東海の医療・介護・福祉その他、新卒・第二新卒歓迎の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

愛の家グループホーム　中川吉津

• 実務経験が浅くても安心。スキルアップできる支援、整ってます◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。

愛の家グループホーム　刈谷野田

• 実務経験が浅くても安心。スキルアップできる支援、整ってます◎

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活かせる持ち味

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●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

社風

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■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。

愛の家　小規模多機能型居宅介護　多度柚井（仮称）

• 実務経験が浅くても安心。スキルアップできる支援、整ってます◎

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活かせる持ち味

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●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

社風

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■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。

愛の家グループホーム豊橋牛川薬師町

• 実務経験が浅くても安心。スキルアップできる支援、整ってます◎

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活かせる持ち味

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●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

社風

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愛の家グループホーム　弥富

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活かせる持ち味

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●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

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■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。

愛の家グループホーム　三保松原

• 実務経験が浅くても安心。スキルアップできる支援、整ってます◎

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活かせる持ち味

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●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

社風

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■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。

愛の家グループホーム　すのまた

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愛の家グループホーム　一志

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●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

社風

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愛の家グループホーム　熱海水口

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●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

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愛の家グループホーム　亀山

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
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●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

社風

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■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。

株式会社ジャパンクリニカルサービス

• 【年休120日】30.40代の方大活躍中！臨床検査の検体のルート集配

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• ビジネスライク

株式会社こもれび

• 18時残業ナシ◎福祉デビューOK！障がい者の方のお仕事をサポート

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

支援スタッフのお仕事は 基本的に“見守ること”がメイン。 利用者様から質問があれば いっしょに考えて解決をめざしますが できる限り利用者様の自主性を尊重し 「自分でできた！」というやりがいを 感じてもらえるようサポートします。 「これは〇ヵ月で作ってみよう！」 といっしょに目標を立てるなど、 利用者様が働きやすい環境を つくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

利用者のことを最優先に考えることができる方

株式会社こもれび

• 資格やスキルなしOK◎8割が未経験スタート/就労サポート/正社員

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

支援スタッフのお仕事は 基本的に“見守ること”がメイン。 利用者様から質問があれば いっしょに考えて解決をめざしますが できる限り利用者様の自主性を尊重し 「自分でできた！」というやりがいを 感じてもらえるようサポートします。 「これは〇ヵ月で作ってみよう！」 といっしょに目標を立てるなど、 利用者様が働きやすい環境を つくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【キャリアステップについて】 頑張り次第で施設長へ♪ 早い方だと2年で施設長になった方もいます！ 【資格取得支援制度あり】 資格取得に必要な費用は会社負担！ スキルを磨きたい方、応援します。 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

さわやかシーサイド鳥羽

• 【介護スタッフ】シニア歓迎♪50~80代活躍中◎無資格・未経験OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

職場の風通しの良さも さわやか倶楽部の魅力のひとつ。 業務中のふとした出来事で 冗談を言い合ったり、 入居者様の過ごしやすさについて ホンキで語り合ったり… 業務外のスタッフ同士の交流も盛んで、 飲み会やお誕生会、社内イベントなど 人間関係の良さもさわやかならでは！ しっかり休んで、職場の人と 楽しく働きたい方にぴったりな職場です◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

入居しやすく生活しやすい 入居一時金不要の介護施設や、 安心して利用できる介護サービスを通じて、 日本の発展に尽くした大先輩に恩返しをしたい。 そういった強い思いから 「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」 を理念とし、(株)さわやか倶楽部が生まれました！

株式会社シンセリー　岡崎営業所

• 湯かん師／大きなやりがいと沢山の「ありがとう」を頂くお仕事。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

入院生活を経て逝去された方の中には お風呂には入れなかった方もいます。 ご遺族からの要望でその身を清め、 きれいな姿で送り出すのが私たちの仕事です。 時代の流れと共に省略化 簡略化されることもあるからこそ、 湯灌の儀をお求めになるご遺族の方も多く 私達に寄せられる期待も年々高まっていると感じています。 非常に珍しいお仕事ではありますが、 ご遺族からの感謝の大きさは 他の仕事では味わえません。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

にぎやかすぎるくらい、明るいスタッフが勢ぞろい。 休憩中や仕事がなく待機している間は プライベートの話をしたり、 わいわいしています。 年齢も20代～50代と 幅広い方が活躍していて、 スタッフはみんな未経験から始めました。 未経験から始めるあなたの気持ちも わかってくれるので 安心してくださいね！

株式会社こもれび

• 「見守ることがお仕事」未経験からできる支援員のお仕事/正社員

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

支援スタッフのお仕事は 基本的に“見守ること”がメイン。 利用者様から質問があれば いっしょに考えて解決をめざしますが できる限り利用者様の自主性を尊重し 「自分でできた！」というやりがいを 感じてもらえるようサポートします。 「これは〇ヵ月で作ってみよう！」 といっしょに目標を立てるなど、 利用者様が働きやすい環境を つくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【キャリアステップについて】 頑張り次第で施設長へ♪ 早い方だと2年で施設長になった方もいます！ 【資格取得支援制度あり】 資格取得に必要な費用は会社負担！ スキルを磨きたい方、応援します。 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

株式会社こもれび

• 働きたい！とがんばる障がい者さんが、輝く職場を見つけるお仕事

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活かせる持ち味

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支援スタッフのお仕事は 基本的に“見守ること”がメイン。 利用者様から質問があれば いっしょに考えて解決をめざしますが できる限り利用者様の自主性を尊重し 「自分でできた！」というやりがいを 感じてもらえるようサポートします。 「これは〇ヵ月で作ってみよう！」 といっしょに目標を立てるなど、 利用者様が働きやすい環境を つくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
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【キャリアステップについて】 頑張り次第で施設長へ♪ 早い方だと2年で施設長になった方もいます！ 【資格取得支援制度あり】 資格取得に必要な費用は会社負担！ スキルを磨きたい方、応援します。 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

株式会社こもれび

• ビックリする位、残業なし♪障がい者さんの就労サポート/正社員

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
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• 相手の意見に耳を傾ける特に

支援スタッフのお仕事は 基本的に“見守ること”がメイン。 利用者様から質問があれば いっしょに考えて解決をめざしますが できる限り利用者様の自主性を尊重し 「自分でできた！」というやりがいを 感じてもらえるようサポートします。 「これは〇ヵ月で作ってみよう！」 といっしょに目標を立てるなど、 利用者様が働きやすい環境を つくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
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【キャリアステップについて】 頑張り次第で施設長へ♪ 早い方だと2年で施設長になった方もいます！ 【資格取得支援制度あり】 資格取得に必要な費用は会社負担！ スキルを磨きたい方、応援します。 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

株式会社こもれび

• 人材開発ならぬ、お仕事開発。障がい者雇用の選択肢を広げます

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• 失敗を恐れず挑戦特に
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支援スタッフのお仕事は 基本的に“見守ること”がメイン。 利用者様から質問があれば いっしょに考えて解決をめざしますが できる限り利用者様の自主性を尊重し 「自分でできた！」というやりがいを 感じてもらえるようサポートします。 「これは〇ヵ月で作ってみよう！」 といっしょに目標を立てるなど、 利用者様が働きやすい環境を つくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【キャリアステップについて】 頑張り次第で施設長へ♪ 早い方だと2年で施設長になった方もいます！ 【資格取得支援制度あり】 資格取得に必要な費用は会社負担！ スキルを磨きたい方、応援します。 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

株式会社こもれび

• 障がい者主体の街作りで社会貢献/障がい者就労支援施設で支援員

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活かせる持ち味

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支援スタッフのお仕事は 基本的に“見守ること”がメイン。 利用者様から質問があれば いっしょに考えて解決をめざしますが できる限り利用者様の自主性を尊重し 「自分でできた！」というやりがいを 感じてもらえるようサポートします。 「これは〇ヵ月で作ってみよう！」 といっしょに目標を立てるなど、 利用者様が働きやすい環境を つくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向特に
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• 実力主義
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【キャリアステップについて】 頑張り次第で施設長へ♪ 早い方だと2年で施設長になった方もいます！ 【資格取得支援制度あり】 資格取得に必要な費用は会社負担！ スキルを磨きたい方、応援します。 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！