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株式会社ふそう特印
自動車部品の品質は、 お客様からの信用そのもの。 注意深く、丁寧に仕事を進めて いただける方にぴったりです。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.2604
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テクノアローズ株式会社
私たちが扱うのは自動車製造に 使用される精密部品です。 1,000分の1ミリ単位の精度で お客様のご要望に合わせた オーダーメイドの部品を作るため、 「うちにしかできないモノづくり」ができます！
20～40代の男女が活躍中！ 作業中は静かで落ち着いた雰囲気ですが わからないことがあれば、 先輩・上司に気軽に声をかけられる環境です。 優しい先輩ばかりなので緊張せずに いつでも頼ってくださいね！ あとは休みが取りやすいので お子さんや趣味など、 ご都合に合わせて取ることができます！
応募集中！
採用予定人数：3～4名ほど
仕事No.rty_0220 製造
野場電工株式会社
＼教育担当の先輩スタッフより／ 半年間つきっきりサポート！ 「手が痛くならないコツ」なども丁寧に教えます! いつでも質問OK♪ 休日に一緒にテーマパークへ行くほど！人間関係の良さと優しさが自慢です! こんな方を待っています！ 未経験でも「コツコツ一生懸命に取り組める方」なら大活躍できますよ
人気上昇中！
採用予定人数：5名
仕事No.豊田__製造正_26022仮1
株式会社リアン
株式会社リアンは たくさんの人との絆(リアン)を築くために 社員からの「ありがとう」を集めることも 重要なミッションと考えています。 当社の強みは、『社員を大切にする会社』であることです。 定期的に懇親会や、社内イベントを開催しており、 リアンには太い絆があります。 一人で抱え込まず、何かあればすぐに相談OKです！ 必ずあなたのお力になります！ 私たちの新たな仲間として再出発してみませんか？
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.S 202602
株式会社伊藤食品
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2602_社員
株式会社 久居LIXIL製作所
＊決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。 ＊正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。 ＊モノ作りは注意深く丁寧に。
＊年齢や役職(班長･管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。 ＊休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。 ＊人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.260221WEB松阪-樹脂(契)
株式会社 久居LIXIL製作所
＊決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。 ＊正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。 ＊ラインを回すにあたって、 チームワーク重視の方が向いています。 ＊モノ作りは注意深く丁寧に。
＊年齢や役職(班長･管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。 ＊休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。 ＊人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
応募者増加中！
採用予定人数：10名程度
仕事No.260221WEB松阪-加工
株式会社 久居LIXIL製作所
＊決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。 ＊正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。 ＊モノ作りは注意深く丁寧に。
＊年齢や役職(班長･管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。 ＊休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。 ＊人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.260221WEB津-樹脂(契)
株式会社 久居LIXIL製作所
＊決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。 ＊正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。 ＊ラインを回すにあたって、 チームワーク重視の方が向いています。 ＊モノ作りは注意深く丁寧に。
＊年齢や役職(班長･管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。 ＊休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。 ＊人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
人気上昇中！
採用予定人数：10名程度
仕事No.260221WEB津-加工
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.名古屋市南区0410-検査D
株式会社サンズ 安城事業所
ひとつひとつの部品を丁寧に検査していくシンプルなオシゴトです。 「コツコツ作業が好き」 「黙々と仕事するのが好き」 「仕事は一人ですすめたい」 そんな方におすすめです！
★安心安定の正社員雇用 ★日勤のみ ★年間休日数121日（公休116日＋計画年休5日） ★完全週休2日制（土日） ★長期連休年3回あり ★寮完備 「安定した生活を送りたい」 「プライベートを大事にしながら働きたい」 それが叶う職場です。
応募集中！
採用予定人数：若干名募集
仕事No.検査員/正/安城 260212
株式会社サンズ 春日井営業所
ひとつひとつの部品を丁寧に検査していくシンプルなオシゴトです。 「コツコツ作業が好き」 「黙々と仕事するのが好き」 「仕事は一人ですすめたい」 そんな方におすすめです！
★安心安定の正社員雇用 ★日勤のみ ★年間休日数121日（公休116日＋計画年休5日） ★完全週休2日制（土日） ★長期連休年3回あり ★寮完備 「安定した生活を送りたい」 「プライベートを大事にしながら働きたい」 それが叶う職場です。
応募集中！
採用予定人数：若干名募集
仕事No.検査員/正/春日井 260212
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.名古屋市天白区1101-検査-D
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.名古屋市昭和区0401-検査-強化D
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SbpcT》土岐市_041☆
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SbpcT》蒲郡市_033★
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SbpcT》豊田市_041☆
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SbpcT》名古屋市北区_044☆
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SbpcT》稲沢市_043☆
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SbpcT》各務原市_041☆
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