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NSK株式会社 富士宮聖苑
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.セレモニー_富士宮聖苑_社員
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三陽工業株式会社
勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.富士宮市-0401-組立
愛の家グループホーム 富士宮
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2404_取材_富士宮1_1
ラーメン魁力屋 富士宮店
＼どんどん働きやすくなってます／ 例えば、スープづくり。 これまで60kgの大鍋で作ってましたが、 力に自信がなくても、 働けるように25kg鍋にチェンジ。 継ぎ足し、継ぎ足しなので 実際は5kg～10kgの スープを運ぶだけでOK！ 他にも湯切り機械などを導入して、 調理に自信がない人も キッチンの仕事ができるように！ 他にもスタッフの声を聞き、 新しい「働きやすさ」を 継ぎ足していってます（笑）
＼土日休み、連休も／ 各店舗には2~3名の正社員と 15～20名のアルバイトが在籍。 さらに業務を自動化することで 少人数でお店を回せるかつ、 アルバイトスタッフに キッチンを任せられるように。 そのため社員が1名、 ピーク時間に居れば、 お店を回すことができるんです！ なので、 「土曜日の子どもの体育祭に」 「連休取って友達と旅行に」 など、 プライベートを 大事にしながら働けます！
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.（Ｅ４０２２）未経験
ラーメン魁力屋 富士宮店
＼どんどん働きやすくなってます／ 例えば、スープづくり。 これまで60kgの大鍋で作ってましたが、 力に自信がなくても、 働けるように25kg鍋にチェンジ。 継ぎ足し、継ぎ足しなので 実際は5kg～10kgの スープを運ぶだけでOK！ 他にも湯切り機械などを導入して、 調理に自信がない人も キッチンができるようになりました。 他にもスタッフの声を聞き、 新しい「働きやすさ」を 継ぎ足していってます（笑）
＼土日休み、連休も／ 各店舗には2~3名の正社員と 15～20名のアルバイトが在籍。 さらに業務を自動化することで 少人数でお店を回せるかつ、 アルバイトスタッフに キッチンを任せられるように。 そのため社員が1名、 ピーク時間に居れば、 お店を回すことができるんです！ なので、 「土曜日の子どもの体育祭に」 「連休取って友達と旅行に」 など、 プライベートを 大事にしながら働けます！
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.（Ｅ４０２２）経験
株式会社ASG
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.軽作業NEXT_2404_C_24
日研トータルソーシング株式会社 採用窓口
2万3000名いる製造スタッフのうち、 90％が未経験からのスタートです。 やる気さえあれば、 イチから手に職をつけられる環境なので、 スキルアップを目指したい方必見です。 家電製品やゲーム機、 自動車、化粧品、食品・医薬品など 身近なモノの作り手として 仕事経験を積んでいけますよ。 日研トータルソーシングでは、 未経験から正社員として働きたい あなたを応援します。
社員一人ひとりの働き方を 大切にしています。 入社動機はみなさん様々です。 正社員として安心して長く働ける環境を 整えてお待ちしております。 ・勤務地が選べる ・寮完備、 ・年間休日最大160日 ・国家資格が取得できる研修制度 など、社員の働きやすさを 会社がサポートします。 当社で正社員として安定した働き方を 実現させませんか。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.A4/1-静岡県-富士宮市-(富士宮)
愛の家グループホーム 富士宮
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2404_取材_富士宮1_2
日研トータルソーシング株式会社 採用窓口
2万3000名いる製造スタッフのうち、 90％が未経験からのスタートです。 やる気さえあれば、 イチから手に職をつけられる環境なので、 スキルアップを目指したい方必見です。 家電製品やゲーム機、 自動車、化粧品、食品・医薬品など 身近なモノの作り手として 仕事経験を積んでいけますよ。 日研トータルソーシングでは、 未経験から正社員として働きたい あなたを応援します。
社員一人ひとりの働き方を 大切にしています。 入社動機はみなさん様々です。 正社員として安心して長く働ける環境を 整えてお待ちしております。 ・勤務地が選べる ・寮完備、 ・年間休日最大160日 ・国家資格が取得できる研修制度 など、社員の働きやすさを 会社がサポートします。 当社で正社員として安定した働き方を 実現させませんか。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.A4/2-静岡県-富士宮市-(稲子)
理容cut-A 富士宮店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
｢個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社_富士宮_理容_8942
株式会社テクノ・サービス静岡営業所
＼無期雇用派遣で安定勤務／ 今回の募集はテクノ・サービスの 正社員として入社し 配属先企業の工場などで働いていただく 「無期雇用派遣」という働き方です。 派遣期間に制限がないので、 同じ企業で長く、安定して 働くことができます。 長く働く中で、働きぶりが評価され 配属先の正社員として直接雇用される ケースも珍しくありません◎
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。 常に活躍していただける場所があります！ 無期雇用派遣 (派遣元である当社の正社員)として 勤務していただくため、 配属先が変更となった際の 待期期間も給与が発生！ 配属先の生産量に左右されずに、 安定的にお給料を得ることができ 安心して次に備えることができますよ。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.m-静岡県富士宮市_1
株式会社エス・ティー・シー
・20代女性スタッフさんより 私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、 専門用語は使わずに、 紙に文字や絵を書いて わかりやすい説明を心掛けています。 お客様によって悩みは様々ですので、 しっかりと聞く姿勢を大事にしています。
【社員行事が盛り沢山】 社内行事参加率は極めて高くなっています。 ここ数年の参加率は、社員旅行は約70％、忘年会は約99％です。 もちろん強制参加ではありません。 チームワークを重視した社風がSTCの自慢★ 【部活動が盛ん】 サッカーやバスケなど会社公式サークルがあります 【育休も充実】 出産・育児をサポートする産休・育休制度を用意しており 長く安心して働くことが可能です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.auショップイオン富士宮
株式会社エス・ティー・シー
・20代女性スタッフさんより 私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、 専門用語は使わずに、 紙に文字や絵を書いて わかりやすい説明を心掛けています。 お客様によって悩みは様々ですので、 しっかりと聞く姿勢を大事にしています。
【社員行事が盛り沢山】 社内行事参加率は極めて高くなっています。 ここ数年の参加率は、社員旅行は約70％、忘年会は約99％です。 もちろん強制参加ではありません。 チームワークを重視した社風がSTCの自慢★ 【部活動が盛ん】 サッカーやバスケなど会社公式サークルがあります 【育休も充実】 出産・育児をサポートする産休・育休制度を用意しており 長く安心して働くことが可能です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.auショップ富士宮北
株式会社エス・ティー・シー
・20代女性スタッフさんより 私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、 専門用語は使わずに、 紙に文字や絵を書いて わかりやすい説明を心掛けています。 お客様によって悩みは様々ですので、 しっかりと聞く姿勢を大事にしています。
【社員行事が盛り沢山】 社内行事参加率は極めて高くなっています。 ここ数年の参加率は、社員旅行は約70％、忘年会は約99％です。 もちろん強制参加ではありません。 チームワークを重視した社風がSTCの自慢★ 【部活動が盛ん】 サッカーやバスケなど会社公式サークルがあります 【育休も充実】 出産・育児をサポートする産休・育休制度を用意しており 長く安心して働くことが可能です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.auショップ富士宮
愛の家グループホーム 富士宮
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2404_介経3_富士宮3_2
愛の家グループホーム 富士宮
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2404_介経3_富士宮3_3
愛の家グループホーム 富士宮
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2404_取材_富士宮1_3
愛の家グループホーム 富士宮
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2404_介経3_富士宮3_1
愛の家グループホーム 富士宮
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2404_介経2_富士宮2_1
愛の家グループホーム 富士宮
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2404_介経2_富士宮2_2
富士宮市で産休・育休取得実績ありの社員の求人をお探しなら、『バイトルNEXT』をご利用ください。応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するバイトルNEXTが、あなたの仕事探しをサポートします！『バイトルNEXT』であなたにピッタリの仕事を見つけてください。
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