの際、
　決まった期間内で電気が必要なところに
　電気を通すお仕事です。

■敷設場所
┣ 浄水場
┣ ごみ処理焼却施設
┣ 建設現場
┣ 各現場の仮設事務所
┗ 作業員の休憩所　等

■業務内容
┣ 配線
┣ 結線・コンセント・スイッチの取付
┗ 分電盤の設置など仮設電源工事

■作業日数
・簡単工事なら：1日で終了
・新設工事なら：1週間弱
・増設作業：敷設の1ヵ月～2ヵ月後

■エリア
・関東：7割
※依頼により1ヶ月に1回程度出張あり

ゆくゆくは現場工事が円滑に進むよう、
工程表の作成・打合せ等の
管理業務もお任せします。

無期
【試用期間：3ヶ月（最長6ヶ月）】
雇用形態：契約社員
※試用期間終了後に正社員登用

約1年間は先輩社員に同行いただいたうえで
現場に就きます。
わからないことはいつでも聞ける環境があります。

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
※休日出勤の場合は必ず振休取得
■年間休日：131日
■夏季（6月～10月の間で任意3日）
■年末年始
■慶弔（結婚など・1日～5日）
■産前・産後
■育児・介護

■有給休暇：10日
…入社3ヶ月目より利用可能

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ブランク
• 経験者優遇

【必須】
■普通自動車免許（AT限定OK）
■32歳までの方
※長期キャリア形成を測るため
■知識・スキルを身に付けたい方

【歓迎】
■未経験歓迎

【あれば尚良】
■電気工事士資格
■施工管理技士資格
■中型自動車免許

ゆくゆくは電気工事士の資格を
取得していただきキャリアアップを目指せます。

試験は筆記～実技とありますが、
働きながらなら現場で
経験を積めるので有利です。

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■社会保険完備
…健康・厚生・雇用・労災
■交通費支給
■マイカー通勤OK
■転勤なし

■賞与・昇給
■資格手当
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■安全靴購入費用
…5000円

■有給休暇：10日
…入社3ヶ月目より利用可能
　1年毎に1日ずつ増
　3年目以降は2日ずつ増
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇

■定年：65歳
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