東海の配達・配送・宅配便、まかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

山崎製パン株式会社　名古屋工場

• お昼過ぎに退社！家族と夕食。月収39万可のルート配送ドライバー

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

毎日同じルートを通るからこそ、 「この時間はこっちの道が空いている」 「この店舗は先に納品したほうがスムーズ」など、 段取りを工夫することで効率よく仕事を進められます。 交通ルールを遵守し、時間通りに確実にお届けする 「誠実さ」が最も大切にされるお仕事です。

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

セールス課は幅広い年代が在籍しており、穏やかで協力的な雰囲気。 独り立ち後も無線で連絡を取り合えるため、困った時も孤独ではありません。 「退勤後は子供のお迎えに行ける」という共通の喜びを持つ社員も多く、 家族を大切にする文化が根付いています。 年功序列の安定した給与体系が心の余裕を生み、 定着率の高さに繋がっています。

ダイセーエブリー二十四株式会社　安城センター

• 【直近1年は半数が無資格】プロになるまで“ひとりにしません”

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

社員同士、交流の機会を多く設け、 現場の活性化を図っています。 最近は安城センター全体で 「若手を大事に育てていく」 風土が出来上がってきました。 大切に後輩を育てていくので 安心して飛び込んできてくださいね１

社風

• アットホーム特に

後輩の教育を丁寧に行っています！ 先日、独り立ちをした 若手ドライバーからも 「センター長が自ら教育をしてくれた」 「他の先輩がついてくれる時も 聞きやすい先輩をつけてくれた」 「熱心に指導してもらえた分、 こっちも期待に応えたいという 気持ちで頑張れた！」などの 嬉しい言葉を貰っています！ あなたがプロになるまで 安城センターみんなで 全力サポートをお約束します。

ダイセーエブリー二十四株式会社　浜松ハブセンター

• 女性ドライバー活躍中☆全員が輝ける場所！育休アリ＆月給32万可

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

当社では、頑張りを しっかり評価できる制度を設けています！ 評価は後輩育成や組織にいい影響を与えているか。 「チーム貢献力」を重視します。 年に2回評価を行い、 一番近くでみてくれている、 所属のセンター長がランク判定。 ランクに基づいて給与が決まる 個人評価制度を行っています。 また判定の結果については フィードバックもあるため上司と協力しながら 高時給を目指すこともできます。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

▼ダイセーエブリー24について 当社はチルド食品(冷蔵品)を専門に扱い 年中無休24時間配送業務と 配送センターによる 保管・仕分・出荷などの物流を行っています。 私たちの生活にかかせない 「食品」を扱っていますので 景気に左右されにくく事業も安定し 売上も右肩上がりを続けています。 ・設立…1983年9月 ・資本金…5,500万円 ・従業員人数…2,308名 ・主要取引先…山崎製パン株式会社、他多数

西川運輸有限会社

• 【お米のルート配送ドライバー】完全週休2日＆祝日や連休も！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験からの入社多数！資格取得支援を活用し活躍中の社員も！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

『働きやすい会社』を目指して、常に会社の体制を見直しています！福利厚生を増やしたり、効率の良いルートのお仕事を増やすことで働きやすい環境を作っています！

ダイセーエブリ24株式会社　岡崎ハブセンター

• 【この仕事、正直“楽”です】未経験ドライバー活躍中/食品配送

• 詳しく見る

活かせる持ち味

当社では、個人の頑張りをしっかりと 評価できる制度を設けています！ 例えば「能力」「品質」 「チーム貢献」「勤続年数」の分野など。 年に2回評価を行い、ランク判定。 そのランクに基づいて給与が決まる 個人評価制度になっています。 また評価・ランク判定の結果については 上司からフィードバックがあるため、 ひとりではなく仲間と協力しながら 高月収を目指すこともできます。

ダイセーエブリ24株式会社　岡崎ハブセンター

• 走る×教える＝希望があればリーダーに挑戦！4tドライバー

• 詳しく見る

活かせる持ち味

当社では、個人の頑張りをしっかりと評価できる制度を設けています！ 例えば「能力」「品質」 「チーム貢献」「勤続年数」の分野など。 年に2回評価を行い、ランク判定。 そのランクに基づいて給与が決まる 個人評価制度になっています。

株式会社遠州急行　沼津

• ≪AT車多・経験不問≫歩合込み月収30万可能！疲れにくいトラック

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

異業種からの参加もお待ちしております！！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社オール・ウェイズ　美濃営業所

• 【賞与年3回！】選べる休日制度/2t4tドライバー/安定ルート配送

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

株式会社国商運輸

• <ドライバー>手積み手卸しなし！運転に集中できる！残業ほぼなし

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

男性：31名、女性：4名 ・20代…3名 ・30代…4名 ・40代…10名 ・50代…11名 ・60代…7名

株式会社国商運輸

• <大型ドライバー>未経験スタートでも月37万円～★入社祝い金あり

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

男性：31名、女性：4名 ・20代…3名 ・30代…4名 ・40代…10名 ・50代…11名 ・60代…7名