東京YMCAの正社員の求人情報【教育,保育,スポーツ】

公益財団法人東京YMCAは、
1880 年（明治 13 年）に設立されました。

「精神 spirit」「知性 mind」「身体 body」の
調和のとれた成長を大切にして、
職業教育、語学教育、健康教育、野外教育、
保育事業、国際交流活動など、
幅広く事業展開しています。

【教育の総合商社】として
主に子どもたちの限りない成長を願い、
東京都内メインに展開。

安定した事業運営を行っており、
現在、東京 YMCA グループに
職員が約 700 名在籍しています。

人に寄り添い、他者も自分も同じように大切に
1人ひとりが教育に貢献できる環境作りをしています。

社会教育・学校教育のどちらにも
関わることができるチャンスがあります！

子どもたちの限りない成長に携わりたい方、
子どもを含め人と接することが好きな方、大歓迎です！

<各事業部について>
●国際事業部
インターナショナルスクールや語学教室等を運営し、
国際色のあるグローバルな青少年を育成する事業を展開します。

●ウエルネス事業部
水泳やサッカー、介護予防運動や幼児体操などの運動指導、
野外活動の企画運営・引率、キャンプ場管理等を行います。

●地域福祉・居場所事業部
児童館や学童事業を中心に地域の方たちや
子どもたちの居場所づくりを展開し支えます。

●教育・保育事業部
保育園、子ども園、幼稚園等
日々の保育や教育を裏で支えます。

●学校事業部
専門学校、通信制高校のサポート校、にほんご学校の運営を行います。

その他、総務部等の本部事務局がございます。

無期

交代制
■シフト制（部署により）
■週休2日
■年間休日120日
■有給休暇あり

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• ブランク
• 経験者優遇

20～30代の方歓迎！
※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【必須】
大学・大学院 卒業見込みの方および既卒の方

【歓迎】
・教育に携わりたい
・子供が好き
・人に喜ばれることが好き
・誰かのために働きたい
・チームワークで働きたい
・経験や資格を活かして働きたい
・キャリアアップをしたい
・運営に興味がある
・ブランクはあるがチャレンジしたい

※定年60歳

• 社保あり
• 研修制度

■時間外手当あり

■賞与年2回支給
　計3.5カ月（2025年度実績）

■昇給年1回あり

■交通費別途支給

■社会保険完備

■有給休暇あり

■定期健康診断実施

■制服貸与

■慶弔特別休暇

■産前産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■育児時短制度

■定期健康診断

■退職金制度

■髪色自由

■ネイルについて
業務に支障がなければ自由となります。
※安全上の理由でネイルやアクセサリーは
控えてもらうことがございます。


【こども性暴力防止法の対応】
当法人業務への従事にあたっては、こども性暴力防止法に基づく「犯罪事実確認」の対象となります。
採用選考の過程および採用決定後において、本人の申告または確認手続きの結果、特定性犯罪前科（特定性犯罪事実該当者）があることが判明した場合、
または法令に基づく犯罪事実確認を拒否した場合は、採用を取り消し（または不採用と）いたします。