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ケア濱松
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.正_0803
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ステーキのあさくま浜松インター
お客様に感動してもらえるような 心あたたまるサービスを大切にしています。 コンセプトは「泣かせるあさくま」 お子様の調理体験として ステーキを焼くなどのキッズグリル体験、 セルフBBQ体験、お誕生日の席での サプライズ演出などなど… あさくまで過ごす時間そのものが 思い出になるような接客を 心がけていってもらいたいです。
店舗ごとにカラーが違うのが、あさくまの特徴！ 店長に大きな裁量があるので、 お店の動線を考えたり、レイアウトを考えたり… いろんなことにチャレンジできる環境です。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用
仕事No.浜松インター_社2112
松屋フーズ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★明確な評価基準！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理な目標や課題の押しつけはありません。 各段階でやるべきことがはっきり示されているので 明確な評価基準の元、安心して業務に臨めます。 また賃金表は完全にオープン化されていますので、 正当な評価を得ることができます。 頑張った分きちんと評価されるからこそ、 常にモチベーション高く仕事に取り組めます！
今が狙い目！
採用予定人数：月間15名
仕事No.matuya_1914_社員L
ニッカホーム中部株式会社
リフォームとは形のないものを、 お客様と一緒に作り上げていくこと。 お客様の思いをくみ取り、最後まで寄り添うことが 大切になります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.N_浜松東_2112
ニッカホーム中部株式会社
リフォームとは形のないものを、 お客様と一緒に作り上げていくこと。 お客様の思いをくみ取り、最後まで寄り添うことが 大切になります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.N_浜松西_2112
松屋フーズ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★明確な評価基準！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理な目標や課題の押しつけはありません。 各段階でやるべきことがはっきり示されているので 明確な評価基準の元、安心して業務に臨めます。 また賃金表は完全にオープン化されていますので、 正当な評価を得ることができます。 頑張った分きちんと評価されるからこそ、 常にモチベーション高く仕事に取り組めます！
今が狙い目！
採用予定人数：月間15名
仕事No.matuya_1914_社員G
浜松市中区・東区エリア
今が狙い目！
採用予定人数：大募集★
仕事No.東中部_浜松中・東_NEXT
コスモ石油販売株式会社 東中部カンパニーセルフ和合
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.[正]セルフ和合（N）
Wolt（ウォルト）浜松エリア
●『Wolt』の配達パートナーは登録制。 1回登録しておけば、 あとは好きなタイミングで アプリを起動すればお仕事ができます！ 「まずは体験してみよう」 という気持ちで参加してみませんか？ ●仕事の手順や、配達アプリの使い方など、 はじめに丁寧に教えてもらえる 説明会があります。 実際に仕事を始める前に、 配達の流れが分かる動画を見て イメージを膨らませたり 不安点を解消できるので初心者さんも安心。
【頑張ったぶんだけしっかり稼げる】 注文の多いピークタイムや土日を狙って働けば、 1時間で2000円以上稼げたり、 ボーナス含めて1日で4万円以上稼いだメンバーもいます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.遠州鉄道曳馬
名糖運輸株式会社 広域事業部浜松
資格はあっても経験がほとんどない。 そんな方も積極的に採用しています。 座学、同乗研修、OJTなどをご用意し、 プロドライバーに育てていく体制を準備！
◆定着率の高い楽しい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ間のコミュニケーションが しっかり取れていることが当社の魅力。 だからこそ、風通しも良く、 定着率も高くなっています。 自分の意見を伝えやすい環境だから、 あなたもノビノビと働けるはず。 新しい環境で戸惑ったとしても、 先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.211117_ドライバー_浜松
名糖運輸株式会社 広域事業部浜松
商品の数量確認をしながら、 ミスのないように仕分けていきます。 そのため注意力は大切です！ ノルマはないので、焦らず丁寧に。 自分のやりやすい方法を見つけて、 一緒に頑張っていきましょう！
◆定着率の高い楽しい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ間のコミュニケーションが しっかり取れていることが当社の魅力。 だからこそ、風通しも良く、 定着率も高くなっています。 自分の意見を伝えやすい環境だから、 あなたもノビノビと働けるはず。 新しい環境で戸惑ったとしても、 先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.211112_作業員＆フォーク_浜松
UTエイム株式会社
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《SAGOK》市野_1622011
まごころ薬局上新屋店
笑顔で患者様を元気づけられる 患者様とのコミュニケーションを大切にする
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.Ne_正有_453551_173
高台グリーン薬局
調剤薬局ですので、店内は常に清潔に保ち、薬剤や備品なども常に整理整頓、 また、患者様に信頼頂けるよう整った身なりや言葉使いは調剤薬局のスタッフとして守って頂く事ですが、 基本的に社風は自由で、スタッフ間の意見交換は上下関係に囚われず盛んです。 「自由」な社風の中で、それぞれが自分の目指すものに向かって進む、そんな会社です。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.Ne_正有_442774_01010
愛の家小規模多機能 浜松富塚
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座をオンライン研修や e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
●充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社初日オリエンテーション （基礎知識、不安解消など） ・スタッフ研修、合同研修など （認知症に関する知識、事故予防、感染症予防、 などその時の課題に合わせて実施） ・スタッフ研修 ・リーダー向け研修 ・ホーム長研修 ・ケア品質向上研修 など 事業所では不定期で研修を開催中
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2201_取材_小多浜松富塚1_2
愛の家グループホーム 浜松富塚
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座をオンライン研修や e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
●充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社初日オリエンテーション （基礎知識、不安解消など） ・スタッフ研修、合同研修など （認知症に関する知識、事故予防、感染症予防、 などその時の課題に合わせて実施） ・スタッフ研修 ・リーダー向け研修 ・ホーム長研修 ・ケア品質向上研修 など 事業所では不定期で研修を開催中
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2201_取材_浜松富塚1_2
愛の家小規模多機能 浜松富塚
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座をオンライン研修や e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
●充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社初日オリエンテーション （基礎知識、不安解消など） ・スタッフ研修、合同研修など （認知症に関する知識、事故予防、感染症予防、 などその時の課題に合わせて実施） ・スタッフ研修 ・リーダー向け研修 ・ホーム長研修 ・ケア品質向上研修 など 事業所では不定期で研修を開催中
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2201_介経2_小多浜松富塚2_2
愛の家グループホーム 浜松富塚
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座をオンライン研修や e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
●充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社初日オリエンテーション （基礎知識、不安解消など） ・スタッフ研修、合同研修など （認知症に関する知識、事故予防、感染症予防、 などその時の課題に合わせて実施） ・スタッフ研修 ・リーダー向け研修 ・ホーム長研修 ・ケア品質向上研修 など 事業所では不定期で研修を開催中
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2201_介経2_浜松富塚2_2
株式会社エス・ティー・シー
・20代女性スタッフさんより 私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、 専門用語は使わずに、紙に文字や絵を 書いてわかりやすい説明を心掛けています。 お客様によって悩みは様々ですので、 しっかりと聞く姿勢を大事にしています。
【社員行事が盛り沢山】 社内行事参加率は極めて高くなっています。 ここ数年の参加率は、社員旅行は約70％、忘年会は約99％です。 もちろん強制参加ではありません。 チームワークを重視した社風がSTCの自慢★ 【部活動が盛ん】 サッカーやバスケなど会社公式サークルがあります 【育休も充実】 性スタッフに対しては、出産・育児をサポートする 産休・育休制度を用意しており、長く安心して働くことが可能です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.auショップ浜松小豆餅
理容cut-A 浜松原島店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
｢個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.《正》浜松原島_理容_正
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