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アイチシステム株式会社
前職同業で働いていた○○さん 「こっちの方がもっとよくなるのでは、、！」と発信した意見が 今では作業の核になってるとのこと！！ 自分の意見がしっかり反映される職場です☆
今が狙い目！
採用予定人数：３名
仕事No.アイチシステム株式会社土岐工場
ギフハイテック株式会社
与えられた仕事に責任を持ち 最後までやり切れる力があればOK。 現場で起こる問題を 落ち着いて対応する冷静さが必要になります！ 目標を持って取り組んでいきましょう♪
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.rty_2603
株式会社伊藤食品
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2605_社員_延長分
株式会社真誠インダストリアル・パーク
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2603_延長分_焙煎
明治大和倉庫株式会社 名古屋営業所
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.名古屋営業所2605 3直
明治大和倉庫株式会社 名古屋営業所
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.名古屋営業所2605 1直
株式会社クロヒジ採用係【001】
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.1126N
【株式会社日輪 正社員採用】三菱重工名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.honsya_MJ(刈谷)_NEXT29
【株式会社日輪 正社員採用】三菱重工名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.honsya_MJ港区_NEXT29
【株式会社日輪 正社員採用】三菱重工名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.honsya_MJ(刈谷)_NEXT27
新日本技研株式会社
巨大な機械を扱い、 チームで連携して作業を行うため、 「スピード」よりも 「確実性・安全性」を重視します。 派手なパフォーマンスは不要です。 決められた手順をしっかり守る、 仲間に声を掛けて確認する、 といった「当たり前のことを丁寧にできる方」が 最も評価される職場です。
【メリハリ重視の環境】 「休む時は休む、やる時はやる」がモットー。 ダラダラ残業する風土は 一切ありません。 休憩室やシャワー室完備、 トラックも常にピカピカと、 環境整備にも力を入れています。 30代・40代の子育て世代が多く、 学校行事などでの有給取得も お互い様の精神で 協力し合っています。
応募集中！
採用予定人数：3名まで
仕事No.工事部_吸引清掃260401_1
佐藤ピッグファーム
ブタ一頭一頭の健康を守るため、 日々のデータを大切にしています。 温度・湿度・餌の量・体調の変化などを細かく記録し、 常に最適な環境づくりを行っています。 蓄積したデータと日々の様子を見比べながら調整を行うため、 経験を積むほどに「育てる力」が身についていきます。 「今、この子たちにとってベストな環境は何か」を考え、 調整していく仕事です。 自分の管理でブタが元気に育つ喜びを実感できる仕事です。
ブタを育てる仕事は、一人では完結しません。 だからこそ私たちは、チームワークを何より大切にしています。 日々の体調変化や小さな気づきを共有し合いながら、 みんなでより良い飼育環境をつくっています。 明るく前向きなメンバーが多く、 未経験の方でも安心してスタートできる雰囲気です。 「動物が好き」「仲間と協力して働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。
応募集中！
採用予定人数：2名
仕事No.2604
新日本技研株式会社
巨大な機械を扱い、 チームで連携して作業を行うため、 「スピード」よりも 「確実性・安全性」を重視します。 派手なパフォーマンスは不要です。 決められた手順をしっかり守る、 仲間に声を掛けて確認する、 といった「当たり前のことを丁寧にできる方」が 最も評価される職場です。
【メリハリ重視の環境】 「休む時は休む、やる時はやる」がモットー。 ダラダラ残業する風土は 一切ありません。 休憩室やシャワー室完備、 トラックも常にピカピカと、 環境整備にも力を入れています。 30代・40代の子育て世代が多く、 学校行事などでの有給取得も お互い様の精神で 協力し合っています。
応募集中！
採用予定人数：3名まで
仕事No.工事部_吸引清掃0401
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.QC_豊田市_1212_製造-D
日野工業株式会社
「これはどうなってるんだろう？」 「もっと上手くやるには？」 そんな探求心が、あなたを成長させる一番のエンジンになります。 最初は分からなくて当たり前。 失敗を恐れずに、まず挑戦してみる。 そして、昨日より今日、今日より明日と、 少しでも良いモノを作ろうと工夫する。 その前向きな姿勢こそが、 日野工業が求める“モノづくりのスタイル”です。
一言でいえば「真面目な職人たちの、居心地のいい休憩所」。 作業中は安全第一で、みんな真剣そのもの。 でも、休憩時間や仕事終わりには、 年齢や社歴に関係なく冗談が飛び交う和やかな雰囲気です。 新人さんが困っていたら、誰からともなく「どうした？」と声がかかる。 そんな温かさが自慢。 お互いを尊重し合う、大人の関係性が築かれています。
応募続出！
採用予定人数：2名
仕事No.豊橋_日野工_スキル
日野工業株式会社
「これはどうなってるんだろう？」 「もっと上手くやるには？」 そんな探求心が、あなたを成長させる一番のエンジンになります。 最初は分からなくて当たり前。 失敗を恐れずに、まず挑戦してみる。 そして、昨日より今日、今日より明日と、 少しでも良いモノを作ろうと工夫する。 その前向きな姿勢こそが、 日野工業が求める“モノづくりのスタイル”です。
一言でいえば「真面目な職人たちの、居心地のいい休憩所」。 作業中は安全第一で、みんな真剣そのもの。 でも、休憩時間や仕事終わりには、 年齢や社歴に関係なく冗談が飛び交う和やかな雰囲気です。 新人さんが困っていたら、誰からともなく「どうした？」と声がかかる。 そんな温かさが自慢。 お互いを尊重し合う、大人の関係性が築かれています。
応募続出！
採用予定人数：2名
仕事No.豊橋_日野工_製造WLB
タイヤショップコンドー
人との縁を大事に。 車好きの気持ちを大事に。 体調を大事に。 従業員を大事に。 地域から愛される職場・ショップを目指しています！ その仲間に是非なっていただきたいです！
代表の近藤さん、事務員さん1人、猫1匹で 少人数でやっているお店です！ お休みも体調面も相談がしやすいので 「車が好き。タイヤ関係の仕事がしたい。」という方の 職場にピッタリにさせます！
応募集中！
採用予定人数：2人
仕事No.作業員_260317
須田産業株式会社
長く続く方の特徴は、 家族がいる方や、趣味にお金を費やしたいという 「稼ぐ理由」がある方です。 夜勤や残業がある分、大変な面もありますが、 それに対してしっかり給与が発生するため 「やればやっただけ稼げる」環境です。 一方で、有給は気にせず取れる環境を整えており、 年間休日も毎年増やしています。 しっかり稼ぎつつ、 プライベートの時間も確保したいという方は、 ぜひご応募ください！
職場は20代～30代を中心に、 幅広い層が活躍中です！ 3～4人のチーム制でメンバー同士の仲が良く、 ちょっとした相談も「ねえねえ」と気軽にできるのが特徴。 また、食品包材を扱うため 「安心・安全」な環境整備も徹底。 空調完備の快適なフロアに加え、 年2回の健康診断や 定期的な環境チェックも実施しています。 社員全員が「ここなら長く続けられる！」と思える、 健やかに働ける職場です！
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.印刷のみ_竜洋_rty0506
協和産業株式会社 三重工場
各項目はシンプルで難しくありません。 少し専門的な仕事なので覚えることは多いです。 2～3ヵ月で1人で少しずつ 行動できるようになる様指導しますが、 この仕事を習得するんだ！という 気持ちは持っていてほしいです。 ちなみに、気持ちは持っていてほしいですが 重いものはそこまで持ちません(笑)
残業した場合は手当を支給（日に多くても2時間程度）。 時期的な繁忙期はなく、 一定のリズムで働くことができる職場です。 年中フル稼働している工場ではないため、 年末年始・夏季・GWなどの 長期休みも容易に取得可能。 ワーク・ライフ・バランスをしっかり図れます。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.0926-亀
協和産業株式会社 三重工場
各項目はシンプルで難しくありません。 少し専門的な仕事なので覚えることは多いです。 2～3ヵ月で1人で少しずつ 行動できるようになる様指導しますが、 この仕事を習得するんだ！という 気持ちは持っていてほしいです。 ちなみに、気持ちは持っていてほしいですが 重いものはそこまで持ちません(笑)
残業した場合は手当を支給（日に多くても2時間程度）。 時期的な繁忙期はなく、 一定のリズムで働くことができる職場です。 年中フル稼働している工場ではないため、 年末年始・夏季・GWなどの 長期休みも容易に取得可能。 ワーク・ライフ・バランスをしっかり図れます。
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採用予定人数：若干名
仕事No.0926-四
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