小牧市の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

名古屋貨物運輸倉庫株式会社

• 未経験から始められる事務職｜週休2日制・残業少なめ /賞与年2回

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

社風

• 年功序列
• ビジネスライク

東洋樹脂株式会社

• キャリアUPを目指せる│大手との取引も多数◎製造スタッフ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

怪我をしないための安全管理や、 品質を守るためにルールや手順が決まっているので、 しっかり守ってける方が活躍しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

東洋電機グループ100％子会社で 樹脂リサイクル事業・ 機能性樹脂材料事業を通して 環境と安心を意識した社会貢献を 目指してまいります。 趣味を持っている社員が多く 社員で 釣り・スノボ・バイクでツーリング、 BBQに行ったりと 上下関係があまりなく 意見が言いやすい環境。 また、改善提案や表彰制度など 現場の意見が反映されやすく 給与面でもしっかり評価してくれる やりがいバッチリの職場です。

東洋樹脂株式会社

• 経験不問｜きっかけは何でもOK◆0から始める製造スタッフ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

怪我をしないための安全管理や、 品質を守るためにルールや手順が決まっているので、 しっかり守ってける方が活躍しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

東洋電機グループ100％子会社で 樹脂リサイクル事業・ 機能性樹脂材料事業を通して 環境と安心を意識した社会貢献を 目指してまいります。 趣味を持っている社員が多く 社員で 釣り・スノボ・バイクでツーリング、 BBQに行ったりと 上下関係があまりなく 意見が言いやすい環境。 また、改善提案や表彰制度など 現場の意見が反映されやすく 給与面でもしっかり評価してくれる やりがいバッチリの職場です。

東洋樹脂株式会社

• 大事なのは今までの経験じゃない、これからの頑張りだ。<製造>

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

怪我をしないための安全管理や、 品質を守るためにルールや手順が決まっているので、 しっかり守ってける方が活躍しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

東洋電機グループ100％子会社で 樹脂リサイクル事業・ 機能性樹脂材料事業を通して 環境と安心を意識した社会貢献を 目指してまいります。 趣味を持っている社員が多く 社員で 釣り・スノボ・バイクでツーリング、 BBQに行ったりと 上下関係があまりなく 意見が言いやすい環境。 また、改善提案や表彰制度など 現場の意見が反映されやすく 給与面でもしっかり評価してくれる やりがいバッチリの職場です。

ハート引越センター　小牧センター

• ノルマもプレッシャーもナシ。ここにきて僕の営業人生は変わった

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

売り込むのではなく、 お客様のご希望などを聞き、 それに応えていくことが大切。 引越しは人生の節目に行うことが多いもの。 大学入学、ご結婚、子どもが生まれた …など、人生のターニングポイントに 立ち会えることもやりがいです。 新しい生活に向けて お客様がご希望されていることを しっかりヒアリングします。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

20代～30代が多く、 和気あいあいと仲の良い雰囲気も特徴。 忙しい時期が終わったら みんなでごはんに行ったりすることも 楽しみの一つになったりしてます。 また、チームワーク形成のために 毎年社内レクがあります！ BBQやボーリングなど、 全国の社員みんなで 楽しみながら過ごします。 たわいもない話で盛り上がったり、 ボーリングでは部長とハイタッチ！ 仲間に魅力を感じている社員も多いです。

第一貨物株式会社 小牧支店

• [休123日/週休2日＋有給]プライベートバッチリの集配ドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

始めはミスはつきもの！ 車をぶつけてしまった。。。 荷物に傷が。。。 そんな時でもしっかり所長を始めフォローしていくので安心してくださいね。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

走っているときは1人でモクモクですけど、 センターに帰れば同期や先輩とくだらない話でもりあがることも♪ みんなあだ名で呼び合ったり基本的にはフラットな関係ですので、 人間関係で困る。。。ということは一切ありません。

株式会社京栄センター〈名古屋営業所〉

• ●<とにかく急ぎ！>★所持金0円OK！★日払いOK！★軽作業！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 自分の考えを発信

～こんな方も大歓迎！～ ●お金がない・・・ ●お家がない・・・ ●携帯がない・・・ ●貯金がない・・・ ●履歴書がない・・・ ●所持金がない・・・ ●交通費がない・・・ ※社宅0円多数！初期費用0円！ ※この求人見たからにはご安心下さい！ ※最短でアナタに合うお仕事をご案内します！

社風

• 堅実志向
• アットホーム

〈○○がイイ！〉 ・平日のみ ・製造業 ・日払(規定)OK ・車通勤OK ・土日祝休み ・大手工場勤務 ・短期OKな仕事 ・単発じゃない仕事 ・オープニングの工場 ・フォークリフト以外の工場 ・ピッキング作業等の簡単単純作業

三ツ星ベルト樹脂株式会社

• 安定企業×福利厚生好待遇×重労働ナシ！さらに食事半額補助♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる

ハンバーグにチーズをインする機械に使われる素材をつくる。 そんな社会の発展を支える大切な仕事だからこそ、 注意深く丁寧に進めていく。 その先にできたモノが、明日の日本を支えていく。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム特に

信頼できるアニキたちに囲まれて、 仕事の悩みもプライベートの悩みも なんでも打ち明けられる！ 頼りがいのある先輩たちです♪

F-LINE株式会社

• 大手食品グループで安定◎賞与年2回！残業少なめ/フォークリフト

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活かせる持ち味

フォークリフトやトラックドライバーの 社内コンテストを定期的に開催し 安全意識や運転技術の向上に努めています。 社員の成長を全力で支援する会社です。 入社後は、業務内容、安全研修 現場見学、所員への紹介を行う予定です。 しっかりと研修させて頂きますので 安心してきてくださいね。

社風

• 文化系
• 年功序列
• アットホーム特に

リフトのスタッフは全員で20名！ 勤務中は常に7名のスタッフがいますので わからないことや不安なことがあれば すぐに聞ける環境です！ まずは契約社員で初めて見て 続けられそうなら、社員登用していただきます◎ 資格はあるけど経験はない… 資格も経験も活かしたい！ そんな方はぜひお待ちしております！

株式会社NTS

• 午前のみ！近距離配送なので定年後も働けます！2tドライバー

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

弊社では安全を第一に考えております。 その為、従業員の体調管理やしっかりとした研修など 当たり前かもしれませんが従業員の事を第一優先で思っております。

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

UTコネクト株式会社春日井オフィスD

• ≪慰労金10万円支給☆≫男性活躍中!紙コップの機械オペレーター

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

トランコムEX中日本株式会社

• 【食料品のルート配送】夜勤のみもOK！福利厚生が充実してます◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 年功序列
• アットホーム特に

働きやすい環境は 福利厚生が整ってるからというのもありますが、 ドライバー同士の関係性が良いことが 一番の働きやすいポイントです！ フランクな方が多く、話しやすい環境なので わからないことがあってもご安心ください。

東明工業株式会社　名誘工場・知多工場

• 【航空機の製造】会社基盤には自信アリ！未経験OK/経験者は優遇

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活かせる持ち味

自分の携わった部品が 街中に溢れている… と考える、すごくワクワクしませんか？ 今回の募集で大切にしているのは 【経験・スキル・資格】ではなくて 【やってみたい！挑戦してみたい！】 という意欲を大切にしています。 モノづくりに興味がある方も モクモク&コツコツ作業が好きという方も 大歓迎です！

UTコネクト株式会社春日井オフィスD

• 《月収27万可》簡単な車部品の計量など◎年休120日◎履歴書不要

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社春日井オフィスD

• かんたん業務用マットの仕分け#未経験歓迎#女性活躍中#週払いOK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

中谷機工株式会社　名古屋事業所

• 圧倒的待遇の組立作業正社員募集　10、20年後も安心して働けます

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• ビジネスライク

「人が宝」 先代社長の常日常から言っていた言葉です。 社員の幸せを一番に考えたら、 お客様に心のこもった良い仕事ができるし 会社と社員がともに成長できる。 事業環境が変わっても、そこはブレずに 大切にしています。 二代、三代で働く社員が多くいます。 親子や兄弟が一緒に働いてくれるのが自慢です。 社員から「うちの息子を」と言ってもらえるのは 仕事に魅力を感じてくれているのだと思います。

グリーン物流株式会社 小牧営業所

• 【創業40年】全国展開/安定業種◎賞与年2回／4t.10tドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

創業40年の安定企業なので、 物量やコースなどが急激に変わることはありません。 1度覚えてしまえば、すぐ慣れます◎ 1つのことを丁寧にコツコツ続けられる人におすすめです！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

佐川急便株式会社　小牧営業所

• 【佐川急便】やっぱり大手！充実の福利厚生＆研修◎未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向

＋くるみんマーク取得企業＋ 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証です。 育児などを無理なく行えるよう、 働き方を支援出来る環境ですので、 ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。

UTコネクト株式会社岩倉オフィスD

• 【月給34万円可】冷凍庫内でのリフト作業！高時給1500円☆夜勤♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社春日井オフィスD

• 《車通勤OK》残業ほぼナシ♪乳製品の品質検査◆年間休日120日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。