藤が丘駅(東山線)の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ソフトバンクショップ代理店合同募集（採用窓口：ＳＢヒューマンキャピタル株式会社）

• 飲み会でこっそり検索してた言葉。もう調べずに分かる。｜販売

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

携帯ショップのお仕事は、 販売するだけではありません。 お店づくりにも携われます。 お客様が手に取りやすいように ・店内のレイアウトやPOP制作 ・お客様が楽しめるように企画を開催 これらもお仕事の醍醐味なんです◎ 例えば... ・客層に合わせてキッズコーナーを作成 ・施設のイベントに合わせて 　プレゼント企画やゲーム企画を開催 スタッフの遊び心やアイディアを 発揮できる場面が各店舗にありますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に

販売職でもしっかり稼げて 生活も安定できるのが ソフトバンクショップ。 各店の目標達成インセンティブに加え 個人の実績に応じた「＋α」が受け取れ 更には、ランキング上位者に ボーナスが支給されます！ 結果【平均月給32万円】 【平均年収450万円】を当社は実現。 正社員ということも相まって 販売の仕事でも生活基盤は安定。 20代の店長や入社1年未満で 店長になった社員もいます！

児童発達支援専門教室　Flocorir　Fit(フロコリール　フィット)

• 【残業なし】放課後等デイサービス◆未経験も大歓迎！賞与あり

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

まずは子ども達と向き合ってください♪ 3歳～小学3年生のお子様がいますが みんなとっても可愛いんです。 子どもたちの成長を近くで感じることが出来る 素敵なお仕事です。 お子様がお家に帰ってくるような気持ちで『ただいま!』と安心して 心穏やかに通ってもらえる場所を作っていきましょう！

社風

• 文化系
• アットホーム特に

穏やかで優しい代表をはじめ スタッフさんも子ども思いの優しい方達ばかりです。

株式会社フジナガ株式会社フジナガ　中部支店

• バードマイスター｜基本給+インセンティブあり！賞与年3回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

今いる先輩スタッフも前職はバラバラ。 ・パチンコ店 ・造園関係 ・接客業 ・介護スタッフ ・販売職　など… 未経験スタートがほとんどです。 社員経験はなくても大丈夫。 現場で丁寧に技術を教えていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

20～40代の仲間が活躍中！ 上下関係は厳しくなく、 のびのび働ける環境です。 仕事が終わってオフィスに戻ってきたら、 仕事の話はもちろん、 プライベートな話で盛り上がることも多い環境です。

株式会社京栄センター〈名古屋営業所〉

• 【見てコレ！】■稼げる工場作業■きつくない！

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活かせる持ち味

★モクモク、コツコツとお仕事したい方！ この求人がピッタリです♪

社風

・日勤のみ希望！ ・土日祝休み希望！ ・ガッツリ夜勤ありで働きたい！ ※お気軽にご相談下さい！

カルビ丼とスン豆腐専門店 韓丼

• <直近2か月で4店舗新規OPEN>急成長中の電商グループでキャリアUP

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

「社員が今後、もっとはたらきやすい 　職場を作っていきたい」 という社長の意向の基、 連休制度や福利厚生など スタッフが「最高の働き方」ができるような 環境づくりをこれまで目指してきました。 業界の枠にとらわれず、 スタッフの声を聞き、一緒に考えて みなさんが納得できるような場所を 作れるよう、頑張っていきたいと思います。 （採用担当より）

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

自分たちがワクワクでき、 お客様にもワクワクしていただける事業 として、多くの笑顔や感謝とともに成長を続けています。 今後もFC店舗を積極的に展開していくと共に、 弊社のオリジナル店舗も展開を予定しています。

焼肉フジサン　尾張旭工場店

• オープニング｜月9日休み 22時閉店即帰宅！女性店主の人気焼肉店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

〔お店について〕 店長の神戸(カンベ)は23歳です。 母と一緒に運営していきます。 何でも言い合えるような 風通しの良いお店作りに お力添えいただける方からの ご応募をお待ちしております。

株式会社み乃龜

• あられなどのルート営業・配送◇未経験歓迎です！ノルマなし

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

■1日のイメージ ・工場で商品を積込む ・1日10件ほど顧客を訪問（納品を含む） ・注文確認、売場提案、陳列台の整理、意見交換 ・帰社し、日報や翌日の準備

パチンコダイエー守山店

• 心地よい職場で一緒に働きませんか？ひとまず見学からでもOK☆

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

【新しい仕事を任せられる事に 　喜びを感じられる方】 　・どんどん成長したい。 　・どんどん新しい事を覚えたい。 　そんな方には向いているお仕事です。 【何事も熱量をもって取り組める方】 　与えられた仕事に対して、 　全力で取り組める方は 　株式会社大恵では評価されます。 【失敗しても大丈夫】 　失敗を恐れて行動しないより 　失敗して学んでいく方のほうが 　実際に昇格も早いです。

医療法人名古屋脳神経外科クリニック

• 【賞与3.6ケ月以上♪】経験者歓迎!車通勤OK♪残業なしの医療事務

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株式会社ビジネスキャリー

• 仕事探しの1番は【一緒に働くヒト】ならピッタリの物流の会社

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社アシスト名古屋東事業所（コープ配送）

• プライベートの充実求めて転職しました。コープ配送・普免でOK♪

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

コースは基本的に固定制です。 だからこそ、担当になったばかりの頃に 赤ちゃんだった組合員さんのお子さんが 気付けば小学生になっていたり、 「今日も暑いね～」 と顔馴染みだからこそ ジュースやお菓子を差し入れでいただいたりなど、 毎週同じお宅にお届けしていることで すてきな瞬間に巡り合うことが出来るのが また一つの魅力です。

社風

• 体育会系
• アットホーム

【動画チェック必須】配送前の舞台裏に密着！未経験からのスタートが半数以上 ■未経験が8割以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している社員は、 異業種からの転職者が多いです！ 営業/販売/接客/建築など… ■プライベートの時間も大切にしたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制の土日休み 16時30分上がりも可能なので、 お仕事終わり、プライベートの時間も大切にできます。

株式会社貴順 / きじゅん

• <雑貨宅配ドライバー>平均月収55万！日給保証あり！90％が未経験

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

会社に所属しない 業務委託という働き方。 ”個人事業主”になることからも、 ひとりでもくもく作業するって印象が、 最初はあった。 だけど意外と、 人との繋がりは多くって。 効率的な運び術を教えてくれた、社員さん。 繁忙期に荷物を分け合った、委託先のドライバー。 事故った時にすぐ電話に出てくれた、事務の子。 「あ、俺ひとりじゃないんだ」って 安心感は、ずっとある。 （男性スタッフ・Wさん）

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

活躍中のスタッフ250名中、 約9割の方が未経験からのスタート。 はじめての委託ドライバーでも 安心の理由は…？ ■車の貸出制度 ■ドライバー研修 ■同乗見学会　 業務委託といえども、 あなたの仕事をしっかり サポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 他県から上京したい方も大歓迎！ ■すぐに住める寮完備 ■引っ越し支援制度あり 新生活をすぐに始めるための サポート制度も充実しています

アルバイトも時給1,500円～募集中!!未経験の方でも大歓迎♪

• 未経験から男女共に活躍中♪稼げる軽自動車の配達ドライバー☆

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

みなさんが宅配されるものを受け取るときに、気持ち良いと思うように接していただければOKです!!

社風

• 実力主義

車の中(プライベート空間)で働くことができるので、 マイペースに働きたい方にぴったりだと思います。 もちろんはじめはしっかりとサポートしますのでご安心ください◎

SBSゼンツウ株式会社　尾張旭営業所

• 【入社祝い金あり】土日休み×1.5tドライバー＊未経験入社9割

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

【 研修制度充実 】 ▼社内研修内容 まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、 その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとの コミュニケーションの取り方を学びます。 ▼OJT研修内容 同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。 運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、 何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し 丁寧にお教えします。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

社歴に関係なく、 頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎ 実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。 当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。 例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、 ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。 安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！

株式会社MSK

• 【日給18000円以上も可能！】軽バン配送ドライバー/働き方自由◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義

ほとんどメンバーが未経験からのスタート！ 初めての委託ドライバーでも 安心の理由は…？ ▼車のリース制度 ▼手厚いサポートがある ▼同乗見学あり 初めてで不安なあなたの 仕事をしっかりサポートします！ 「業務委託」は配達ルートや勤務日数を 自分で考えるので、計画性と実行力、 責任感が必要なお仕事です。 一緒に頑張りましょう！

コペルプラス藤が丘教室

• [業種未経験OK]資格取得応援*手当充実！残業ほぼなし*児童指導員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

ブランクのある方、 無資格・未経験の方も大歓迎！ 異業種から転職したメンバーも活躍中☆ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフの働きやすさが最優先！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの心身の健康面はとても大切です。 発達障害という言葉が一般化され 当社のようなスクールの重要度が高まっています。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 福利厚生など充実した職場環境を心がけています。

コペルプラス藤が丘教室

• 子どもたちの成長のサポート♪残業なし*昇給/賞与有[児童指導員]

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

無資格・未経験の方でも 充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！

コペルプラス藤が丘教室

• 資格を活かせる☆ブランクOK!手当充実◎残業ほぼなし*児童指導員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• カウンターで寿司握ってるなんて、半年前は想像もできなかった。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

株式会社日成　ドトール 藤が丘店

• 店長だけど、まるでオーナー。カフェ経営のノウハウ吸収してます

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」 「もっとこうしたいんです！」といった 社員の声をすぐに取り入れてくれるのが 当社のいいところ。 月に1度はミ―ティングを実施し その場で、必ず解決。 そして次の日には、対策を実行。 社長やエリアマネージャーも一緒になって お店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】 1店舗あたり平均1,5人以上の 配置を目標としています。 ワークライフバランスを整えていけるよう 同業態、近隣店舗で スタッフ同士、協力しあえるよう 店舗を増やしてきました。 エリアマネージャーも 定期的に店舗に来てフォローしています。