2025
ソリューションの力で、
"働く"の未来を拓く。
お申込みは終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。
企業を取り巻く環境は、構造的な人手不足に加え、
物価高や働き方の多様化など、
様々な経営課題に直面しています。
こうした状況下、
有識者の知見や先進企業の事例をご紹介しながら、
皆様と共に未来への確かな一歩を探るべく、
来たる11月11日（火）にビジネスカンファレンスを開催いたします。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
冨田 英揮
ディップ株式会社 代表取締役社長 兼 CEO
KEYNOTE
SESSION
青学式ソリューション
無名組織を常勝へ導いた改革
原 晋氏
青山学院大学駅伝部監督 青山学院大学地球社会共生学部教授
原 晋氏
青山学院大学駅伝部監督 青山学院大学地球社会共生学部教授
CASE
SESSION
先進企業の具体的な取り組み事例をご紹介します
採用活動を成功に導く
ソリューション
ドライバー職に代表される採用難職種において、従来の手法だけでは人手不足の解消が難しい時代。こうした経営課題に対し、酒寄商事様は、業界の固定観念にとらわれず、現場に深く寄り添った独自の組織づくりを推進されています。
これまでの変革の道のり、そして社内エンゲージメントを高める現場
の工夫を深掘りし、持続可能な企業成長の鍵となる糸口を探ります。
酒寄 好一郎氏
株式会社 酒寄商事 代表取締役
「ピープルビジネス」の真髄
未来を担う組織の創り方
多くの企業が人材確保に大きな課題を抱える中、日本マクドナルドが提唱する「ピープルビジネス」は、この難局を乗り越えるための独自
の育成哲学。これは、単なる制度ではなく、組織の「DNA」に深く根付いています。
多様なスタッフが共に働く現場でどのように息づき、スタッフ間のコミュニケーションを通じて「双発的な学び」を促しているのか。
従業員が「ここにいたい」と感じる職場環境を築く、その真髄を解明していきます。
伊東 潜氏
日本マクドナルド株式会社 人事本部フィールドHR部 マネージャー
PRESENTATION
企業・ユーザー・dipが
"つながり続ける"未来へ
～進化するマッチングと採用戦略～
これまで応募までの支援に注力してきたdipは、採用効率化から採用後の定着までを一気通貫で支援するソリューションへと進化。
テクノロジーと人の力を融合させ、ミスマッチなく、長く続くエンゲージメントを可能にする、業界の新しいスタンダードを創り出す。
貴社のビジネスを加速させる、未来の採用のカタチをご紹介します。
藤原 彰二
常務執行役員 ソリューション事業本部 本部長
OVERVIEW
- イベント名
-
Labor force solution Conference dip
2025 ー ソリューションの力で、“働く”の未来を拓く。 ー
- 日時
-
11月11日 (火) 15 : 00 - 17 : 40
※進行状況により、終了時間は若干前後する場合がございます。
- 参加費用
- 無料
- 開催形式
-
オンライン・会場のハイブリッド開催
※会場参加は先着お申込み順となります
- 主催
- ディップ株式会社
faq
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Q. 登録をしたのですが、参加が不可能になりました。申し込みのキャンセル手続きをお願いします。
A. オンライン参加でのキャンセル手続きは不要となります。
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Q. 申込みを完了させたら、登録確認のメールは送信されるのでしょうか。
A. 翌日までにフォームに入力されたメールアドレス宛てに以下のご案内メールが届きます。
●メール件名
Labor force solution Conference dip 2025｜視聴お申込みありがとうございます -
Q. セッション中の入退室は自由に行えますか。
A. 可能です。セッション中の入退室は自由に行うことができます。
