株式会社ディンプル（大丸・松坂屋グループ）　社員採用窓口の正社員の求人情報

1）朝礼
各セクションと朝礼を実施。
連絡事項の共有や従業員への気遣いなど
みんなが安心して働ける雰囲気づくりを行います。

2）建物・設備・客室のチェック・清掃
客室や館内の設備をチェックするほか、
「My雑巾」でホテルをキレイにします。
必要に応じて壁紙の補修なども行ないます。

3）お客様対応
混み合う時間帯はフロントのフォローとして
チェックイン対応や電話対応などをします。
また、お客様アンケートに目を通したり、
心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることもあります。

4）予算・売上・人材管理
ホテル全体の予算・売上管理、
スタッフの採用・育成・勤怠管理を行います。
例えば、備品購入や設備修繕費用管理として、
いつ・どんな出費が見込まれるかを考えながら予算設定します。

5）地域交流活動
地域と関係性を深めるために
近隣企業へのご挨拶したり、
町内会のお祭りに参加したりします。

・施設管理（建物、設備、客室の掃除）
・お客様対応・アンケートの集計
・予算、売上管理
・スタッフの採用・育成・勤怠管理

全国に320店舗を展開する
エコノミーホテル『東横INN』。
コンセプトは
気配りが行き届いた旅館のような
“また帰りたくなるホテル”です。
お出迎えは
「いらっしゃいませ」ではなく
「おかえりなさいませ」。
清潔で、ほっと一息つけるホテルを
今後もさらに展開していきます。

業界未経験者を採用し、
「素人からみた居心地の良いホテル作り」を
任せるスタイルです。
40代から始めた女性支配人が多く活躍中！
中には勤続年数が15年、20年の先輩も。
未経験でも安心してスタートできます。

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• ブランク
• 資格習得

・高卒以上の方
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問）