定期巡回・随時対応の正社員の求人情報【介護職,資格取得支援,南福岡】

地上13階建て。戸数は119室。

2～12階が居室フロアとなっている
アンリでは移動の時間を
いかに短縮するかが効率化のカギで。

ここでは、全員がピッチをもって
巡回や食事のお迎えにあがるのですが
コミュニケーションがうまくいかないと
ぜんぜん仕事が進みません。

そのおかげもあってか、
ここでは頼みごとをすると

「OK！行きますね！」
と快く引き受けてくる方ばかりが
集まっているんです。

その証拠に、移動先を都度指示を出す
オペレーター業務は入社3か月目からStart。

…にもかかわらず、先輩後輩関係なく
気持ちいい返事が返ってくるんです。

スタッフ同士のストレスフリーな
コミュニケーションがあってこそ
利用者さまへのサービスに
余裕ができるってもんですよね。

（入社3年/30代/介護福祉士Ａさん）

定期巡回・随時対応型訪問介護看護

[具体的には]
●定期的な訪問
┗ケアプランに沿って
　定期的に利用者さまのお部屋を訪問し
　健康状態や生活状況を確認します
●健康管理
●生活支援
●随時対応
┗ナースコール対応もお願いします。

[利用者さまについて]
要支援～要介護5まで
さまざまな状態の利用者さまが
いらっしゃいます。

半数以上は自立して生活ができ、
利用者の3割程度の方が
食事の送り迎えが必要な方となります。

[入社3か月目以降]
●オペレーター研修
効率よくお仕事を行うための
司令塔業務の研修をスタートします。
利用者さまの生活ペースを熟知した
先輩が研修するのでご安心ください♪

無期

• 完全週2休
• 家庭都合の休み調整可

交代制
●シフト制(4週8休制)

●年間休日105日

●その他休暇
・年次有給休暇
※6ヵ月経過後、10日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 学歴不問
• Wワーク
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

●必須
・介護福祉士
・介護福祉施設の経験
・高校卒以上

●年齢
・18歳～62歳
※法令の規定による
　年少者深夜労働禁止
※定年が63歳のため

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

●社会保険完備
●職務給制度あり
●退職金制度あり
※勤続1年以上
正社員は前払い退職金を
給与に上乗せ
●共済会制度あり
●定年63歳
●再雇用制度あり(65歳まで)
●資格取得支援
※介護福祉士実務者研修
　全額会社負担
●徳洲会のグループ病院の医療費補助
※上限3,000円
●人間ドッグ費用負担
●食堂あり(食事補助あり)
●制服支給
●更衣室・休憩室あり
※リニューアル予定
●マイカー通勤OK
※駐車場あり(3,000円/月)
●屋内禁煙
●転勤なし

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＊今回の募集について＊
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応募いただいた方から順に
面接をおこなっていきます。

先に定員に達してしまうこともございますので
あらかじめご了承ください。

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＊一緒に働くあなたへ＊
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働きはじめてから「思っていた環境と違った」
という状況を作らないためにも、
気になることや不安なことは
ぜひ遠慮なくご質問くださいね^^

私たちも、「ここで働けて良かった」と
思ってもらえるような
環境づくりをしてお待ちしています！

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