動画あり
【WEB面接OK】一人ひとりの体調や意思に寄り添ったケアが特徴の施設です。ぜひ私たちと一緒に利用者様の願いを叶える施設を目指しませんか?
[ア・パ]ケアマネージャー
[ア・パ]時給1,552円~1,700円
交通費:一部支給
※月上限30,000円
[ア・パ]08:30~17:30、10:30~19:30
<安心の研修体制◎>
新人オリエンテーションにて
会社についてきちんとお話させていただきます。
会社が何を大切にしているのか
どういった体制なのか
会社全体が見えてくると思います。
学びになったという
従業員さんからの声も実際に多いんです!
スタッフの希望にも添えるように
研修を充実させて、
会社としても努力しております◎
株式会社シェルパは
地域に密着した介護サービスを通して
利用者様の介護・医療・生活の
トータルコーディネートに取り組む会社です
そんな当社は
お客様の希望を形にしていきたいと
会社全体で考えております。
そのため利用者さんお一人おひとりに
あわせた支援を中心に行っています。
そして全お客様の支援について
月に1回ミーティングを実施。
例えば
リハビリの内容であったり
自分のことは自分でやりたいなどの
希望を通せるようにアシストしたり、
個人ごとの希望の支援プログラムを
作成したりしております。
また、働きやすい環境作りとして
現場のスタッフから上がった声には
どんな小さなことでも向き合い、
対応するようなシステム作りや
どんな内容であっても
必ず社長も同席して改善策を考え
少しでもスタッフの働きやすい環境に
なるよう努めています。
当社の企業理念は
【お客様の希望をカタチに】ですが
【スタッフの想いをカタチに】
することでもあります。
小規模多機能型居宅介護でのお仕事です
他業務との兼務はなく
ケアマネ業務だけなので
集中できる環境ですよ◎
【具体的には…】
●介護・医療・生活・福祉の
トータルコーディネート
●生活リハビリ
●医療連携・リハビリ強化
●各事業所のケアプランなどの
書類管理・作成
●各事業所への派遣
※所属先は本部となりますが
必要に応じて各事業所へ
行って頂きます
現場・夜勤・オンコールはありません
1事業所の登録定員は29名以下です
年に4回のスキルアップのための
事例検討会や、ケアマネージャーの
相談ができる部会もあります
無期
●雇用期間:1年
※管理者・本人の意思を確認の上更新
交代制
●シフト制
●有給休暇(消化率80%以上※法定通り)
●学歴不問
●40代~50代のスタッフ活躍中
【必須】
●介護支援専門員
【歓迎】
●未経験の方
●ブランクのある方
●扶養内勤務OK
●WワークOK
●社会保険完備
●正社員への登録制度
●職員研修制度
●外部研修
●全スタッフ対象の外部研修
●入社オリエンテーション
●スキルチェック表
●マニュアル完備
●人事評価
●自転車・バイク通勤OK
※駐車場代を自己負担とする場合は
マイカー通勤もOK
※加入する保険は法定通り
小規模多機能型居宅介護 ぼやあ樹 松本町
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