株式会社ジェイプロジェクト（大阪王将 黒川店）の正社員の求人情報

■従業員を大切に

会社の代表が創業以来、
ずっと変わらずに大事にしているのが「人」

「沢山のありがとうを集めよう！！」をモットーに、
まずは仲間からの「沢山のありがとう」を貰える様、
日々働いています！

未経験者も経験者も、
入社歴1年目も10年目も関係なく、
自由にアイデアが出せる環境です。

自由には責任も伴いますが
「責任ある自由」を利用して成長していってください！

■将来性について
新規出店、リニューアルOPEN多数！
当社は上場しており、
業態は〈69業態〉
店舗は〈121店舗〉を展開しています。

常に新しい自由なアイディアを採用し
成長している為
企業規模もどんどん大きくなりました！

サブスク型の飲み放題パスを始めるなど、
今後もドミナント戦略を活かした出店、業態開発や、新サービスを考えています。

今後の成長にむけて
あなたの力を、ぜひ貸してください!!

＊ホールのお仕事
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・ご注文のお伺い
・お会計業務
・お料理をお席へ運ぶ
・席の片付け（バッシング）
・簡単な清掃など

＊キッチンのお仕事
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・食材のカット
・お料理のあたため
・簡単な調理
・仕込み
・食器洗い
・簡単な清掃など

＊その他の業務
￣￣￣￣￣￣￣￣
■店舗運営／商品開発／季節メニューの開発
■教育トレーニング
(人事・採用業務/店舗研修/スタッフ教育など）etc

調理などのマニュアルもあるため、
未経験の方もご安心ください！

店舗あたりのスタッフ数は正社員が3名程度。
30席～100席クラスまである店内を
アルバイトスタッフと協力して回します！

考え方のスタイル

• 
• 
• 
• 
• 

• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方特に

• 
• 
• 
• 
• 

• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

• 
• 
• 
• 
• 

• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

• 
• 
• 
• 
• 

• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

【入社後の流れ】
まずは、ホール、キッチンといった
基本的なオペレーションと、
仕事の流れを覚えて頂きます。

徐々にスタッフ管理、
店舗運営などを覚えて頂くと共に
商品部でのメニューの開発など
幅広く活躍して頂ける場を
ご用意しております。

また、主任や店長といった
階級別の研修を受けることも可能です。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得
• 将来は独立

＼学歴・経験不問！／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
未経験の方にもご活躍いただける
環境を用意しています！

＜　こんな方歓迎！　＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇どんな事が自分に合っているか迷っている方
◇人を喜ばせることが好きな方
◇自分のアイデアを具現化したい方
◇飲食業界での経験がある方
◇ステップアップしていきたい方
◇飲食業界で長く働きたい方
◇将来独立を考えている方

●キャリアイメージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊主任⇒支配人⇒店長⇒リーダー

【給与イメージ】
●エリアマネージャー（10年目／34歳）
・年収560万円
・月給42万円＋手当

●店長・調理長（5年目／29歳）
・年収370万円
・月給30万円＋手当

●主任（3年目／27歳）
・340万円
・月給27万円＋手当

26歳でマネージャーに
就任したスタッフも在籍！

未経験からでも
スピード昇進が実現可能です！
入社歴関係なく、
色んな事に挑戦して頂ける環境です。

時には社長から直接経営を学べる機会もあります。


●独立も可能です！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
基本的な経営感覚を学ぶ場の提供や
資格等級制度、人事評価制度による
キャリアの明確化など、
独立をバックアップする体制が整っています！

また、自社で独立支援ビルを所有しており、
テナントを探す手間を省くことも。

卒業後もサポートを受けることができるので
不安が少なく経営に専念することが可能です！