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住友理工株式会社 松阪製作所
今が狙い目！
採用予定人数：大募集
仕事No.301105松阪・伊勢・津FP
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東横INN 伊勢松阪駅前
今が狙い目！
採用予定人数：1名
仕事No.2018_11
株式会社テレポート ソフトバンク松阪中央
《年収例》 年収300万/24歳 副店長(主任)職 経験2年 年収360万/24歳 店長(係長)職 経験3年 年収450万/25歳 エリアマネージャー(課長代理)職 経験4年
《スタッフに聞いてみました！》 ・職場環境について ー20代中心の職場で風通しが良く 何でも相談しやすい環境です。 ・直面した困難とそれを乗り越えた経験について ー伝わり方がお客様によって違ってくる点に 難しさを感じました。 お客様一人ひとりを知ることで、 その人に合った話し方ができるようになり、 伝わり方も改善されました。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.テレ_SB松阪中央1001社員
株式会社テレポート ソフトバンク松阪中央
《年収例》 年収300万/24歳 副店長(主任)職 経験2年 年収360万/24歳 店長(係長)職 経験3年 年収450万/25歳 エリアマネージャー(課長代理)職 経験4年
勤務への取り組む姿勢や成績から 給与や昇格が決まります。 成績優秀者の方には副賞もあり、 海外旅行がプレゼントされます。 （去年はグアムでした！） 《役職手当》 副店長(主任)職 月1万4千円以上 店長(係長)職 月4万5千円以上 エリアマネージャー(課長代理)職 月10万円以上
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.テレ_SB松阪中央1001男性
株式会社テレポート ソフトバンク松阪中央
子どもの体調不良で出勤日に急遽、 休まないといけないスタッフが出た場合でも お店が問題なく回していけるよう スケジュールを組んでいます。
《実際どうなの？をワーキングママに聞く！》 ・時短勤務でどのように働いているのか？ ー基本的に10:00~16:00の時間で 利用できるようになっています。 この他の時間や勤務日数の調整なども 柔軟に対応してもらえます。 ・復職して不安はなかったか？ ープランや機種が産休前と変わり、 正直不安はありました。 それでも店長や一緒に働くスタッフが フォローしてくれたので 今では安心して勤務できています。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.テレ_SB松阪中央1001女性
株式会社ティーリング ソフトバンク松阪
《年収例》 年収300万/24歳 副店長(主任)職 経験2年 年収360万/24歳 店長(係長)職 経験3年 年収450万/25歳 エリアマネージャー(課長代理)職 経験4年
勤務への取り組む姿勢や成績から 給与や昇格が決まります。 成績優秀者の方には副賞もあり、 海外旅行がプレゼントされます。 （去年はグアムでした！） 《役職手当》 副店長(主任)職 月1万4千円以上 店長(係長)職 月4万5千円以上 エリアマネージャー(課長代理)職 月10万円以上
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.ティ_SB松阪1001男性
株式会社ティーリング ソフトバンク松阪
《年収例》 年収300万/24歳 副店長(主任)職 経験2年 年収360万/24歳 店長(係長)職 経験3年 年収450万/25歳 エリアマネージャー(課長代理)職 経験4年
《スタッフに聞いてみました！》 ・職場環境について ー20代中心の職場で風通しが良く 何でも相談しやすい環境です。 ・直面した困難とそれを乗り越えた経験について ー伝わり方がお客様によって違ってくる点に 難しさを感じました。 お客様一人ひとりを知ることで、 その人に合った話し方ができるようになり、 伝わり方も改善されました。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.ティ_SB松阪1001社員
株式会社ティーリング ソフトバンク松阪
子どもの体調不良で出勤日に急遽、 休まないといけないスタッフが出た場合でも お店が問題なく回していけるよう スケジュールを組んでいます。
《実際どうなの？をワーキングママに聞く！》 ・時短勤務でどのように働いているのか？ ー基本的に10:00~16:00の時間で 利用できるようになっています。 この他の時間や勤務日数の調整なども 柔軟に対応してもらえます。 ・復職して不安はなかったか？ ープランや機種が産休前と変わり、 正直不安はありました。 それでも店長や一緒に働くスタッフが フォローしてくれたので 今では安心して勤務できています。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.ティ_SB松阪1001女性
株式会社アーキ・ジャパン
《人》を1番に考えます。 働くことが初めてでも。 転職を繰り返していても。 名刺交換をしたことがなくても。 人と関わるのが苦手でも。 事務経験/建設業界の知識がなくても。 何も気にしません。 頑張る気持ちがある方こそ 当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.02260209_三重06_D
株式会社 桃屋 松阪工場
コツコツ&モクモクやりたい方、 細かい作業が好きな方、集中力のある方にピッタリ!
社員も含め100％女性の職場です。 産休・育休取得実績有♪ 現在20代の方お二人が産休中です。
今が狙い目！
採用予定人数：数名
仕事No.301119特集FP
理容cut-A 松阪店
他社チェーン店は分業化が進み、 シャンプーだけしかできないなど、 仕事を覚え、技術を磨く機会が 少なくなっています。 しかし、弊社では、職人として 技術を磨く喜びを感じていただき、 お客様にとっても一流のサービスを できる人材になっていただくため、 全員がすべての工程を担当する 仕組みをとっています。
歩合給の比率が極端に高いことも 多い業界の中で、安心して 生活いただけるよう 固定給を高く設定しています。 ローンを組む際にも、 固定給割合が高いことは 非常に有利です。 ・毎月の賞与として、歩合給も設定しており、 毎月報奨しています。 ・給与水準全体で見ても 同業他社比高めの水準を意識しています。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【総】理容cut-A 松阪店
ファミリーヘアサロン デューポイント パワーセンター店
デューポイントは、 「家族の笑顔が集う街づくり」をコンセプトに、 小さな子供からご年配の方まで、 気軽に安心して入れる「ファミリーヘアサロン」です。 家族みんなで来店することができて、 帰るときにはみんな笑顔になって帰っていただく。 ただ髪を切る場所ではなく、 美容というサービスを通じて、 人と人との絆、家族の絆づくりを提供しています。 みんなの笑顔が集まるあなたの街の美容室です♪
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.社パワーセンター店
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