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いすゞ自動車東北株式会社 仙台支店
商品を納品するまでに 数か月かかります。 それまでにはお客様から様々なことを ヒアリングし、どういった商品が適切なのか 考えることが必要です。 お客様が求めるものを しっかり寄り添って 聞いてあげることが重要です。
応募集中！
採用予定人数：2人
仕事No.2026(営業)‐仙台支店
いすゞ自動車東北株式会社 八戸支店
商品を納品するまでに 数か月かかります。 それまでにはお客様から様々なことを ヒアリングし、どういった商品が適切なのか 考えることが必要です。 お客様が求めるものを しっかり寄り添って 聞いてあげることが重要です。
応募集中！
採用予定人数：2人
仕事No.2026(営業)‐八戸支店
UTエージェント株式会社
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《AZMH1C》発寒10条CL_2605
いすゞ自動車東北株式会社 いわき支店
商品を納品するまでに 数か月かかります。 それまでにはお客様から様々なことを ヒアリングし、どういった商品が適切なのか 考えることが必要です。 お客様が求めるものを しっかり寄り添って 聞いてあげることが重要です。
応募集中！
採用予定人数：2人
仕事No.2026(営業)‐いわき支店
東日本信用漁業協同組合連合会 青森支店
水産業や漁業を営む方々に寄り添うパートナーとして 親身になってお話を聞きながら日々の業務に取り組みます。
ビジネスライクな関係性で落ち着いた雰囲気の中 のびのびと業務に取り組んでいます。 休憩時間や業務後は各自がプライベートな 時間を満喫しており、気兼ねなく過ごせる職場環境です。
応募集中！
採用予定人数：3名
仕事No.青森支店事務社員01
株式会社フコックス 酒田営業所
■聞き上手なあなたを、お待ちしています。 当社が大切にしているのは、 相手を思いやること、 効率以上に「直接会って」話すこと。 デジタルな時代だからこそ、 社内外問わず、相手の目を見て「困っていることはないですか？」と お互いに気遣い、寄り添う対話を何よりも大切にしています。 難しい専門知識は後からで大丈夫です！ まずは「相手の話をしっかり聞く」という あなたの持ち味を活かしてみませんか？
■社員の「健康」は、家族の「安心」 当社は " 健康経営優良法人認定企業 ” です。 社員の安全を守るため、通常の健康診断に加えて ドライバーさんに取って大事な目の検査、 「眼底検査」や「視野検査」も実施しています。 社員の健康を一番に考えています。 社員本人はもちろん、 帰りを待つご家族にも安心してもらえる環境づくりにこだわっています。 心身ともにベストな状態で、長く元気に活躍しませんか？
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.酒田_一般事_260416NA
株式会社日本ハウスホールディングス
数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。
決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.豊平_営業A2部門S1220
株式会社日本ハウスホールディングス
数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。
決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.札幌_営業A2部門1220
株式会社日本ハウスホールディングス
数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。
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応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.平岡_営業A2部門S1220
株式会社日本ハウスホールディングス
数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。
決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.函館_営業A1220
株式会社日本ハウスホールディングス
数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。
決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.小樽_営業A1220
株式会社日本ハウスホールディングス
数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。
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応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.札幌_営業A2部門S1220
有限会社東武ハウジング
工事の日程を組み、現場で働くひとたちの安全面・作業の工程を考えることは、家づくりのための非常に大事な土台です。 だからこそ！最初はいきなり現場に出るのではなく、 3か月間の研修期間で丁寧に教えます！
まさに第二の家族のような、温かみのある職場です！！ 分からないことがあればすぐにベテラン社員が教えてくれますし、 全員で協力しなければ絶対にできない仕事だからこそ、 声のかけあいがとっても大切です。 職場の環境や雰囲気に不安を感じている方は、まずは職場見学から のぞいてみてください♪
応募集中！
採用予定人数：2人
仕事No.0726123
株式会社日本ハウスホールディングス
数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。
決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.北円山_営業A2部門S1220
株式会社日本ハウスホールディングス
数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。
決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.旭川_営業A1220
マルハ産業株式会社
定期点検でお客様の所にお伺いする際には、 作業しながら雑談をすることも。 人と話すことが好きな方なら ちょっとした気分転換にもなります。 作業終わりに「ありがとう」と言ってもらえると 人の役になっていることを実感できるので、 それがやりがいに繋がるという声も多い仕事です。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.豊平区_営業_正社員4
株式会社日本ハウスホールディングス
決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.帯広_設計A1220
株式会社日本ハウスホールディングス
決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.札幌_設計A1220
愛の家グループホーム 山形前田町
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2605A_事務_山形前田町3_3
愛の家グループホーム 福島飯坂
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2605A_事務_福島飯坂3_1
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