株式会社こもれびの正社員の求人情報

・専門知識がないから
・経験がないから
・福祉の資格がないから

全然問題ありません！
むしろ、そういった方を弊社は求めています。

事実、業界や職種未経験スタート95％です。

必要な知識・スキルは、
入社後の研修と実践で十分に学ぶことができます。

用意してもらうのは「想いだけ」
と言っても言い過ぎではないと思っています。
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社内研修は
・導入研修
・新人研修
・基礎研修
・接遇研修
・障害特性研修
・役職者研修
など、キャリアに応じて用意。
それを業務時間内に行っております。

実践で使いやすい体験型で設計。
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「共存共栄」の理念を掲げて約10年。
愛知県三河エリアで10拠点を展開。

「全国展開」や「タウン構想」の実現を目指して
みんなで学びながら活動中です。

利用者様は約400名、職員130名の規模に成長しました。

知識、経験よりも人柄を重視して採用をしております。
あなたの応募をお待ちしております。

障がいをお持ちの方のための
職業訓練を支援するスタッフのお仕事です。

・パソコンやスマホでのデータ入力
・シール貼り、梱包、検品
・裁縫や絵画、小物制作
・PCデザイン、LINEスタンプ作り　など

利用者様のお仕事は全部で約30種類。
お仕事の作業手順を決めたり、
作業を見守るのが支援スタッフの役目です。

支援スタッフ1名が
4名ほどの利用者様を見守る形で
お仕事を進めていきます。

「この方にはこっちの仕事が向いているかも！」
など、利用者様一人ひとりの適性をや
能力開発をおこなっていきましょう！

そのほか、利用者様の体調や
ココロの状態の様子を日報にまとめるなど
事務的な作業も行います。

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方特に

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

支援スタッフのお仕事は
基本的に“見守ること”がメイン。

利用者様から質問があれば
いっしょに考えて解決をめざしますが

できる限り利用者様の自主性を尊重し
「自分でできた！」というやりがいを
感じてもらえるようサポートします。

「これは〇ヵ月で作ってみよう！」
といっしょに目標を立てるなど、
利用者様が働きやすい環境を
つくっていくことも大切です！

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得

【未経験者さん大歓迎】
必須資格は普通免許(AT可)のみ！
※送迎をお願いすることがあるため。

入社後は教育担当が
1～3週間ほどそばに付いて
支援スタッフのお仕事について
じっくりと教えます！

2か月間は毎週フォロー面談もあります。

今いるスタッフの95％は
未経験からスタートしていますので
介護・福祉のお仕事が初めての方も
スタートしやすい環境ですよ。

現在、障がい者数は総人口の９％。
数にして約1160万人と言われております。

全体的に増加傾向にありますが、
一般企業への就労は
まだまだ厳しい面も多い状況です。

お仕事に就いても、障がいによって
1年未満で辞めてしまう方が約半数。

今のこの社会で、
障がいをお持ちの方が自立して
生きていくためにはどうしたらいいか。
わたしたちは考えました。

そこで出てきたアイデアが
「一生涯タウン構想」

障がいをお持ちの方が動かす街
“こもれびタウン”をつくり、
当施設で一生涯サービスがご提供できるよう
業種・施設を拡大していきたいと考えています。

福祉サービスだけでなく、
「衣・食・住」に関わるサービスを
障がい者だけで動かしていく街を
いっしょにつくってみませんか？

うれしかったのは、
長くがんばってきた利用者様に
「一般就労で働いてみたい」と
言ってもらえたとき。

一緒にいる時間が長ければ長いほど
寂しい気持ちにはなりますが…

ここでお仕事をする楽しさを
知ってもらえたのかなと思うと
やっぱりジーンときますね。

支援スタッフのお仕事は、
伝える言葉や接し方を常に考えるので
ときには大変なこともありますが
本当に大きなやりがいを感じられます。

自分にとって「仕事」って何だろう。
何のために、だれのために
自分は「仕事」をしているんだろう。

と、悩んでいる方はぜひ
こもれびで利用者様達と一緒に
「働く幸せ」を感じてみてほしいです。

(入社6ヵ月目／支援スタッフ)