• 学歴不問

  • 正社員経験不問

  • 職種未経験OK

  • 女性活躍中

株式会社ヨシックスの正社員の求人情報

お店を持ちたい。東証1部上場企業の大きなフィールドで夢叶う!

どんなメニューならヒットするか、どんなアイデアでお客さまを呼び込むか、自由に考えて提案。店づくりの醍醐味を味わえるヨシックスならではの店長のお仕事です。

募集情報

企業の成長にともない店長ポストも増加中

『二パチ』をはじめ
多くの飲食店を運営するヨシックスは、
2016年に東証1部に上場。

2017年度の営業利益は、
16億4,600万円。

2016年度比で143.6%アップ、
2013年度で比較すると442.5%の成長です。

この成長を支える
ブランドのひとつが『二パチ』。

2017年度の出店数は12店舗。
これからも月1で新店を出店する予定です。

店舗が増えると、
当然、店長のポストも増加します。

弊社は店長に大きな裁量を与えていますので、
アイデアや工夫で理想の店づくりを
実現してみてください。

【まだある!成長中の『二パチ』で働く魅力】
■活気がある
売上好調!のぼり調子でお店全体に活気あり!
明るい気持ちで働けます。

■働く環境の良さもアップ
会社が大きくなってきているんで
働く環境も整備中です。

例えば『自己申請昇格制度』を導入。
見えにくい頑張りも評価できるように、
自ら昇格申請ができるようにしました。

また、いま力を入れているのは、
有給休暇取得率の改善。
100%取得を推進しています。

仕事内容

【まずは”仕事を知る”ことから】
ホールでの接客や調理などの
基本的なお仕事から覚えていただきます。

■ホール
「いらっしゃいませ」と挨拶して
お客様を席に案内。
注文を取ったり、料理を運んだり、会計に対応したり、
次のお客様が座れるように片づけたりします。

■キッチン
開店前の仕込みや食材の下味つけ・カット。
開店後は、焼きや煮込みなどの調理や
調理や盛り付けなど
【大切な“お客様を知る”こと】
「失敗しても、間違えても
とにかく大きな声をだそう」と
心がけたり、お酒がまわったお客様に
おしぼりやお冷をそっとお出しするなど
小さな気配りも学びます。

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方特に
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

仕事への取り組み方は
同僚・先輩・上司・お客さま
すべての方向から評価がもらえます。

【ヨシックス独自の評価制度】
評価軸が750項目あり、
1つの項目に対して、1~5で評価
同僚・先輩・上司・お客様から
すべての方向から評価してもらえます。

評価は随時申し込むことができます!

経験・資格
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 女性活躍中
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 将来は独立
  • 友達応募

【未経験者歓迎】
歓迎するのは意欲。
あなたのやる気に期待します!

【こんな方は歓迎!】
◎働く環境を重視し職場を選びたい
◎のびのびと存分に自分の力を発揮して活躍したい
◎努力や意欲を正当に評価されたい
◎大きなステップアップを目指したい

動画でチェック!

東証1部上場 株式会社ヨシックス
正社員大募集中!
ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)

元気でやる気があれば、どんどんステップアップ!

最短で2年でエリマネ、
4年半で部長になった方もいます!

■14段階のステップアップ
・研修
・当研
・主研1~3、全級
・代研1~3、全級
・長研1~3、全級

入社:当研からスタート!
3ヵ月後:上司から評価で
主研1・2・3・全級の4段階で評価

その後は、
自分がそのレベルに達したと思ったら
自己申告で昇給の可能性あり。(毎月)

750項目の評価項目を自分でチェック
その後、同僚・上司からも同様に評価してもらい、
フェアな視点で判断いたします。

基本情報

職種

居酒屋

  • [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ

給与
  • 昇給あり
  • [正]月給30.3万円~

  • 交通費:一部支給
    ■交通費支給(ガソリン代実費支給・上限3万円)

    • 一律手当・残業手当含む
      ★残業60h超過分は別途支給
      ★残業代は1分単位でつきます!

      <年収例>
      ■年収378万円/入社1年、一般社員
      (月給30.3万円+賞与+役職手当)

      ■年収444万円/入社2年、店長
      (月給30.3万円+賞与+役職手当)

      ■年収612万円/入社3年、エリアマネージャー
      (月給30.3万円+賞与+役職手当)
勤務時間
  • 9時~OK
  • 10時~OK
  • [正]15:00~02:30

    • (実働8時間、休憩1時間30分)
勤務地・面接地
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
勤務先
ニパチ岐阜駅前店
最寄駅
高山本線 岐阜駅 徒歩4分
東海道線 岐阜駅 徒歩4分
名鉄名古屋本線 名鉄岐阜駅 徒歩4分
住所
  • 岐阜県岐阜市金町8-20-1
    グランパレビル1階

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

長期
≪希望勤務地を考慮致します≫
中部エリア ※約40店舗
(愛知県・岐阜県・三重県東部・滋賀県東部)
二パチ、や台ずし、や台や、げんき

希望に合わない転勤はありません!

休日・休暇

交代制
■週休制(月7~10日)※年末年始含む
■慶弔休暇あり
■年間休日105日
【有給休暇100%取完全取得化制度】
社員に安心して長く働いてもらえるよう
有給休暇の100%取得を推進しています。

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度

■入社祝金/30~60万円(当社規定)
■社員紹介制度/30万円(当社規定)
※入社後、他社員を紹介すると支給!
■有給休暇完全消化制度
…100%消化できるよう奨励
 期限まで使い切れなかった場合は
 手当として還元します。

■昇給/自己申請昇格制度(年数回随時昇給可)
■賞与/業績連動型の実績賞与(役職に応じ毎月支給)
   /精勤賞与

■各種社会保険完備
■制服貸与
■社員割引

Happy
ボーナス

300,000円
入社祝金として30~60万円支給
(規定有)

Happyボーナスとは

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 待遇充実
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 女性活躍中
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 将来は独立
職場環境
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
魅力的な待遇
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • 研修制度
応募時のメリット
  • 友達応募

社風

会社のスタイル特に
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気
  • ビジネスライク
  • アットホーム

【出る杭は引っ張り上げる!】
経験者未経験者関係なく、
一緒のポジションからスタート!
評価軸を利用し、
「自分はここまでできた!」
ということであれば正当に評価、
昇格昇給可能です!!

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

【残業について】
残業時間のチェックができる制度が整ってます。
今週どれぐらいの時間勤務したかシートに記入し、
それを店長、エリアマネ―ジャー、本部がチェックします。
残業時間が70時間を超えている場合、
休みを促すことになっています。

会社情報

所在地

愛知県名古屋市東区徳川町502

株式公開区分

公開

代表者名

吉岡昌成

事業内容

飲食店の経営及びFC運営、店舗の設計施工

URL
http://yossix.co.jp/

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