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エザキ株式会社 セルフ戸田店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

経営理念は、 あくなき「真・善・美」の追求。 安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、 我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、 あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。 一方、勇気を以て、全コストを吟味し、 我社をとりまく全ての人々の人生に、 悔いを残さぬことを実践する。 以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、 社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• アットホーム

社員がもっと働きやすくなり、 より良い会社になるよう 毎年昇給を実施するなど、 従業員の待遇改善を目指しています。 入社後は頑張り次第で 追い越しは自由。 幹部を目指す方への ロイヤルマネージャー制度、 整備士や検査員を目指す方への 整備士資格取得サポート、など 資格取得支援制度も充実。 あなたのチャレンジする気持ちを 最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 セルフ豊田水源店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

経営理念は、 あくなき「真・善・美」の追求。 安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、 我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、 あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。 一方、勇気を以て、全コストを吟味し、 我社をとりまく全ての人々の人生に、 悔いを残さぬことを実践する。 以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、 社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
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社員がもっと働きやすくなり、 より良い会社になるよう 毎年昇給を実施するなど、 従業員の待遇改善を目指しています。 入社後は頑張り次第で 追い越しは自由。 幹部を目指す方への ロイヤルマネージャー制度、 整備士や検査員を目指す方への 整備士資格取得サポート、など 資格取得支援制度も充実。 あなたのチャレンジする気持ちを 最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 セルフ大堀店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

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経営理念は、 あくなき「真・善・美」の追求。 安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、 我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、 あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。 一方、勇気を以て、全コストを吟味し、 我社をとりまく全ての人々の人生に、 悔いを残さぬことを実践する。 以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、 社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
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社員がもっと働きやすくなり、 より良い会社になるよう 毎年昇給を実施するなど、 従業員の待遇改善を目指しています。 入社後は頑張り次第で 追い越しは自由。 幹部を目指す方への ロイヤルマネージャー制度、 整備士や検査員を目指す方への 整備士資格取得サポート、など 資格取得支援制度も充実。 あなたのチャレンジする気持ちを 最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 プラザ汐路店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

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経営理念は、 あくなき「真・善・美」の追求。 安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、 我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、 あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。 一方、勇気を以て、全コストを吟味し、 我社をとりまく全ての人々の人生に、 悔いを残さぬことを実践する。 以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、 社会的責任を積極的に全うする。

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社員がもっと働きやすくなり、 より良い会社になるよう 毎年昇給を実施するなど、 従業員の待遇改善を目指しています。 入社後は頑張り次第で 追い越しは自由。 幹部を目指す方への ロイヤルマネージャー制度、 整備士や検査員を目指す方への 整備士資格取得サポート、など 資格取得支援制度も充実。 あなたのチャレンジする気持ちを 最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 セルフ甚目寺南店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

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活かせる持ち味

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経営理念は、 あくなき「真・善・美」の追求。 安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、 我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、 あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。 一方、勇気を以て、全コストを吟味し、 我社をとりまく全ての人々の人生に、 悔いを残さぬことを実践する。 以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、 社会的責任を積極的に全うする。

社風

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社員がもっと働きやすくなり、 より良い会社になるよう 毎年昇給を実施するなど、 従業員の待遇改善を目指しています。 入社後は頑張り次第で 追い越しは自由。 幹部を目指す方への ロイヤルマネージャー制度、 整備士や検査員を目指す方への 整備士資格取得サポート、など 資格取得支援制度も充実。 あなたのチャレンジする気持ちを 最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 セルフ有松店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

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活かせる持ち味

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経営理念は、 あくなき「真・善・美」の追求。 安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、 我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、 あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。 一方、勇気を以て、全コストを吟味し、 我社をとりまく全ての人々の人生に、 悔いを残さぬことを実践する。 以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、 社会的責任を積極的に全うする。

社風

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社員がもっと働きやすくなり、 より良い会社になるよう 毎年昇給を実施するなど、 従業員の待遇改善を目指しています。 入社後は頑張り次第で 追い越しは自由。 幹部を目指す方への ロイヤルマネージャー制度、 整備士や検査員を目指す方への 整備士資格取得サポート、など 資格取得支援制度も充実。 あなたのチャレンジする気持ちを 最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 セルフ城山店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

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活かせる持ち味

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経営理念は、 あくなき「真・善・美」の追求。 安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、 我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、 あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。 一方、勇気を以て、全コストを吟味し、 我社をとりまく全ての人々の人生に、 悔いを残さぬことを実践する。 以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、 社会的責任を積極的に全うする。

社風

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社員がもっと働きやすくなり、 より良い会社になるよう 毎年昇給を実施するなど、 従業員の待遇改善を目指しています。 入社後は頑張り次第で 追い越しは自由。 幹部を目指す方への ロイヤルマネージャー制度、 整備士や検査員を目指す方への 整備士資格取得サポート、など 資格取得支援制度も充実。 あなたのチャレンジする気持ちを 最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 セルフR41楠店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

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経営理念は、 あくなき「真・善・美」の追求。 安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、 我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、 あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。 一方、勇気を以て、全コストを吟味し、 我社をとりまく全ての人々の人生に、 悔いを残さぬことを実践する。 以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、 社会的責任を積極的に全うする。

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社員がもっと働きやすくなり、 より良い会社になるよう 毎年昇給を実施するなど、 従業員の待遇改善を目指しています。 入社後は頑張り次第で 追い越しは自由。 幹部を目指す方への ロイヤルマネージャー制度、 整備士や検査員を目指す方への 整備士資格取得サポート、など 資格取得支援制度も充実。 あなたのチャレンジする気持ちを 最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 プラザ一社店

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社風

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エザキ株式会社 セルフ高岡店

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エザキ株式会社 セルフ豊明間米店

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社員がもっと働きやすくなり、 より良い会社になるよう 毎年昇給を実施するなど、 従業員の待遇改善を目指しています。 入社後は頑張り次第で 追い越しは自由。 幹部を目指す方への ロイヤルマネージャー制度、 整備士や検査員を目指す方への 整備士資格取得サポート、など 資格取得支援制度も充実。 あなたのチャレンジする気持ちを 最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 セルフＲ１５３日進店 　

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

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経営理念は、 あくなき「真・善・美」の追求。 安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、 我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、 あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。 一方、勇気を以て、全コストを吟味し、 我社をとりまく全ての人々の人生に、 悔いを残さぬことを実践する。 以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、 社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
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社員がもっと働きやすくなり、 より良い会社になるよう 毎年昇給を実施するなど、 従業員の待遇改善を目指しています。 入社後は頑張り次第で 追い越しは自由。 幹部を目指す方への ロイヤルマネージャー制度、 整備士や検査員を目指す方への 整備士資格取得サポート、など 資格取得支援制度も充実。 あなたのチャレンジする気持ちを 最大限サポートさせて頂きます。

ブランドショップハピネス 豊川店

• 話を聞く販売★年間休日120日♪上場企業で描く理想のキャリア。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「あなたに相談したい/選んでもらいたい」 ── そんな言葉を日々受け取りませんか? 当社の接客は「売る」よりも「一緒に選ぶ」スタイル。 誕生日や記念日など、 『お客様の大切なシーンを彩る最適なギフト』をご提案するお仕事です。 接客本来の「お客様へ寄り添うやりがい」を感じられる環境です。

社風

• 堅実志向
• 文化系特に

☆産育休の取得・復帰の実績あり☆ 「ライフステージが変わって不安...」 「子育てと両立できないのでは...」 なんて不安は一切ありません! 専門家に「子育て」や「プライベートの悩み」から「仕事の悩み」まで 何でも相談できるので安心して働けますよ! 気になる方は、面接時にお気軽にご相談ください!

株式会社ほくせい　-エンディングホール愛灯館 桑名-

• エンディングホールの式典スタッフ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

ご相談に来られるお客様はさまざま。 まだ先の話だけど相談に来られる方、 急な葬儀となり動揺を隠せない方。 そんなご家族が願う、 「こんな風に送り出したい」 その願いをカタチにするのが私たちの役目。 「お父様はどんな方でしたか？」 「どんなものがお好きでしたか？」 故人様の人生を知り、 唯一無二のセレモニーをつくる。 『喜んでいただける葬儀を一緒に考える』 そんな、人に深く寄り添うお仕事です。

社風

• 実力主義

オンオフの切り替えを大事にしています。 最近では、職場に新しく食堂や、マッサージチェア・トレーニングマシーンを備えたリラックスできる部屋を作りました！ 食堂には冷蔵庫やレンジ、トースター等を備えており、 無料で飲めるお味噌汁も社員にも好評。 お弁当の補助手当もあります。 お昼休憩では社員同士でわいわい話したり、 午後に備えてしっかりお昼寝したり…。 切り替えられて、集中できる環境です。

株式会社日本ハウスホールディングス　四日市

• 未経験でもじっくり長く面倒みます/年収900万も可能！！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【考え方のスタイル】 数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

【 働き方のスタイル】 決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。

株式会社日本ハウスホールディングス　浜松

• 未経験でもじっくり長く面倒みます/年収900万も可能！！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【考え方のスタイル】 数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

【 働き方のスタイル】 決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。

株式会社日本ハウスホールディングス　岐阜

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【考え方のスタイル】 数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。

社風

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【 働き方のスタイル】 決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。

株式会社日本ハウスホールディングス　四日市

• 未経験でもじっくり長く面倒みます/年収900万も可能！！

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• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【考え方のスタイル】 数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
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【 働き方のスタイル】 決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。

株式会社日本ハウスホールディングス　静岡

• 未経験でもじっくり長く面倒みます/年収900万も可能！！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【考え方のスタイル】 数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

【 働き方のスタイル】 決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。

株式会社日本ハウスホールディングス　岐阜

• 未経験でもじっくり長く面倒みます/年収900万も可能！！

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• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【考え方のスタイル】 数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

【 働き方のスタイル】 決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。