青森県の軽作業・物流、研修制度ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

セコム株式会社

• ＜賞与年2回/住宅手当etc...＞安定の環境で働きやすさ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

＜加点主義が特徴です＞ セコムの特徴は、 失敗しても何かにトライした人を 高く評価する加点主義！ 自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢や学歴、社歴は関係なく 社員個人の実力をきちんと評価し、 賞与などに反映します。 業績にもいっさい左右されません！ また、昇給審査・自己申告による キャリアチェンジやキャリアアップが 実現しやすい環境も整えています。

サンエス警備保障　羽田空港事業部

• 【羽田空港勤務】一次面接WEBのみ◎手荷物検査STAFF★夜勤ナシ！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

ご案内するお客様は“一般の方” 搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は 「ご協力ありがとうございます」 「お気をつけて」　など… こういった、 お客様が安心して空の旅をするための “感謝を込めた声掛け”も大切にしながら 仕事に取り組んでいます また、仕事は少人数のチーム制 お客様だけでなく仲間同士も 教え合ったり協力し合ったりといった チームワークを大切にしています

社風

• 実力主義

サンエス警備保障　羽田空港事業部

• 【羽田空港勤務】一次面接WEBのみ◎手荷物検査STAFF★夜勤ナシ！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

ご案内するお客様は“一般の方” 搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は 「ご協力ありがとうございます」 「お気をつけて」　など… こういった、 お客様が安心して空の旅をするための “感謝を込めた声掛け”も大切にしながら 仕事に取り組んでいます また、仕事は少人数のチーム制 お客様だけでなく仲間同士も 教え合ったり協力し合ったりといった チームワークを大切にしています

社風

• 実力主義

サンエス警備保障　羽田空港事業部

• 【羽田空港勤務】一次面接WEBのみ◎手荷物検査STAFF★夜勤ナシ！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

ご案内するお客様は“一般の方” 搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は 「ご協力ありがとうございます」 「お気をつけて」　など… こういった、 お客様が安心して空の旅をするための “感謝を込めた声掛け”も大切にしながら 仕事に取り組んでいます また、仕事は少人数のチーム制 お客様だけでなく仲間同士も 教え合ったり協力し合ったりといった チームワークを大切にしています

社風

• 実力主義

セコム株式会社

• 安心安定セコムのセキュリティSTAFF/未経験OK・賞与有・転勤なし

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

＜加点主義が特徴です＞ セコムの特徴は、 失敗しても何かにトライした人を 高く評価する加点主義！ 自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢や学歴、社歴は関係なく 社員個人の実力をきちんと評価し、 賞与などに反映します。 業績にもいっさい左右されません！ また、昇給審査・自己申告による キャリアチェンジやキャリアアップが 実現しやすい環境も整えています。

セコム株式会社

• 安心安定セコムのセキュリティSTAFF/未経験OK・賞与有・転勤なし

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

＜加点主義が特徴です＞ セコムの特徴は、 失敗しても何かにトライした人を 高く評価する加点主義！ 自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢や学歴、社歴は関係なく 社員個人の実力をきちんと評価し、 賞与などに反映します。 業績にもいっさい左右されません！ また、昇給審査・自己申告による キャリアチェンジやキャリアアップが 実現しやすい環境も整えています。

セコム株式会社

• 未経験でも1から育てます！セキュリティSTAFF/手当充実/転勤なし

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

＜加点主義が特徴です＞ セコムの特徴は、 失敗しても何かにトライした人を 高く評価する加点主義！ 自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢や学歴、社歴は関係なく 社員個人の実力をきちんと評価し、 賞与などに反映します。 業績にもいっさい左右されません！ また、昇給審査・自己申告による キャリアチェンジやキャリアアップが 実現しやすい環境も整えています。

セコム株式会社

• ＜賞与年2回/住宅手当etc...＞安定の環境で働きやすさ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

＜加点主義が特徴です＞ セコムの特徴は、 失敗しても何かにトライした人を 高く評価する加点主義！ 自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢や学歴、社歴は関係なく 社員個人の実力をきちんと評価し、 賞与などに反映します。 業績にもいっさい左右されません！ また、昇給審査・自己申告による キャリアチェンジやキャリアアップが 実現しやすい環境も整えています。

サカイ引越センター八戸支社

• 【ドライバー業務】シフト制/産休育休制度/フレックス勤務あり

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サカイ引越センター青森支社

• 【ドライバー業務】シフト制/産休育休制度/フレックス勤務あり

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株式会社ミトモコーポレーション　静岡支店

• 【祝！5周年×今なら入社祝い金5万円!】業界最高水準の手当♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

UTエイム株式会社（UTグループ）応募受付センター

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

住む家ねぇ 食う飯ねぇ 腹が減っても動けねぇ 携帯ねぇ 電気もねぇ あっても支払う金がねぇ アテもねぇ 腹減った 消費者金融行き切った ↓ そんな方も安心！ 家もご飯も、寝床も任せてください！ 「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ～♪」

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）応募受付センター

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

住む家ねぇ 食う飯ねぇ 腹が減っても動けねぇ 携帯ねぇ 電気もねぇ あっても支払う金がねぇ アテもねぇ 腹減った 消費者金融行き切った ↓ そんな方も安心！ 家もご飯も、寝床も任せてください！ 「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ～♪」

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTコネクト株式会社

• 自分の時間も大切にしたい、が志望動機でOK/きちんと休める/検査

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第一ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第一ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTコネクト株式会社

• 日勤×工場でのもくもく作業！経験ゼロから正社員へ◎梱包・検品

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• 「志望理由：特になし」で大丈夫。そのうち見つかるさ｜製造など

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• 「志望理由：特になし」で大丈夫。そのうち見つかるさ｜製造など

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
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• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験からスタートの方多数！ まずは気軽な気持ちでOK。 UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォロー！ 「頑張っても給料があがらない…」 「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満がある方にも朗報！ スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や 社内コンテスト「CFグランプリ」、 勤続年数に応じた「表彰制度」できちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• フリーターOK/学歴経験不問！UTコネクト×工場workおすすめ理由

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム