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株式会社ふそう特印
自動車部品の品質は、 お客様からの信用そのもの。 注意深く、丁寧に仕事を進めて いただける方にぴったりです。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.2604
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野場電工株式会社
＼教育担当の先輩スタッフより／ 半年間つきっきりサポート！ 「手が痛くならないコツ」なども丁寧に教えます! いつでも質問OK♪ 休日に一緒にテーマパークへ行くほど！人間関係の良さと優しさが自慢です! こんな方を待っています！ 未経験でも「コツコツ一生懸命に取り組める方」なら大活躍できますよ
応募続出！
採用予定人数：5名
仕事No.豊田__製造正_26022仮1
アトム製菓株式会社
バウムクーヘンの層はとても繊細。 機械任せにするだけでなく、 「焼き色は適切か」「形は崩れていないか」を注意深くチェックする目が重要です。 大雑把に進めるよりも、一つひとつの工程を丁寧に、確実にこなせる方。 そんな几帳面さが、最高の商品を生み出します。
「仕事は時間内にキッチリ終わらせて、定時で帰る！」が合言葉。 ダラダラ残る文化はありません。 作業中は集中していますが、休憩中はスマホゲームの話や趣味の話で盛り上がる、 20代・30代も馴染みやすいフラットな雰囲気です。 飲み会の強制などもなく、個人の時間を尊重する社風です。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.脱・サービス
株式会社サンズ 春日井営業所
ひとつひとつの部品を丁寧に検査していくシンプルなオシゴトです。 「コツコツ作業が好き」 「黙々と仕事するのが好き」 「仕事は一人ですすめたい」 そんな方におすすめです！
★安心安定の正社員雇用 ★日勤のみ ★年間休日数121日（公休116日＋計画年休5日） ★完全週休2日制（土日） ★長期連休年3回あり ★寮完備 「安定した生活を送りたい」 「プライベートを大事にしながら働きたい」 それが叶う職場です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名募集
仕事No.検査員/正/春日井 260413
株式会社サンズ 小牧本社
ひとつひとつの部品を丁寧に検査していくシンプルなオシゴトです。 「コツコツ作業が好き」 「黙々と仕事するのが好き」 「仕事は一人ですすめたい」 そんな方におすすめです！
★安心安定の正社員雇用 ★日勤のみ ★年間休日数121日（公休116日＋計画年休5日） ★完全週休2日制（土日） ★長期連休年3回あり ★寮完備 「安定した生活を送りたい」 「プライベートを大事にしながら働きたい」 それが叶う職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名募集
仕事No.検査員/正/本社 260413
SSフーズ株式会社
SSフーズにはさまざまな部署があります。 どこの部署もとっても大事な部署です。 それぞれの個人のスキルを最大限に活かせる 場所をご用意いたしますので 「まったく経験がない」「業界知識がない」 などは問題ありません。 異業種から転職した先輩スタッフも 多数在籍中ですので安心して 飛び込んでいてください。
応募者増加中！
採用予定人数：数名
仕事No.加工工場_社_本社323
住友ゴム工業 豊田
自動車部品工場から転職してきたメンバーは 「メンタルがめちゃくちゃラクになった」と話します。 弊社では1秒を争うようなタクトタイムの厳しさや 個人ノルマはほぼありません。 もちろん製造目標はありますが 遅れていたら「チームでカバーする」という 風土が根付いてます。 部署の垣根を越えて…というよりは 「自分のチーム内でお互いを思いやりながら穏やかにモノづくりをする」 居心地の良さがあります。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.豊田_住友_2603_安定
株式会社コバテック
私たちの作る自動車部品は 、 世界中で走っている自動車 の 約70パーセントが使用しています◎ 当社は、静岡・愛知にも工場 を 持ち 、 現在も成長し続けている会社です！
今が狙い目！
採用予定人数：3名以下
仕事No.【D＋】26_品質管理_愛知
株式会社ＮＢＳ 採用担当
応募集中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.nakayama-159-01＿1209dip作成
滝井縫製株式会社
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.生産技術_251010
滝井縫製株式会社
人気上昇中！
採用予定人数：検査2,縫製1
仕事No.縫製＆検査_2025
株式会社サンズ 安城事業所
ひとつひとつの部品を丁寧に検査していくシンプルなオシゴトです。 「コツコツ作業が好き」 「黙々と仕事するのが好き」 「仕事は一人ですすめたい」 そんな方におすすめです！
★安心安定の正社員雇用 ★日勤のみ ★年間休日数121日（公休116日＋計画年休5日） ★完全週休2日制（土日） ★長期連休年3回あり ★寮完備 「安定した生活を送りたい」 「プライベートを大事にしながら働きたい」 それが叶う職場です。
応募続出！
採用予定人数：若干名募集
仕事No.検査員/正/安城 260227
株式会社サンズ 豊田事業所
ひとつひとつの部品を丁寧に検査していくシンプルなオシゴトです。 「コツコツ作業が好き」 「黙々と仕事するのが好き」 「仕事は一人ですすめたい」 そんな方におすすめです！
★安心安定の正社員雇用 ★日勤のみ ★年間休日数121日（公休116日＋計画年休5日） ★完全週休2日制（土日） ★長期連休年3回あり ★寮完備 「安定した生活を送りたい」 「プライベートを大事にしながら働きたい」 それが叶う職場です。
応募集中！
採用予定人数：若干名募集
仕事No.検査員/正/豊田 260212
UTエージェント株式会社AGT春日井ｴﾘｱ
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JLRG1C》馬乗洞CL_LRG1_2
UTエージェント株式会社AGT名古屋ｴﾘｱ
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JAEZ1C》前潟CL_AEZ1
UTエージェント株式会社AGT豊橋ｴﾘｱ
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JUCQ1C》大木CL_UCQ1
UTエージェント株式会社AGT富士ｴﾘｱ
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JAGE1C》清水蒲原CL_AGE1
UTエージェント株式会社AGT知立ｴﾘｱ
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《Jbwe1C》N論地CL_bwe1
UTエージェント株式会社AGT松阪ｴﾘｱ
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JGWR1C》北浜CL_GWR1
UTエージェント株式会社AGT名古屋ｴﾘｱ
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JAZC1-PC》長根CL_AZC1-P
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