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阪神トランスポート株式会社 東海営業所
休み希望考慮で家庭を優先できます。 お子さんの運動会や参観日、入学式や誕生日など 家族と一緒に過ごす時間もしっかり増やせる環境です。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.東海_長距離_2311
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阪神トランスポート株式会社 東海営業所
休み希望考慮で家庭を優先できます。 お子さんの運動会や参観日、入学式や誕生日など 家族と一緒に過ごす時間もしっかり増やせる環境です。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.東海_地場_2311
シグマロジスティクス株式会社
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。 待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。 最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。 「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。 必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
今が狙い目！
採用予定人数：2～5名
仕事No.RS江南_11
シグマロジスティクス株式会社
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。 待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。 最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。 「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。 必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
今が狙い目！
採用予定人数：2～5名
仕事No.RS江南_8
三陽工業株式会社
勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ禍のため 現在は、集まっての研修は自粛していますが 外部講師をお呼びして、 仕事に取り組む姿勢などの研修も行ってきました。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.丹羽郡大口町-0217-軽作業
株式会社歌行燈
若手社員～ベテラン社員まで 幅広い年代の方が活躍中です。 福利厚生が充実していため 腰を据えて長く活躍してくれている社員が多数います。 和食と聞くと職人気質の人が多いように感じますが 歌行燈は穏やかな社員の方が多いです。 困った事があればすぐに近隣店舗の店長に相談できる環境や 頼りになるマネージャーもいます。 面倒見のいいマネージャーや店長ばかりのため 未経験者でも安心です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.やじろべえ_江南庵
タイヤ館江南
「クルマが好きだから」という人から 「ちょっと興味があったから」という人まで、 志望動機や経歴はさまざま。 当社では、約90％の社員が、 異業種からの転職してきています。 新人さんがひとりで悩むことがないように、 声をかけあったり、 忙しい日はフォローし合ったり、 結束して業務を行っています。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2310制作_江南
シグマロジスティクス株式会社
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。 待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。 最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。 「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。 必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
今が狙い目！
採用予定人数：2～5名
仕事No.RS江南_5
UTコネクト株式会社
▼面談でお伺いすること(準備不要) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.ご本人確認 →お名前・生年月日・住所の確認 2.お仕事のご経験 →他にもぴったりなお仕事があったらご紹介します。 簡単なことを聞くだけなので、準備は問題ないです◎ 3.希望条件 →勤務地や給与のご希望があれば教えてください♪ 4.ピッタリなお仕事のご紹介 →ご応募いただいたお仕事含めて ぴったりなお仕事をご紹介します！
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JLUR1C》丹羽上小口CL_LUR1m
シグマロジスティクス株式会社
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。 待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。 最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。 「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。 必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
今が狙い目！
採用予定人数：2～5名
仕事No.RS江南_9
トラスコ中山株式会社プラネット名古屋
＊慣れてきたら＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。 教育担当者がつき、サポートしていきます。 物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、 協調性があり和気あいあいとしています。 同年代も多いので、 溶け込みやすいです！
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.プラネット名古屋2
株式会社日成 ドトール イオンモール扶桑店
「こんなことがあって…」 「もっとこうしたいんです！」といった 社員の声をすぐに取り入れてくれるのが 当社のいいところ。 月に1度はミ―ティングを実施し その場で、必ず解決。 そして次の日には、対策を実行。 社長やエリアマネージャーも一緒になって お店づくりに協力してくれる環境です。
【社員一人ひとりの負担を軽減】 1店舗あたり平均1,5人以上の 配置を目標としています。 ワークライフバランスを整えていけるよう 同業態、近隣店舗で スタッフ同士、協力しあえるよう 店舗を増やしてきました。 エリアマネージャーも 定期的に店舗に来てフォローしています。
応募集中！
採用予定人数：2～3名
仕事No.ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰEM扶桑店＿採コボ＊
UTコネクト株式会社
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JLUR1C》丹羽上小口CL_LUR1d
UTコネクト株式会社
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JNMW1C》江南西里第2CL_NMW1d
UTコネクト株式会社
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JNMW1C》江南西里第2CL_NMW1m
SORA GROUP正社員同時募集
意見を否定せず、思いをぶつけられる、 またその思いが反映される会社。 元々飲食店をやっていた人や 営業職をやられていた方など 前職はバラバラ。 だからこそ、新しい意見や 今までになかった意見を どんどん取り入れてくれる環境があります。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.ラーメン銀次郎大口店_2309
JINS ヴィアモール江南店
平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20133_準社_A_11
ハリマ共和物産株式会社
応募者増加中！
採用予定人数：3名程度
仕事No.SPK_リフト大口2309
株式会社ナカヤマ工業本社 人事採用担当
今が狙い目！
採用予定人数：5名
仕事No.nakayama136-07
株式会社ナカヤマ工業本社 人事採用担当
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.nakayama-110-01
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