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株式会社ロジックス 亀山SMC
仕分け・梱包・検査・入出荷など、倉庫内作業の経験を当社で活かしませんか？
休みもしっかり、収入もしっかり。理想の働き方へ！倉庫作業の経験があれば50代・60代の方も大歓迎！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.260425_作業者
株式会社スキルサービス 本社
現場の近隣の人や、工事業者、一般の通行人など、様々な人と接する機会があります。また交通誘導する中での隊員同士のコミュニケーションも非常に大事になります。
これまでの経験や職歴、学歴、年齢、社会人経験などは関係ありません。 しっかりとあなたの頑張りを評価します！ 年2回の昇給チャンスあり！
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.サービス本社04
株式会社スキルサポート 松阪事業所
現場の近隣の人や、工事業者、一般の通行人など、様々な人と接する機会があります。また交通誘導する中での隊員同士のコミュニケーションも非常に大事になります。
これまでの経験や職歴、学歴、年齢、社会人経験などは関係ありません。 しっかりとあなたの頑張りを評価します！ 年2回の昇給チャンスあり！
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.サポート松阪交通11
株式会社スキルサービス 愛知事業所
現場の近隣の人や、工事業者、一般の通行人など、様々な人と接する機会があります。また交通誘導する中での隊員同士のコミュニケーションも非常に大事になります。
これまでの経験や職歴、学歴、年齢、社会人経験などは関係ありません。 しっかりとあなたの頑張りを評価します！ 年2回の昇給チャンスあり！
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.サービス愛知04
株式会社AZヤマヒロ
結果にこだわる姿勢が活かせます！ 配った個数がそのまま報酬に直結するため 「今日は昨日より効率よく回ろう」といった工夫が ダイレクトにお給料UPにつながる面白さがあります！
堅実かつチャレンジングな環境です。 ゆうパック配送の関西最大手 という安定基盤がありながら 個々の頑張りを実力主義で正当に評価するスタイル。 20代から60代まで幅広い世代が それぞれの目標に向かって活気を持って働いています◎
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.YU２_春日井市
亀山急送株式会社
◎安心のOJT! ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に指導していきます! 社員一人ひとりの個性や能力を引き出し、 その人ならではの魅力を広げることへも 取り組んでいます!
どちらの職種も未経験者歓迎です。 スキルや知識はやった数だけついてくる。 失敗した時は会社全体でフォローをします！ 同業で上手くいかなかった人も、 是非一度職場見学におこしください♪
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.0406
株式会社AZヤマヒロ
結果にこだわる姿勢が活かせます！ 配った個数がそのまま報酬に直結するため 「今日は昨日より効率よく回ろう」といった工夫が ダイレクトにお給料UPにつながる面白さがあります！
堅実かつチャレンジングな環境です。 ゆうパック配送の関西最大手 という安定基盤がありながら 個々の頑張りを実力主義で正当に評価するスタイル。 20代から60代まで幅広い世代が それぞれの目標に向かって活気を持って働いています◎
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.YU２_小牧市
株式会社AZヤマヒロ
結果にこだわる姿勢が活かせます！ 配った個数がそのまま報酬に直結するため 「今日は昨日より効率よく回ろう」といった工夫が ダイレクトにお給料UPにつながる面白さがあります！
堅実かつチャレンジングな環境です。 ゆうパック配送の関西最大手 という安定基盤がありながら 個々の頑張りを実力主義で正当に評価するスタイル。 20代から60代まで幅広い世代が それぞれの目標に向かって活気を持って働いています◎
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.YU3_小牧市
株式会社丸中
ドライバーはとにかく運転して運転操作や道を覚えるのが手っ取り早いです！ 当社は配送先までのルートはドライバーにお任せしているので失敗を恐れずドライバーさんが走りやすい新規ルートを開拓していきましょう！
＜会社の特長＞ 2021年7月に新社屋と倉庫が完成した弊社。 輸送の安全確保を基本理念に掲げ、 全従業員で安全性向上に取り組んでいます。 平成18年には安全性優良事業所認定を 取得しそれから現在でも実績もある会社なんですよ。 また社員の健康を重視しており 健診受診率は100％です！ 大手食品会社が取引先なので 安定した仕事量が強みのひとつです。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.近＆中距離配送_大型ドライバー
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.QC_各務原市_0501_製造-D
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.QC_あま市_0501_製造-強化D
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.QC_中村区_0501_製造-強化D
株式会社コバテック
／ あなたの“気づき”が評価される 【改善提案制度】あり ＼ 社員一人ひとりの 「気づき」や「アイデア」を大切にしています 「もっとこうしたら良くなるかも」 「これ、使いづらいな…」 そんな日常のひと言が、しっかり評価され、 毎月の収入にプラス！ ■社員のリアルな声（例） 「入社1年目でもちゃんと意見が届く環境が嬉しい」 「収入にもつながるから、やる気もアップします！」
私たちの作る自動車部品は 、 世界中で走っている自動車の 【約70％】が使用しています。 当社は、【静岡・愛知】にも 工場を持ち、 現在も成長し続けている会社です！ 平均年齢が34歳で 若い社員も、 役職者となり活躍しております！
応募続出！
採用予定人数：残り5名
仕事No.【D＋】250410_静岡機・保
三陽工業株式会社
勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.豊明市0501-組立-D
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.QC_安城市_1212_製造-D
名古屋急送株式会社 広川営業所
1951年に設立された名古屋急送。 大手優良企業をはじめ、 多くのお客様から、 長年お取引をいただいています。 配送ルートのことや お客様との接し方、 荷物の積み込み方などはイチから 先輩ドライバーが教えていきます。 ドラレコも全車搭載しており、 スタッフの安全もしっかり守ります。
平均年齢は48歳と少し高めですが、 それは居心地が良い証拠。 定着率の高さが自慢！ 社員の9割以上が中途入社。 そのまま定年後も働く社員が多いんです。 性別も男女問わず、活躍しています。 自分専用のトラックがあり、 運転中は一人だけの空間です。 ドライブが好き、 自由な時間や空間が欲しい、 といった方にオススメの環境です。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用
仕事No.広川営業所_250722
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.QC_津島市_0501_製造-強化D
佐藤ピッグファーム
ブタ一頭一頭の健康を守るため、 日々のデータを大切にしています。 温度・湿度・餌の量・体調の変化などを細かく記録し、 常に最適な環境づくりを行っています。 蓄積したデータと日々の様子を見比べながら調整を行うため、 経験を積むほどに「育てる力」が身についていきます。 「今、この子たちにとってベストな環境は何か」を考え、 調整していく仕事です。 自分の管理でブタが元気に育つ喜びを実感できる仕事です。
ブタを育てる仕事は、一人では完結しません。 だからこそ私たちは、チームワークを何より大切にしています。 日々の体調変化や小さな気づきを共有し合いながら、 みんなでより良い飼育環境をつくっています。 明るく前向きなメンバーが多く、 未経験の方でも安心してスタートできる雰囲気です。 「動物が好き」「仲間と協力して働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。
応募集中！
採用予定人数：2名
仕事No.2604
ダイセーエブリー二十四株式会社 浜松ハブセンター
当社では、頑張りを しっかり評価できる制度を設けています！ 評価は後輩育成や組織にいい影響を与えているか。 「チーム貢献力」を重視します。 年に2回評価を行い、 一番近くでみてくれている、 所属のセンター長がランク判定。 ランクに基づいて給与が決まる 個人評価制度を行っています。 また判定の結果については フィードバックもあるため上司と協力しながら 高時給を目指すこともできます。
▼ダイセーエブリー24について 当社はチルド食品(冷蔵品)を専門に扱い 年中無休24時間配送業務と 配送センターによる 保管・仕分・出荷などの物流を行っています。 私たちの生活にかかせない 「食品」を扱っていますので 景気に左右されにくく事業も安定し 売上も右肩上がりを続けています。 ・設立…1983年9月 ・資本金…5,500万円 ・従業員人数…2,308名 ・主要取引先…山崎製パン株式会社、他多数
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.ドライバー_20260410
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.QC_豊田市_1212_製造-D
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