「マッチング(質)」の導入事例
「利用開始当初と変わらない熱量」 dipの丁寧なフォローが積極的な店舗拡大を支援
2023.1.17
大学生から70代まで多様な方が幸せに働くDEI推進企業「鳥貴族」様を取材しました
2022.12.16
「バイトル」で若年層の獲得に成功！現場スタッフの手作り動画が大当たり
2022.11.9
「バイトル」で従業員起用の動画作成自社サイトでは伝えきれない魅力を発信
2022.10.4
2022.9.20
年間2、3件だった応募件数が30件に！ 「バイトル」を通じて自社の魅力を知るきっかけにも
2022.9.20
「はたらこねっと」で長期雇用前提の採用を強化 大手ならではの福利厚生をアピール
2022.9.5
電気工事士1種と2種の資格を持った社員を採用できるなんて、奇跡だと思いました。
2022.8.5
データを元に求人原稿に「働くイメージ」が高まる工夫を。若年層の採用に成功。
2022.8.4
2022.8.2
2022.8.2
2022.8.1