名古屋駅の店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

電光石火 名古屋駅店

• ＜高月給＞テレビに複数回出演★広島発のお好み焼き屋さん♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

マニュアルに囚われず、自分で考え行動できる方、 間違いなくやりがいを感じて頂ける自信があります！ 新しい取り組みでも、お客様のためになりそうであれば、 「まずはやってみよう」という文化があります★ 一緒にお客様のことを考え、新しいことに挑戦し続けませんか？ 弊社には自分の「やる気」「アイデア」を 発信し形にできるチャンスがあります◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

とにかくチャレンジします！攻めの気持ちを忘れない！ そんなマインドでやってきました◎ 現在は広島・愛媛・東京・愛知・福岡・神奈川・北海道に店舗展開中！ これから全国へどんどん進出します★ つまり…頑張り次第で「店長」「役員」のチャンスがある！ このチャンスを見逃すな.+*

味噌処　友遊-ともゆう-　(株式会社bong)

• 日本酒×味噌料理｜個人店だからこそ店舗運営まで学べる 週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

少人数の会社ですがお互い意見を出し合って 毎日少しでもいいから成長し、 全員でお店を作っています。 人と接する仕事なので 「接客の正解」というものは見つけづらいことだと思っていますが だからこそお店に満足してもらうためには 極めていく必要があると思っています。 「どんな接客をしたら喜んでいただけるだろうか」 「今よりもっと良くするにはどうしたらいいだろうか」 と一緒に成長していきましょう!

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

（既存社員より） アルバイトは7名、木村さん(代表)、僕、の構成です。 社長の木村さんは、 良い意味で社長らしくなくて、 仕事の休憩時間にはふざけ合ったりしてます(笑) 仕事の時には「こういう風にやってみたら？」 「じゃあ今日からこれ任せていくね」と 自分が成長できるように仕事を任せてくれるので やりがいにも繋がります。 僕は未経験からスタートしたので 経験がない方もぜひご応募下さい。

バール デ ぺぺ （Bar de PePe）

• 本格石窯でピッツァを提供!オシャレなテラス付きバル◇未経験OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

今なら！◆入社祝い金　10万円支給します◆

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

地域限定！時短(フレックス)社員同時募集 　　　　＼高時給1,300円／ ◆飲食店での勤務は好きだけど 　時間にゆとりを持って働きたい ◆今までがっつり働いてきたけど 　自分の時間も作っていきたい ◆子供が大きくなったので、働き方を見直したい ◆今のお店だと体力的にも厳しい… こんな方は大歓迎です！

立呑み焼きとん 大黒 　(光フードサービス株式会社)

• 仲間と協力プレーでリピ客は続出！10坪の店内は大繁盛へ◇接客

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

100坪の大型店で3,000万円の 売りあげるのは至難の業ですが、 10坪のお店で300万円を 売り上げることは不可能ではない。 そんなお店を増やしていけばいいと、 光フードサービス株式会社は 考えております。 スタッフで協力し実現することで、 自分達の待遇も勝ち取っていこう。 お客様との交流だけではなく、 スタッフ同士の連携も 魅力のひとつなのです。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

お店が大好きなスタッフばかりで、 休日に系列店とか自分の店に 飲みに行く子、めっちゃいます 「休日暇かよ！」って後輩に 行っちゃったことも（笑） ここで働くスタッフは、 自分の店が好きな子が多いみたいで、 約束もしてないのに、 休みのスタッフ同士バッタリ会って よく飲んでますよ。

株式会社エスワイフード(世界のやまちゃん)

• 【100店舗の目標に挑戦】成長できる環境がいまここに。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

世界を変える 　～Teba&Peace～ 一本の手羽先からひとりでも多くの人を笑顔にし、 幸せにすることで世界を変えていきます。 これが当社の理念です。 お客様だけでなく、 お取引先様も、スタッフもスタッフの家族も 関わる人すべてに笑顔になってほしい、 そう思い会社を運営しています。 あなたの思いついたアイデアを お店へ、お店からお客様へ 発信していける環境も準備して アナタをお待ちしています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

『立派な変人たれ』 弊社の掲げている”変人”とは 『変わっていける人、進化し続づけれる人』を意味します。 コロナ禍で 営業時間の変更やテイクアウトサービス、 お持ち帰り商品の充実など、 今まで以上に時代に適応した工夫、 アイデアが求められるようになりました。 マニュアルだけに縛られずに 独自のアイデアや、新しい取り組みにも どんどんチャレンジしてほしいです！

株式会社エスワイフード(世界のやまちゃん)

• 【クオリティの高さが誇り】オリジナルアイディアで店舗運営

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

世界を変える 　～Teba&Peace～ 一本の手羽先からひとりでも多くの人を笑顔にし、 幸せにすることで世界を変えていきます。 これが当社の理念です。 お客様だけでなく、 お取引先様も、スタッフもスタッフの家族も 関わる人すべてに笑顔になってほしい、 そう思い会社を運営しています。 あなたの思いついたアイデアを お店へ、お店からお客様へ 発信していける環境も準備して アナタをお待ちしています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

『立派な変人たれ』 弊社の掲げている”変人”とは 『変わっていける人、進化し続づけれる人』を意味します。 コロナ禍で 営業時間の変更やテイクアウトサービス、 お持ち帰り商品の充実など、 今まで以上に時代に適応した工夫、 アイデアが求められるようになりました。 マニュアルだけに縛られずに 独自のアイデアや、新しい取り組みにも どんどんチャレンジしてほしいです！

Y.MARKET BREWING KITCHEN　(株式会社ワイマーケット)

• 厳しさは、料理人として大切な"自主性"のため。あえて本人任せで

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

「自分たちが行きたいと思える、一歩先を行く店をつくること。」 社風は常にチャレンジング！ 2014年にスタートしたクラフトビール醸造は、 今では全国でも話題のビールに成長しました。 飲食部門は、どの店も今までにない新しい形の 唯一無二のお店作りを心掛けています！ あなたのアイデアをカタチにしてみませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社内SNSで全社員と情報を共有！ 「今日のまかないでこんなの食べました」 他店舗の雰囲気や社員さんを 遠隔でも知れるのは楽しいです。 「店舗の売り上げ」などの数字関連も 全社員が見れるようになってます。 店舗経営を学ぶ機会にもなるので 売り上げの管理や数字の見方も学べますよ！

株式会社 鶴八｜フルタイムバイトも募集中！

• 名古屋駅前で創業45年超の老舗居酒屋!学歴・年齢不問!経験者歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

共に働く仲間は、年代も考え方も それぞれ異なります。 飲食経験が豊富な方も、 全くの未経験の方も、 まずは当店の運営について先輩社員から しっかり学んで頂きたいです。 まずは自身が率先してしっかり動き、 その上で自身も含め、 周りのスタッフも働きやすい環境や、 お客様にもっと楽しんで頂けるような お店を作って頂けたらと考えています。 お店作りにチャレンジしたいという思いも 当社は大歓迎です！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

名古屋駅前ということもあり、 集客効率はバッチリ！ 「お客様が来ないからやることない…」 ということがほとんどありません。 効率よく業務を割り振ることで スムーズにお店を回していきましょう！ 当社の居酒屋は自社ビルなので 収益性もバッチリ♪ 頑張った分をしっかり還元できる 仕組みを整えています。

立呑み 魚椿 　(光フードサービス株式会社)

• 人前にでるの、好きになった。みんながエールをくれたから◆接客

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

100坪の大型店で3,000万円の 売りあげるのは至難の業ですが、 10坪のお店で300万円を 売り上げることは不可能ではない。 そんなお店を増やしていけばいいと、 光フードサービス株式会社は 考えております。 スタッフで協力し実現することで、 自分達の待遇も勝ち取っていこう。 お客様との交流だけではなく、 スタッフ同士の連携も 魅力のひとつなのです。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

お店が大好きなスタッフばかりで、 休日に系列店とか自分の店に 飲みに行く人、めっちゃいます！ 「休日暇かよ！」なんて 先輩スタッフから言われたっけか（笑） でも、他の人の料理を食べることで、 この人の料理美味しい～って、 勉強になるし、 明るい雰囲気に癒されるっていうか とにかくこの場所がすきなんです。 約束もしてないのに、 休みのスタッフ同士バッタリ会うことは 日常的によくありますね。

もつ鍋居酒屋酣八（かんぱち）

• <入社祝い金翌月支給>SNSでも話題*月30万以上可能◆働き方色々！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

地域限定！時短(フレックス)社員同時募集 　　　　＼高時給1,300円／ ◆飲食店での勤務は好きだけど 　時間にゆとりを持って働きたい ◆今までがっつり働いてきたけど 　自分の時間も作っていきたい ◆子供が大きくなったので、働き方を見直したい ◆今のお店だと体力的にも厳しい… こんな方は大歓迎です！

いけす鶴八 名駅はなれ／株式会社鶴八｜ホールバイトも積極採用中！名駅徒歩約5分でアクセス◎

• 月8日休みで未経験でも月給28万円以上！20～40代の女性活躍中♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

飲食業界の経験が豊富な方も、 全くの未経験の方もどちらも大歓迎！ 当たり前ですが、お店によって ルールが異なるので、まずは 当店の基本的な業務の流れを 知って頂き、実践して頂きたいです。 特にホールは礼儀作法や 接客マナーなども重要です。 特別な機会にご利用頂いているお客様に、 上質な接客やお料理を提供することで、 「また来たい」と思って頂けるような 対応を心がけ、学んでいきましょう。

奥山安蔵商店株式会社　鮨やすぞう。 KITTE名古屋店

• 【寮あり】選べる働き方で週休3日もOK ◆ 鮨職人/接客/店長候補

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

お寿司職人を目指す方は まずは仕込み、お酒のアテ作り等 裏方料理から少しずつチャレンジ。 お寿司はシャリ玉握りの練習で 感触を覚えるところから始め 未経験から1年かけて お寿司が握れるよう特訓していきましょう！ 1～2年でトレンドに合わせた握りが ちゃんと出来る様にサポートします！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

帆のるぷれみあ名古屋

• 通いやすさ抜群！世界中に店舗展開中の有名ラーメン店♪店長候補

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

ふく炉 名駅店

• 【5月に系列店OPEN予定】未経験スタートでゆくゆく管理も◎飲食

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

和食やフレンチなどさまざまな業態を展開しており 前職でホテル、レストランなどで 活躍していた方もご自身の経験が活かせる環境かと思います！ ご希望の業態や将来目指していきたい姿なども考慮して 配属先を検討することも可能です＊

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

様々な業態で名駅・本山・藤が丘に展開中。 勤務地や業態の希望を聞かせてください！

奥山安蔵商店株式会社　三重人 名駅店

• <キッチン>調理技術にマーケティング力まで。腕を磨ける"三重人"

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社風

ダイバーシティ(多様性)を大切に 一人ひとりが安心して働ける 職場づくりを大切にしており、 実際に幅広い年代で 長くご活躍頂いている職場です。

株式会社日成　ドトール 名駅名進研ビル店

• 店長だけど、まるでオーナー。カフェ経営のノウハウ吸収してます

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」 「もっとこうしたいんです！」といった 社員の声をすぐに取り入れてくれるのが 当社のいいところ。 月に1度はミ―ティングを実施し その場で、必ず解決。 そして次の日には、対策を実行。 社長やエリアマネージャーも一緒になって お店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】 1店舗あたり平均1,5人以上の 配置を目標としています。 ワークライフバランスを整えていけるよう 同業態、近隣店舗で スタッフ同士、協力しあえるよう 店舗を増やしてきました。 エリアマネージャーも 定期的に店舗に来てフォローしています。

株式会社日成　ドトール 名鉄百貨店店

• 店長だけど、まるでオーナー。カフェ経営のノウハウ吸収してます

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」 「もっとこうしたいんです！」といった 社員の声をすぐに取り入れてくれるのが 当社のいいところ。 月に1度はミ―ティングを実施し その場で、必ず解決。 そして次の日には、対策を実行。 社長やエリアマネージャーも一緒になって お店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系特に
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• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】 1店舗あたり平均1,5人以上の 配置を目標としています。 ワークライフバランスを整えていけるよう 同業態、近隣店舗で スタッフ同士、協力しあえるよう 店舗を増やしてきました。 エリアマネージャーも 定期的に店舗に来てフォローしています。

吟醸マグロ 名古屋ルーセント

• <61業態/112店舗を展開>経験者求む!年収1,000万円も夢じゃない!

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

【入社後の流れ】 今まで培ってきた経験を活かして 店舗運営をお願いします。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 入社歴1年目も10年目も関係なく、 自由にアイデアが出せる環境です。 自由には責任も伴いますが 「責任ある自由」を利用して成長していってください！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。

きばくもん　名駅店

• <61業態/112店舗を展開>経験者求む!年収1,000万円も夢じゃない!

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

【入社後の流れ】 今まで培ってきた経験を活かして 店舗運営をお願いします。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 入社歴1年目も10年目も関係なく、 自由にアイデアが出せる環境です。 自由には責任も伴いますが 「責任ある自由」を利用して成長していってください！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。

株式会社ジェイグループホールディングス(Botanical Garden 猿カフェ)

• <61業態/112店舗を展開>経験者求む!年収1,000万円も夢じゃない!

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

【入社後の流れ】 今まで培ってきた経験を活かして 店舗運営をお願いします。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 入社歴1年目も10年目も関係なく、 自由にアイデアが出せる環境です。 自由には責任も伴いますが 「責任ある自由」を利用して成長していってください！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。