「100～500人未満」の導入事例
エンジニアも「バイトルPRO」で迅速な採用に成功 若手や新卒採用に大きな可能性
2023.2.22
面接コボットforアルバイトの導入で採用率のアップと業務のDX化を推進。
2023.2.22
バイトルPROで施設オープンに必要な有資格者の獲得に成功。採用単価も市内平均の8分の1に。
2023.2.10
ミドルシニア採用の可能性を切り拓く派遣会社「グラスト」様を取材しました
2023.1.16
「面接コボットforアルバイト」の導入で面接成約率が格段にアップ
2022.12.28
採用ページコボットで採用コストの圧縮に成功。データの見える化で応募者からのアプローチを取りこぼさない体制を構築。
2022.12.21
はたらこねっとで母数拡大 dipの集客力とKOSMO様の「逆提案」で生まれるシナジー
2022.11.22
バイトルPROの経験者採用で、年配者の採用と派遣が拡大中。医療・福祉業界における株式会社ハートフルスタッフ様の取り組みとは？
2022.10.28
同業他社の出稿調査や、新規業種・新規エリアの案件獲得など、営業効率を上げるための市場調査に活用。
2022.10.28
操作は単純明快・サポートが万全・人を雇うより安いコスト。中小企業にとって必要な要素が全て揃った労務管理システム。
2022.10.26
HRコボットforアポ獲得支援を導入し、多数の新規アポを獲得。製造業の競争が激しい東海地区でも売上の倍増を狙う。
2022.9.22
バイトルで週100名もの応募を獲得。 採用面での不安が払拭され、エリア外にも積極的に出店できるように。
2022.9.7