北海道・東北のキッチンスタッフ、エルダー(50代〜)活躍中の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社アイビス 鳥貴族 狸小路2丁目店

• ＼賞与年2回＆月8日休／有名飲食店を展開する安定企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

当社が大切にしているのは、年齢や社歴にとらわれない コミュニケーションです。２０代で店長へ抜擢される若手や、 ３０代・４０代で全体を支えるＳＶなど、活気ある職場となっています。 取締役などの経営陣とも直接フランクに話せる社風があり、 堅苦しい上下関係の壁はありません。 困ったときは年齢の垣根を越えて助け合い、良い意見はすぐに採用される。 そんな風通しの良い、誰もが居心地よく働ける環境が自慢です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

当社の評価基準に、年齢や社歴といった年功序列の考え方は一切ありません。 大切にしているのは、日々の業務への取り組み姿勢や成果です。 一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、年４回の面談を実施しています。 面談では評価を伝えるだけでなく、キャリアアップに向けた助言やフォローもきめ細かく行います。 意欲と能力次第で、早期に店長やＳＶへ昇格できる機会が平等に用意されている納得度の高い評価制度です。

レンブラントリゾート知床

• 【オープニング】寮無料/社割/リゾートホテルのフロントスタッフ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる

寮は家具家電付で家賃無料！引っ越し代も会社負担です♪ また、寮から徒歩5分以内にスーパー、コンビニがあって便利！ 知床は世界自然遺産に登録されている地域なので、 本州等では味わえない自然で、湖の散策や トレッキングやクルージング等も楽しめます！

社風

• 実力主義
• アットホーム

オープン立ち上げのため、全員が同期のような感覚で！ 遠方からのUIターンも大歓迎！ 実際に、「都会の騒がしさに疲れた…」 「大自然に癒やされたい」 そんな動機で来たスタッフも実はたくさん活躍中です。

牛タン焼専門店 司

• 【仙台勤務×転勤無し】週休2日制！賞与年3回(実績)＋入社祝い金

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

お店の店長が日々の頑張りを見て、 社長や取締役に伝え、 毎年の昇給に繋がっていきます。 分かりやすい例でいうと、 がんばっている姿はもちろんのこと、 あなたのファンになったお客様が増えたり、 牛タンが焼けるようになると、 昇給に繋がっていきます!!

博多天ぷらたかお（株式会社弘商）

• <オープニング>東北初出店の天ぷら屋★賞与年3回/年休115日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

◎選べる働き方・・・ エリアを限定して働ける働き方、 引越しを伴う転勤が無い働き方や 県外に転勤したい方 ライフスタイルに合わせて勤務地を変更できます。

焼肉ぽんが 札幌

• 【増員募集】高月給!未経験OK！焼肉店/正社員募集！福利厚生充実

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

店舗運営については、 「いかに全員が楽しく働けるか」を 考えており、 スタッフの想いや考えを 最大限尊重したいと思っています！ あなたがやりたいこと、 実現したいことなどの目標を 沢山聞かせてください！ 一緒に叶えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

ステーキハウス ハマ 札幌店

• 【週休二日制】創業60年 愛され続けるお店/未経験23万円～

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 年功序列
• アットホーム

すし清次郎　イオンモール新利府南館

• 回転寿司の喧騒を離れ、職人人生の『後半戦』を、最高の環境で。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

飲食経験のない方には、スピードは求めません。 少しずつ、あなたのペースで業務を覚えていきましょう!!

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• アットホーム

【店長から】 「寿司屋の厨房＝ピリピリしている」というイメージをお持ちなら 当店に来たら驚くかもしれません。 店長の私自身、とにかく人と話すことが大好き。 お客様はもちろん、スタッフとのコミュニケーションも大切にしています。 厨房が静かすぎるのは、寂しいですから（笑） もちろん、魚の扱い、シャリの温度、一貫の美しさには妥協しません。 「やる時はやる、楽しむ時はとことん楽しむ」が私のモットーです！

MATCHA CAFE RIQ 札幌

• ”バズる”を仕掛ける！総合スイーツ＆抹茶カフェの店舗スタッフ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

「今までのお店は、決まったものを作るだけだった」 「もっと自分のアイデアを形にしたかった」 そんな想い、RIQで全部叶えてみませんか？ キャリアも私生活ももっと欲張りたい。 そんなあなたの挑戦を、 私たちは全力で楽しみにお待ちしています！

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

『RIQ』のチーム構成と雰囲気 現在、RIQでは20代～30代前半のメンバーが中心となって活躍中！ ・平均年齢： 26.5歳 ・男女比： 2：8 ・在籍人数： 店舗には社員・アルバイト含め約15名が在籍。 大人数のチームだからこそ、困った時は助け合い、 新しいアイデアはみんなで盛り上げる。 そんな風通しの良い、明るい雰囲気の職場です。

株式会社東洋食品　北日本事業部　 北空知圏学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　北日本事業部　岩見沢市学校給食共同調理所

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　北日本事業部　 上山学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　北日本事業部　山形市学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　北日本事業部　名取市学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　北日本事業部　仙台市高砂学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

や台ずし　秋田駅前町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　福島駅東口町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　盛岡大通町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　旭川三条通町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　宮の沢町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　いわき駅南口町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%