ホテルのフロントでのお仕事です! フロントスタッフをまとめるマネージャーのポジションとなります。
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント
[正]月給36.2万円~
交通費:一部支給
上限月26,000円迄
[正]08:00~17:00、12:00~21:00、21:00~09:00
■無料駐車場も完備
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車・バイク・自転車通勤が可能で
無料駐車場も完備していますので
通勤も便利♪
■メルキュールブランド
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世界60ヵ国以上、900を超えるホテルブランドのメルキュールホテル
ビジネスやレジャーなど様々な目的を持つお客様に、
土地の魅力を食・デザインを通じて感じ取っていただけるような、
身近でありつつ非日常の宿泊体験を提供しています!
メルキュール富山砺波リゾート&スパのフロントマネージャー職です。
地域の魅力を活かした上質な滞在をサポートし、フロント業務全般とスタッフのマネジメントを担当していただきます。
<主な業務内容>
チェックイン・チェックアウト、会計、各種ご案内
予約対応・電話応対・問い合わせ対応
パソコンを使用した入力・事務業務
スタッフの指導、育成、シフト管理
フロントオペレーションの改善・マネージャー業務全般
落ち着いた環境で、丁寧なホスピタリティを届けたい方に適したポジションです。
無期
交代制
■1ヶ月単位の変形労働時間制
■年間休日114日
■年次有給休暇:入社時より付与(9月30日までの入社10日/10月1日以降入社5日)
【必須】
・5年以上のフロントスタッフ経験
・マネジメント経験(業界問わず)
【推奨要件】
・組織マネジメントの経験
・グローバルブランドでの業務経験
【歓迎要件】
・日本での就労資格
・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル
・MS Offi ce(エクセル/ワード/パワーポイント)スキル
・日常会話レベルの英語力があれば尚可
・ホテルにおける2年以上の経験があれば尚可
■昇給あり(年1回:業績による)
■賞与あり(年2回:業績による)
■社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)入社日より適用
■確定拠出年金制度
■家族手当(18歳未満の扶養親族)
■産前産後休業
■交通費支給(上限26,000円/月)
■育児休業
■介護休暇
■介護休業
■慶弔休暇
■寮(雇用時の居所等に応じ社内規程に沿って適用の可能性有)
■制服貸与(一部貸与)
■休憩室あり
■資格取得祝金制度(規程あり)
対象126資格!
…例)調理師免許取得
TOEIC700点以上
簿記、バーテンダー など
■語学手当 毎年9月・3月に実施する
語学手当支給審査の合格者が対象
中国語、韓国語、英語
メルキュール富山砺波リゾート&スパ
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デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントグループ
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